《武汉市举行xx年社工研修班打造社工千人培训计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《武汉市举行xx年社工研修班打造社工千人培训计划（40页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,0,武汉市举行2022年社工研修班,制作人：,PPt,创作者,时间：,2024,年,X,月,目录,第1章 武汉市举行2022年社工研修班第2章 社工千人培训计划概述第3章 社工研修班课程设置第4章 社工千人培训计划实施第5章 社工千人培训计划效果评估第6章 总结与展望,01,第1章 武汉市举行2022年社工研修班,研修班内容,加强理论学习,社工基础知识学习,提升操作技能,动手实践指导,分享实践经验,案例分析讨论,地点,武汉市社工培训中心,研修班时间地点,时间,xx月-xx月,方便快捷,通过武汉市社工协会官网报名
2、,01,03,02,请尽早报名,报名截止日期为xx月xx日,社工研修班目标,社工研修班旨在通过系统学习和实践指导，帮助社工从业人员提升专业技能，提高服务水平，更好地服务社会各界人士。,专业技能培训,加深理解,专业知识学习,提高技能,实践操作指导,分享经验,案例分析讨论,提升协作能力,团队合作训练,社工研修班意义,社工研修班的举办将促进社工队伍的整体素质提升，拓宽专业视野，增强实践能力，为提升社区服务水平和社会治理水平做出积极贡献。,02,第2章 社工千人培训计划概述,社工千人培训计划概述,社工千人培训计划旨在培训1000名社工，提升其服务质量和水平，从而推动社会工作事业的发展。培训内容涵盖心理
3、健康指导、人际沟通技巧、社工伦理道德和专业知识学习。培训形式包括线下课程、在线学习以及实践指导。培训结束后将进行效果评估，收集反馈意见，并持续改进培训内容和方式。,计划目标,提升社工队伍规模,培训1000名社工,提高服务水平,提升社工服务质量和水平,促进社会工作行业发展,推动社会工作事业的发展,人际沟通技巧,有效沟通技巧解决冲突能力,社工伦理道德,遵循职业道德规范处理职业伦理难题,专业知识学习,不同领域知识掌握实践技能提升,培训内容,心理健康指导,提供心理辅导应对心理危机,面对面传授知识,线下课程,01,03,实际操作提升技能,实践指导,02,便捷灵活学习方式,在线学习,培训效果评估,培训结束
4、后将进行评估，收集反馈意见，并进行不定期追踪培训效果，以持续改进培训内容和方式，确保社工千人培训计划的有效实施和持续发展。,03,第3章 社工研修班课程设置,心理健康指导课程,心理健康指导课程是社工研修班中非常重要的一部分。通过理论学习、案例研究和角色扮演等形式，培养学员对心理健康问题的认识和解决能力，提升社工专业水平。,人际沟通技巧课程,包括肢体语言、面部表情等,非语言沟通,学习处理人际冲突的方法和技巧,冲突处理,如何有效管理自己和他人的情绪,情绪管理,讨论社工工作中的伦理难题,伦理问题探讨,01,03,培养学员正确的伦理决策能力,伦理决策能力培养,02,建立社工专业的道德准则,道德标准建立
5、,实践技能培养,培养学员实际操作能力提升社工工作效率,职业发展规划,帮助学员规划个人职业发展提供未来发展方向,专业知识学习课程,社会工作理论,介绍社会工作的基本理论分析社会问题的解决方法,总结,社工研修班的课程设置涵盖了心理健康、人际沟通、伦理道德和专业知识等多个方面，旨在全面提升社工人员的综合能力和素质。通过系统的学习和实践培训，期待学员们成为社会工作领域的优秀从业者。,04,第4章 社工千人培训计划实施,招募培训讲师,为确保社工千人培训计划的成功实施，我们邀请专业社工学者和行业专家担任讲师。他们将为学员提供丰富专业的培训内容，帮助社工们提升专业能力。,确定培训时间地点,保证参与度,合理安排
6、时间,进行培训,选择适合场地,分配学员学习任务,在社工千人培训计划中，我们将提前分配学习资料，并鼓励学员提前预习。此外，还会安排学员进行小组讨论和互动学习，促进学员之间的交流与互动。,进行培训,严格按照课程安排,01,03,02,提高学员实操能力,注重实践操作,培训时间地点,合理安排时间选择适合场地,学员学习任务,提前分配学习资料安排小组讨论,培训课程,严格按照课程安排注重实践操作,社工千人培训计划实施细则,培训讲师,专业社工学者行业专家,社工千人培训计划的意义,社工千人培训计划的实施可以提升社工们的专业水平和服务能力，为更多需要帮助的人群提供优质的服务，推动社会福利事业的发展。,05,第5章
7、 社工千人培训计划效果评估,培训前测,培训前测是为了测定学员的基础知识水平，并确定培训内容的难度和深度。通过培训前测，可以为后续的培训提供有效的指导和调整。,培训中测,检验学员学习进度,定期进行中期测验,及时调整培训方向,听取学员意见,培训后测,培训结束后进行综合考核，评估培训效果，并收集学员反馈意见，做好培训总结，为今后的培训提供经验借鉴。,效果评估报告,分析培训效果,汇总评估数据,为下一次培训做准备,提出改进建议,06,第6章 总结与展望,培训成效,在xx年社工研修班中，社工们的专业水平和服务能力得到了显著提升。他们通过培训学习到了更多的实践经验和理论知识，为提高职业素养奠定了基础。同时，
8、这也推动了武汉市社会工作事业的发展，为社会提供了更优质的服务和支持。,未来展望,未来，武汉市将继续举办社工研修班，不断完善培训体系，为更多社工提供更好的学习和发展机会。同时，将拓展社会工作领域，促进社会的和谐稳定，为城市的发展注入更多正能量。,感谢致辞,在此，我们要衷心感谢各位参与培训的社工们，是你们的辛勤努力和奉献精神，让社工研修班取得了圆满成功。同时，也要感谢各位讲师和组织者的辛勤付出，没有你们的支持和帮助，我们无法顺利举办这次培训活动。,Q&A环节,提供专业指导,回答学员提出的问题,分享经验,交流心得体会,推动社会事业发展,提高服务质量创新工作模式增进社会福祉,促进社会和谐,解决社会矛盾倡导社会责任构建社会共识,培训体系完善,提供更多选修课程建立实习实训基地开展学术交流活动,社工研修班成果展示,提升专业水平,学习新理论掌握新技能拓展工作视野,再见,
