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1、保安纪律要求一、值班、值勤1、所有值班保安必须依照当月排定的值班表进行值班，未经申请许可，不允许私自调休及顶班。2、绝不允许找任何借口迟到或早退，如遇特殊情况，按公司规定办理请假手续。3、上岗前十分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表、保持着装整洁、仪表端正、佩戴整齐、值勤时精神饱满、自然大方。4、交接班应按规定正常上班时间提前十分钟不得提前或推迟，接班人员须全员到位，方可交接相关工作；由各带班或临时代理人交接主要工作内容，并由接班带班或代理人分配工作，直至接班人员到岗交接完毕。5、交接时需把上一班次发生的事情及注意事项交代清楚；交接内容包括:临时寄存物品、快递、钥匙柜钥匙、巡更器、值班室范围内
2、卫生。6、上岗时做到定岗定人,并在保安工作交接单上在指定处签字,在岗人员须做到不脱岗、不离岗，严禁私自换岗，严禁非本岗位人员逗留；7、各保安员须按规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，站岗时间安排：7:30-8:30、11:30-12:30、16:30-17:30.站岗人员跨立姿势，站岗人员必须严肃认真、身形端正，不得与其他人员交头接耳，总监级以上领导进出厂区礼貌接待并敬军礼。8、服从上级、主管的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满，事后可提出意见。二、日常巡逻、巡更1、日常巡逻对厂区内各重点部位巡查，如：配电房、发电机房、水泵房、进出货平台等；根据物流进出货情
3、况，增加对几处进出货平台的巡逻频率；厂区、办公室下班后对各区域巡查，发现安全隐患或灯、窗、门未关未锁情况既要及时处理，采取临时性措施，做好记录，及时汇报。2、做好对办公室加班人员、节假日加班员工的人员掌控，加班时间登记、人员出入时检查携出物品检查。3、白班巡逻时有礼、有节、文明执勤、发现问题及时处理，及时汇报。4、夜班巡逻按规定路线巡逻，巡逻路线分厂区内：水泵房-办公室东-A栋仓库西-发电机房-B栋仓库西-B栋仓库北-C栋仓库西-C栋仓库北-C栋仓库东-B栋仓库东；厂区外：打卡房-KTV房-小餐厅-生活区车棚-厂区入口-厂区外围(西)，共16处巡逻点位。20：00-24:00每小时单人轮流巡逻
4、，巡逻路线前半小时巡逻所有巡逻点位，后半小时巡逻厂区外围点位；24:00-6:00每半小时单人轮流巡逻，巡逻路线所有点位。4、各班需认真巡逻，对各巡逻重点部位认真检查，发现安全隐患及时处理，及时汇报，并做好记录。三、人员进出管理1、公司员工一律凭厂牌进出公司。2、休假及非上班时间不得进入厂区，因公、私事确需进入厂区者，应主动说明情况，经允许并进行登记后方可进入。3、正常上、下班的员工必须自觉排队刷卡，除另有原因，凡刷了上班卡的人员必须到岗，不准再离开公司，凡刷了下班卡的员工则必须离厂，不准在厂区逗留。、4、员工在上班时间需离开公司者，需凭经批准的有效出差单，经保安验证后方可出门。5、员工出差申
5、请单的批准权限为部门最高主管。6、因公事需要经常外出人员都必须凭出差申请单方可放行，绝不允许先出门后补单。7、来访客户及领导预约的客人，均由保安接待按公司规定进行登记，电话通知被访人，并礼貌耐心指引。8、外来施工人员必须遵守公司的相关管理规定，并且在指定人员陪同下进入。9、与公司有运输业务相关的临时工作人员，发放临时厂牌，在厂区工作时必须佩戴临时厂牌。10、来访客人、施工人员、临时工必须登记，并且发放临时厂牌，在公司工作、施工必须佩戴厂牌，遵守公司相关规定。离开时上交临时厂牌并且接受检查。四、车辆进出管理1、本公司车辆进出厂门，凭有效签核派车单、经保安确认后放行。2、上海总部车辆进出可直接放行
6、，重要领导进出公司需行军礼。3、太仓车辆进出无需登记进出，但如有货品，物品进出需相关手续。4、外单位车辆进出厂区，保安应联系对口人是否属于业务工作往来车辆，同时办理登记手续，方可让其进入，外来车辆应停放到指定地点。5、禁止一切无关车辆进入公司，未经权责主管批准不准任何外来车辆在本公司内过夜。五、物品进出管理1、任何物品进出公司，无论采用何种方式携带(人身携带、自行车、摩托车夹带、车辆装载)，也无论是何人携带(公司员工、外来人员、客户等)当事人都必须自觉接受保安检查并主动配合。2、员工携带公司物品出门必须凭相关领导签署的有效物品携出单，经保安验明确认后方可出门。3、公司员工携带私人物品出门时，必
7、须主动出示并作必要说明，经保安检查确认后，方可出门。4、与公司有运输业务的车辆，以及收购废品的车辆、提货的车辆在装货出门时必须凭相关领导签署的有效物品携出单，经保安检查确认后，方可放行。5、公司车辆、外来车辆即使未装货出门，保安也必须进行例行检查，确认后方可放行。6、对于人手携带、自行车、摩托车夹带物品出门，当事人不主动提供检查，保安有权要求检查。7、对于每日运送生活垃圾、食堂泔水的车辆必须接受保安检查。8、严禁私自携带易燃、易爆等危险物品进入厂区。与工作无关的私人物品原则上不得带入厂区。六、厂区内行为守则管理1、提倡文明礼貌、遵守社会公德，进入厂区的人员必须衣着整齐。衣冠不整或穿背心短裤、拖
8、鞋者一律不准进入厂区。2、禁止在厂区内任何区域抽烟。3、除休息时间外，员工不允许随意进出厂区。休息时间只允许到生活区吸烟区休息。厂区员工休息时间：10:00-10:15；15:00-15:15。临时有事外出者需部门权责主管同意，或临时请假。4、坚守岗位，做好本职工作，不准到与本职工作无关的场所及从事与工作无关的工作，不准由围栏递送任何物品，不准站在围栏内与外部人员闲聊，不准私自上厂房楼顶。5、保持公共场所清洁卫生，不准随地吐痰，乱扔杂物，不准在公共设施上乱涂乱画。5、爱护绿化，不准攀折树木、花草，厂区内果树挂果期间不准私自采摘。6、注意安全用电，严禁违章操作，爱护公物，注意节约水电，提高安全意
9、识。做到人离开时要关掉水电开关，关好门窗，办公桌柜上锁，属于个人使用的贵重物品（手机、手提电脑等）要妥善保管。7、维护正常秩序，注重举止文明，厂区内严禁打架斗殴，吵闹争执，嬉戏追逐及其他不文明不安全行为。七、请假、调休 按照保安值班请假补充规定执行。八、用餐1、两人以上值班时，如无出货和临时性的公差勤务，当班保安应在员工用餐时或上下班时回到岗位，杜绝岗位无人的情况发生。2、保安用餐无特殊原因，时间应控制在15分钟以内。九、开会、学习教育及培训1、保安必须积极参加公司及部门组织的会议、学习教育及培训，努力提升自身的各项技能。2、保安在参加会议、学习教育及培训时，应提前5分钟到场，按要求着装。3、
10、所有参加的会议、学习教育及培训，不计算加班时间。十、重点区域及物品的管理1、办公楼人员下班后，或在节假日期间，保卫不允许找借口进入办公楼，除非工作需要。2、其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员，保安在做好记录的同时，还要及时收回外借物品。3、汽车钥匙只有驾驶员工作需要才能使用，下班后收回；其它使用汽车钥匙的情况，必须经权责主管授权后方可使用，并及时收回车钥匙。十一、其它管理要求1、接待来访要热情，执勤要文明，记录要认真；交接班工作要仔细，交接班过程中，必须要有列队仪式。2、勤于巡查，准确掌握公司内的生产，生活情况，发现问题及时处理，避免事态扩大，尽可能避免公司遭受损失，并及时汇报上级主管。3、
11、在值班过程中要保持职业的警惕性、严肃性和纪律性，注意个人形象。4、非工作需要不允许占用值班室电话，如工作确实需要，时间应控制在3分钟以内。5、不许留无关人员在值班室内闲聊，尤其是女孩子。6、不许聚在一起闲侃，未当班保安不许在值班室逗留。7、不许在值班期间看书、看报、玩手机严重影响工作。8、不许关闭值班室内的灯，晚班不是特别冷或零度以下的温度，不许用取暖器。9、写字楼大厅和厨房操作间内的灯晚间不用关闭，无异常情况保安不许在写字楼逗留。10、工作中出现问题时，要及时检讨过失、总结经验教训、改正错误，不要互相推诿。11、二班例行巡逻事项一定要落实到位，预防和杜绝各类安全事件的发生。12、认真巡查及时
12、关水、关电、关门窗避免公司造成财产损失。13、未经批准或无特殊情况，占用上班时间到宿舍办私事。14、无请示汇报，不得擅离工作岗位。15、遇到工作问题及时上报处理，避免对部门造成一定负面影响。16、恶语中伤他人，挑拨是非，影响内部团结。17、责任区内的消防设施检查、保养、维护制度落实到位。18、严禁工作以上所述各项，是大家在日常工作中经常会出现和容易忽视的问题，为了规范部门建设，使保安工作再上一个台阶，希望各位同事提高认识，加强团结，努力克服和持续改善工作中存在的问题，积极表现。使我们的团队更具凝聚力和战斗力，更好的为公司服务！对我行我素，屡教不改的人员，将会按照相关规定处罚，未尽之内容以员工守则相关规定为准。主管签核： 保安签字：
