2024年全国国家电网招聘之人力资源类考试重点黑金模拟题(附答案)934x - 招聘面试技巧与要点

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1、姓名 :_编号 :_地区 :_省市 :_密封线密封线 全国国家电网招聘考试重点试题精编注意事项:1.全卷采用机器阅卷,请考生注意书写规范;考试时间为120分钟。2.在作答前,考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。 3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写,字体工整,笔迹清楚。 4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答,超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。一、选择题1、在设备监理单位参与设备工程项目的投标,并在随后与业主签订设备监理合同的过程中,应当进行的工作包括( )。 A.编写设备监理大纲 B.编写设备监理

2、规划 C.与业主拟定设备监理合同的细节 D.与业主签订设备监理合同 E.配合业主召开各方协调会 2、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。 A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理 B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应 C.关于公司各部门办公电脑的分配方案 D.对一位客房的投诉进行例行处理 3、对于工业噪声,一般以()为评价量。 A.等效连续A声级 B.A声级 C.声功率级 D.A计权声功率 4、某管道过流,流量一定,管径不变,当忽略水头损失时,测压管水头线( )。 A.总是与总水头线平行 B.可能沿程上升也可能沿程下降 C.只能沿程下降 D.不可能低于管轴线

3、5、无领导小组讨论法可测评被评价者的( )。 A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身角色的任知能力和自信心 C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度 D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力 6、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。 A.一般地位 B.重要地位 C.特殊地位 D.必要地位 7、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是( )的经营管理思想。 A.法家 B.道家 C.商家 D.儒家 8、下列哪一项是以及时处理事故,采取预防措施。总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度?( ) A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C.伤亡事故报

4、告和处理制度 D.安全卫生认证制度 9、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法( )。 A.市场预测 B.定性预测 C.定量预测 D.因果预测 10、某现浇混凝土框架-剪力墙结构,角柱为穿层柱,柱顶支承托柱转换梁,如题图所示。该穿层柱抗震等级为一级,实际高度L10m,考虑柱端约束条件的计算长度系数1.3,采用钢管混凝土柱,钢管钢材采用Q345(fa300N/mm2),外径D1000mm,壁厚20mm;核心混凝土强度等级C50(fc23.1N/mm2)。提示:按高层建筑混凝土结构技术规程(JGJ 32010)作答。按有侧移框架计算。试问,该穿层柱

5、按轴心受压短柱计算的承载力设计值N0(kN)与下列何项数值最为接近?() A.24000 B.26000 C.28000 D.47500 11、根据环境影响评价技术导则声环境,关于评价工作等级为一级的道路项目等声级线图绘制要求的说法,正确的有()。 A.应按贡献值绘制等声级线图 B.应按预测值绘制等声级线图 C.经过城镇建成区路段的评价应绘制等声级线图 D.经过城镇规划区路段的评价应绘制等声级线图 12、水浒传中的李逵就是( )的代表。 A.多血质 B.黏液质 C.胆汁质 D.神经质 13、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一

6、项工作?( ) A.战略目标平衡 B.配置平衡 C.供需综合平衡 D.配置与发展预测 14、在下列情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。 A.对员工小张进行考评时,前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人,小张虽然表现一般,但考评者却给出很高的评分 B.小王在最近的一次谈判中表现突出,他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高 C.新上任的总经理是个老成持重的人,他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏 D.学习成绩优秀的学生,常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范,容易得到“三好学生”之类的荣誉 15、下列说法正确的是()。 A.在测量时间内,被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为

7、非稳态声源 B.在测量时间内,被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源 C.在测量时间内,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源 D.在测量时间内,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源 16、某多层砌体结构建筑采用墙下条形基础,荷载效应基本组合由永久荷载控制,基础埋深1.5m,地下水位在地面以下2m。其基础剖面及地质条件如题图所示,基础的混凝土强度等级为C20(ft1.1N/mm2),基础及其以上土体的加权平均重度为20kN/m3。假定,荷载效应标准组合时,上部结构传至基础顶面的竖向力F240kN/m,力矩M0;黏土层地基承载力特征值fak145kPa,孔隙比e0.8,液

8、性指数IL0.75;淤泥质黏土层的地基承载特征值fak60kPa。试问,为满足地基承载力要求,基础底面的宽度b(m)取下列何项数值最为合理?() A.1.5 B.2.0 C.2.6 D.3.2 17、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为( ) A.事业生涯管理 B.事业生涯设计 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展 18、组织文化也称( ),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。 A.企业文化 B.行政文化 C.团队文化 D.领导文

9、化 19、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。 A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围,但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上 B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况,环境噪声现状测点应布置在声源周围,靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度 C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况,应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面,在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点 D.对于新建工程,当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低,噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点 20、某70层办公楼,平、立面如题图所示,采用钢筋混凝土筒中筒结构,抗震设防烈度为

10、7度,丙类建筑,类建筑场地。房屋高度地面以上为250m,质量和刚度沿竖向分布均匀。已知小震弹性计算时,振型分解反应谱法求得的底部地震剪力为16000kN,最大层间位移角出现在k层,k1/600。该结构性能化设计时,需要进行弹塑性动力时程分析补充计算,现有7条实际地震记录加速度时程曲线P1P7和4组人工模拟加速度时程曲线RP1RP4,假定,任意7条实际记录地震波及人工波的平均地震影响系数曲线与振型分解反应谱法所采用的地震影响系数曲线在统计意义上相符,各条时程曲线由同一软件计算所得的结构底部剪力见题表。试问,进行弹塑性动力时程分析时,选用下列哪一组地震波最为合理?()题表结构底部剪力值 A.P1、

11、P2、P4、P5、RP1、RP2、RP4 B.P1、P2、P4、P5、P7、RP1、RP4 C.P1、P2、P4、P5、P7、RP2、RP4 D.P1、P2、P3、P4、P5、RP1、RP4 21、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( ) A.标准功能 B.导向功能 C.评价功能 D.动力功能 22、在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寓寄在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。 A.权利义务 B.法律 C.人身 D.财产 23、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。 A.二级 B.三级 C.四级 D.

12、五级 24、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。 A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.完全脱产学习 25、根据环境影响评价技术导则生态影响,关于替代方案的说法,错误的是()。 A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案 B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证 C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证 D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证 26、用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫( )。 A.反馈控制 B.前馈控制 C.事后控制 D.过程控制 27、( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理

13、化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。 A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.技术定额法 28、下列数列中属于时间数列的是( )。 A.学生按学习成绩分组形成的数列 B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列 C.工业企业按产值高低形成的数列 D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列 29、下列不属于人格类型内容的是( )。 A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型 B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型 C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型 D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型 30、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。 A.绩效成果 B.成员满意

14、度 C.团队学习 D.外人满意度 31、概念技能是指综观全局、洞察( )相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。 A.人员与组织 B.组织与环境 C.产品与客户 D.战略与策略 32、在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中?( ) A.直线职能制 B.跨国公司 C.模拟分权制 D.事业部制 33、( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。 A.准确性 B.系统性 C.全面性 D.经济性 34、以前期影响雨量(Pa)为参数的降雨(P)径流(R)相关图P-Pa-R,当流域次降雨量P相同时,降雨开始时的Pa越大,则( )。 A.损失越大,次洪径流深R越大 B.损失越小,次洪径流深R越大 C.损失越小,次洪径流深R越小 D.损失越大,次洪径流深R越小 35、

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