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1、牵手年金牵手年金 幸福养老幸福养老南京市人力资源和社会保障局南京市人力资源和社会保障局2018年年3月月目录目录一、什么是企业年金？三、企业如何建立年金？二、建立企业年金有何益处？一、一、 什么是企业年金（什么是企业年金（1）v企业年金企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。人社部企业年金办法（36号令）2018年2月1日起施行的36号令，充分体现了党中央、国务院对多层次养老保险制度体系建设和职工切身利益的高度重视，是一件利国利民的好事。企业年金企业年金企业职工养老保险机关事业单位工作人员养老保险城乡居民养老保险一、什么是企业年金（一、
2、什么是企业年金（2）职工个人职工个人储蓄性储蓄性养老保险养老保险二、建立企业年金有何益处？二、建立企业年金有何益处？企业留才激励企业留才激励提高员工保障提高员工保障职职 工工国国 家家企企 业业国家长治久安国家长治久安 养老金替代率退休金/退休上一年平均收入100理想指数:养老替代率达70-80，才能保证生活水准不下降对个人对个人提高退休后的待遇提高退休后的待遇基本养老金目标替代率60%，保障保障退休后的基本生活。企业年金目标替代率为20%，提高提高退休后的生活水平。对个人对个人提高退休后的待遇提高退休后的待遇假设每年缴费5000元，工资增长率5%（即每年缴费按5%增长），投资收益率4%，根据
3、缴费年限不同，得出以下累积余额表：对企业对企业促进可持续健康发展促进可持续健康发展（1）吸引人才）吸引人才“五险二金五险二金”福利待遇福利待遇（2）留住人才）留住人才缴费分配有激励效用；权益归属类似期权效果缴费分配有激励效用；权益归属类似期权效果不受归属规则的限制不受归属规则的限制已归属部分可随职工转移已归属部分可随职工转移未归属部分未归属部分企业企业企业企业账户账户账户账户Text Text in herein here个人个人个人个人账户账户账户账户个人缴费账户个人缴费账户企业缴费账户企业缴费账户对企业对企业促进可持续健康发展促进可持续健康发展（3）税收优惠）税收优惠企业所得税企业所得税合
4、理消化企业利润合理消化企业利润对企业对企业促进可持续健康发展促进可持续健康发展企业年金单位缴费：不超过职工工资总额5%以内部分可以税前列支，免缴企业所得税。（财税200927号）企业缴费企业缴费企业缴费企业缴费工资总额工资总额5%5%税前列支税前列支企业年金个人缴费：不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。（财税函2013103号）对企业对企业促进可持续健康发展促进可持续健康发展假设某单位目前年社保缴费基数总额在100万，企业年金企业缴费按5%计提总额5万。如果当年度建立年金，可节约税金1.25万。（4）企业年金不计入五险一金缴费基数）企业年金不计入五险
5、一金缴费基数对企业对企业促进可持续健康发展促进可持续健康发展（5）稳健增值）稳健增值对企业对企业促进可持续健康发展促进可持续健康发展注：数据取自人社部2016年度企业年金业务数据摘要对国家对国家完善保障体系完善保障体系v有利于完善多层次养老保险制度体系，积极应对人口老龄化。v有利于体现补充养老保险的制度公平。企业企业年金机关事业单位职业年金企业退休人员与机关事业单位退休人员待遇差的问题将逐步得到解决。三、建立企业年金的流程三、建立企业年金的流程拟定企业年金方案拟定企业年金方案企业年金方案备案并取得批复函企业年金方案备案并取得批复函选择企业年金受托人选择企业年金受托人企业年金正式运作企业年金正式
6、运作企业年金基金管理合同备案（仅限单一计划）企业年金基金管理合同备案（仅限单一计划）取得企业年金计划确认函（仅限单一计划）取得企业年金计划确认函（仅限单一计划）123456建立企业年金的流程详解（建立企业年金的流程详解（1）一、拟定企业年金方案：一、拟定企业年金方案：企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金，而后制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过，并报送南京市人力资源和社会保障局备案。二、企业年金方案备案并取得批复函：二、企业年金方案备案并取得批复函：企业将年金方案
7、报送市人力资源和社会保障局审核备案。报备材料：报备材料：1、经审计的上年度财务报表、企业所得税纳税申报表；2、职工代表大会决议；3、单位全部职工名册；4、营业执照副本原件及复印件；5、南京市企业年金方案报备表；6、企业年金方案（实施细则）。备案地点：南京市政务服务中心（建邺区江东中路备案地点：南京市政务服务中心（建邺区江东中路265号）号）一楼一楼A1厅厅A121窗口窗口备案网址：江苏省政府服务一张网备案网址：江苏省政府服务一张网http:/ VS 集合计划集合计划1、依法参加我市企业职工基本养老保险并履行缴费义务；2、具有相应的经济负担能力；3、已建立集体协商机制。1、依法参加我市企业职工基本养老保险并履行缴费义务；2、本人自愿；3、属于企业发展需要的人才。在全省范围内率先开展企业年金非全员参保试点，鼓励企业率先为骨干人才建立年金制度。 人才集合计划人才集合计划参加企业应同时符合：参加企业应同时符合：参加人员应同时符合：参加人员应同时符合：南京市备案登记企业年金管理机构（受托人）南京市备案登记企业年金管理机构（受托人）
