高考政治大一轮复习 第二单元 第五课 企业与劳动者课件 新人教版必修1.ppt

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1、第五第五课企企业与与劳动者者必修必修1 第二单元第二单元 生产、劳动与经营生产、劳动与经营必修必修1 第二单元第二单元 生产、劳动与经营生产、劳动与经营考考纲展示展示考情分析考情分析核心提核心提示示2012年年2013年年2014年年命命题特点特点生生产的的微微观主主体体企企业1现代企代企业的的组织形形式式1.从考从考查内容看,内容看,近三年高近三年高考在本考在本课的高的高频考考点是:公点是:公司的司的经营与与发展、展、劳动与就与就业,其他,其他考点多考点多为冷点。冷点。1.一个一个比比较有限有限责任公司任公司和股份和股份有限公有限公司司2一一个因素个因素公司公司经营成功成功的因素的因素2公司

2、的公司的类型型3公司的公司的组织形式形式大大纲全国全国38(2)4公司公司经营与公司与公司发展展天津天津6山山东17天津天津2新新课标全国全国13新新课标全国全国38(2)四川四川13(4)海南海南4广广东24新新课标全国全国14江江苏9新新课标全国全国15浙江浙江40(2福建福建39(4)5企企业兼兼并与企并与企业破破产浙江浙江262016高考导航高考导航必修必修1 第二单元第二单元 生产、劳动与经营生产、劳动与经营考考纲展示展示考情分析考情分析核心提示核心提示2012年年2013年年2014年年命命题特点特点劳动者者6劳动与就与就业上海上海13大大纲全全国国38(1)海南海南92从考从考查

3、题型看,型看,选择题和非和非选择题都都有考有考查,且非,且非选择题的数量的数量和比重和比重较大。大。3从能力考从能力考查看,突出考看,突出考查学生学生获取和取和解解读信息、信息、调动和运用知和运用知识、论证和探究和探究问题的能力的能力3两个措施两个措施如何如何实现就就业、如何如何维护劳动者合法者合法权益益4三个意三个意义企企业兼并与破兼并与破产的意的意义、实现就就业的意的意义、维护劳动者合者合法法权益的意益的意义7劳动光荣光荣8树立正确立正确的的择业观念念9维护劳动者者权益益海南海南10核心考点核心考点1 生生产的微的微观主体主体企企业核心考点核心考点2 劳动者的就者的就业和和维权核心考点核心

4、考点1生生产的微的微观主体主体企企业一一、现代代企企业的的组织形形式式:_是是企企业的的主主要要组织形式之一。形式之一。二二、公公司司的的类型型:我我国国法法定定的的公公司司形形式式是是_和和_。三三、公公司司的的组织形形式式:公公司司的的组织机机构构包包括括_机机构构、_机构和机构和_机构。机构。公司制公司制有限有限责任公司任公司股份有限公司股份有限公司决策决策执行行监督督1决决策策机机构构:_及及其其选出出的的_,处理公司重大理公司重大经营管理事宜。管理事宜。2执行行机机构构:_,负责公公司司的的日日常常经营管管理理事事宜。宜。3监督督机机构构:_对董董事事和和高高级管管理理人人员的的工工

5、作作进行行监督。督。股股东大会大会董事会董事会经理理监事会事会四、企四、企业的的经营与与发展展1 企企 业 经 营 的的 目目 的的 : 企企 业 经 营 的的 直直 接接 目目 的的 是是_。2企企业经营成成功功的的主主要要因因素素:(1)企企业要要制制定定正正确确的的_。(2)企企业要要提提高高_能能力力,依依靠靠_进步步、科科学学管管理理等等手手段段,形形成成自自己己的的竞争争优势。(3)企企业要要诚信信经营,树立立良良好好的的_和和_。利利润经营战略略自主自主创新新技技术信誉信誉企企业形象形象五、企五、企业兼并与企兼并与企业破破产1企企业兼兼并并及及其其作作用用:(1)含含义:经营管管

6、理理好好、经济效效益益好好的的优势企企业,兼兼并并相相对劣劣势的的企企业。(2)作作用用:可可以以扩大大优势企企业的的规模模,增增强强优势企企业的的实力力,以以优带劣劣,提提高高企企业和整个社会的和整个社会的_,有益于促,有益于促进国家国家经济发展。展。2企企业破破产及及其其意意义:(1)含含义:对长期期亏亏损、资不不抵抵债而而又又扭扭亏亏无无望望的的企企业,按按法法定定程程序序实施施_的的经济现象象。(2)意意义:有有利利于于强强化化企企业的的_意意识,促促使使企企业在在破破产压力力下下改改善善经营管管理理,提提高高企企业竞争争力力;有有利于利于_和社会和社会资源的源的_。资源利用效率源利用

7、效率破破产结算算风险优胜劣汰劣汰合理配置合理配置一、有限一、有限责任公司与股份有限公司的任公司与股份有限公司的对比比有限有限责任公司任公司股份有限公司股份有限公司公司股公司股东的数量的数量资本划分本划分与股与股权的的证明明募股集募股集资与公司与公司财务信息公信息公开的范开的范围股股东数量有上限。在我数量有上限。在我国,由国,由50个以下股个以下股东出出资设立立股股东数量没有上限数量没有上限,但有但有下限。在我国下限。在我国,应当有当有2人人以上以上200人以下人以下为发起人起人资本不必划分本不必划分为等等额股股份;以公司份;以公司签发的、不的、不能流通的出能流通的出资证明明书作作为股股东的凭的

8、凭证资本必本必须划分划分为等等额的的股份;以公司股份;以公司签发的股的股票作票作为股股东的凭的凭证,上,上市公司的股票可以流通市公司的股票可以流通不能向社会公开募股集不能向社会公开募股集资,因而无,因而无须向社会公向社会公开公司开公司财务信息信息可依法向社会或一定范可依法向社会或一定范围内的特定内的特定对象募股集象募股集资,具具有开放性有开放性,因而因而须向社会或向社会或一定范一定范围公开公司公开公司财务信信息息有限有限责任公司任公司股份有限公司股份有限公司股股权股份的股份的转让股股东的表决的表决权公司的公司的组织机构机构股股东之之间可以相互可以相互转让其全其全部或部分股部或部分股权,向股,向

9、股东以外以外的人的人转让股股权应当当经其他股其他股东过半数同意半数同意股股东持有的股份可以持有的股份可以依法依法转让,一般无需,一般无需其他股其他股东同意。股同意。股东转让其股份通常其股份通常应当当在在证券交易券交易场所所进行行股股东会会会会议由股由股东按照出按照出资比例行使表决比例行使表决权股股东大会会大会会议实行行一股一票原一股一票原则由股由股东会、董事会、会、董事会、经理、理、监事会事会组成;股成;股东人数人数较少少或或规模模较小的公司可不小的公司可不设董董事会和事会和监事会事会由股由股东大会、董事大会、董事会、会、经理、理、监事会事会组成成特特别提醒提醒有有限限责任任公公司司和和股股份

10、份有有限限公公司司的的最最大大区区别不不在在于于股股东人人数数的的多多少少,而而在在于于股股份份有有限限公公司司能能够向向社社会会公公开开发行行股股票票募募股股集集资,而有限,而有限责任公司任公司则不能不能发行股票。行股票。二、企二、企业经营成功的因素成功的因素因素因素地位地位具体要求具体要求经营战略略竞争争优势制定正确的制定正确的经营战略,略,这是企是企业经营成功的首成功的首要因素要因素企企业要要战略定位准确,略定位准确,顺应时代代发展的潮流,展的潮流,抓住机遇,加快抓住机遇,加快发展展提高自主提高自主创新能力,新能力,这是企是企业经营成功的关成功的关键企企业要依靠技要依靠技术进步、步、科学

11、管理等手段,提高科学管理等手段,提高劳动生生产率,降低成本,率,降低成本,形成自己的形成自己的竞争争优势因素因素地位地位具体要求具体要求诚信信经营兼并兼并联合合诚信信经营,树立良好的立良好的信誉和企信誉和企业形象,形象,这是是企企业经营成功的重要因成功的重要因素素企企业要要诚信信经营,重,重视产品品质量,提供量,提供优质服服务,开展正当,开展正当竞争争企企业联合、兼并是企合、兼并是企业经营成功的有效途径成功的有效途径企企业可通可通过强强强强联合或合或企企业兼并,兼并,实现优势互互补、社会、社会资源的合理配源的合理配置和置和产业结构的合理构的合理调整,提高企整,提高企业竞争力争力特特别提醒提醒企

12、企业经营是是一一个个系系统的的工工程程,除除上上述述四四方方面面要要求求外外,还应从从多多方方面面采采取取措措施施,如如:建建立立健健全全现代代企企业制制度度;多多渠渠道道筹筹集集发展展资金金;优化化企企业内内部部组织结构构;提提高高经营者者和和劳动者者素素质;面面向向市市场组织生生产经营;转变经济发展展方方式式,坚持持“引引进来来”与与“走出去走出去”相相结合合战略等。略等。D解解析析王王某某作作为股股份份有有限限公公司司的的股股东,滥用用公公司司法法人人及及股股东的的权利利,损害害了了公公司司债权人人的的利利益益,应以以个个人人财产对公公司司债务承担承担连带责任,故任,故选D项。B解解析析

13、:该公公司司为有有限限公公司司,对其其债务承承担担有有限限责任任,故故说法法错误,正正确确;由由于于该公公司司是是国国有有独独资企企业,因因此此该企企业在在追追求求利利润的的同同时也也要要积极极承承担担社社会会责任任,正正确确;说法法过于于绝对,应排除。排除。A解解析析本本题考考查企企业的的经营与与发展展。该企企业市市场定定位位的的失失误导致致亏亏损,启启示示企企业应制制定定正正确确的的经营战略略,A项符符合合题意意。企企业应提提高高自自主主创新新能能力力,依依靠靠技技术进步步、科科学学管管理理等等手手段段,形形成成自自己己的的竞争争优势,B项观点点不不科科学学。企企业生生产应兼兼顾各各类市市

14、场,C项错误。D项没没有有涉涉及及该企企业亏亏损的的原原因因,应排除。排除。C解解析析:该家家电企企业这种种定定制制生生产模模式式与与传统批批量量生生产模模式式相相比比,能能够以以需需定定产缩短短生生产周周期期,减减少少企企业库存存,更更灵灵活活应对市市场变化化,满足足消消费者者多多样化化需需求求,符符合合题意意。材材料料已已经提提到到了了与与传统的的批批量量生生产模模式式不不同同,因因此此,充充分分发挥企企业规模模优势是是错误的的,优化化企企业决决策策流流程程也也未未提提到到,因因此此本本题选C。核心考点核心考点2劳动者的就者的就业和和维权一、一、劳动与就与就业1劳动:劳动是是劳动者者的的脑

15、力力和和体体力力的的支支出出,是是_财富富和和_财富富的的创造造活活动。劳动是是人人类文文明明发展展进步步的的源泉。源泉。2就就业(1)意意义:就就业是是_,对整整个个社社会会生生产和和发展展具具有重要意有重要意义。(2)方方针政政策策:党党和和政政府府实施施_战略略和和积极极的的就就业政政策策,制制定定了了劳动者者_、市市场_、政政府促府促进就就业和和_的方的方针。物物质精神精神民生之本民生之本就就业优先先自主就自主就业调节就就业鼓励鼓励创业二、二、劳动光荣光荣劳动者者是是生生产过程程的的_,在在生生产力力发展展中中起起主主导作作用用。光荣属于光荣属于_。三、三、树立正确的立正确的择业观念念

16、劳动者者应树立立_观、_观、职业平等平等观和和_观。主体主体劳动者者自主自主择业竞争就争就业多种方式就多种方式就业四、四、维护劳动者者权益益1劳动者享有的者享有的权利利(是什么是什么)(1)_和和选择职业的的权利利;(2)取取得得_的的权利利;(3)休休息息_的的权利利;(4)获得得_保保护的的权利利;(5)接接受受_培培训的的权利利;(6)享享受受社社会会_和和福福利利的的权利利;(7)提提请劳动_处理理的的权利利以以及及法律法律规定的其他定的其他劳动权利。利。2维护劳动者者权益的原因益的原因(为什么什么)(1)实现和和维护劳动者者权益益,是是_的的本本质要要求求。(2)劳动者者享享有有的的

17、各各项权利利是是保保障障劳动者者主主人人翁翁地地位位的的_,是是实现平平等等就就业、充充分分调动和和发挥劳动者者积极极性性和和创造性的造性的_。平等就平等就业劳动报酬酬休假休假劳动安全安全卫生生职业技能技能保保险争争议社会主社会主义制度制度前提前提保保证3劳动者如何者如何维权(怎怎样做做)(1)自自觉地地履履行行_,是是获得得权利利、维护权益益的的基基础。(2)依依法法签订_是是维护劳动者者合合法法权益益的的重重要要保保证。(3)劳动者者要要增增强强_意意识和和法法律律意意识。当当自自己己的的权益益受受到到侵侵害害时,可可以以通通过投投诉、_、申申请调解、申解、申请_、向法院起、向法院起诉等途

18、径加以等途径加以维护。劳动义务劳动合同合同权利利协商商仲裁仲裁一、全面一、全面认识国家国家为什么高度重什么高度重视就就业问题就就业与与民生民生就就业与与劳动者者权利利就就业是民生之本。就是民生之本。就业使得使得劳动力与生力与生产资料料相相结合,生合,生产出社会所需要的物出社会所需要的物质财富和精神富和精神财富;富;劳动者通者通过就就业取得取得报酬,从而酬,从而获得生得生活来源,使社会活来源,使社会劳动力能力能够不断再生不断再生产。同。同时,劳动者就者就业,有利于其,有利于其实现自身的社会价自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的人的全面全面发展

19、展劳动者享有平等就者享有平等就业的的权利。国家高度重利。国家高度重视就就业,是社会主,是社会主义的本的本质要求,是要求,是维护劳动者主者主人翁地位和人翁地位和劳动者者权益的体益的体现就就业与与扩大大内需内需就就业与科学与科学发展展观就就业与共同与共同富裕目富裕目标就就业与宏与宏观调控控生生产决定消决定消费,消,消费对生生产具有反作用。解决具有反作用。解决就就业问题,有利于促,有利于促进生生产发展,提高人民生展,提高人民生活水平,活水平,扩大消大消费需求,拉需求,拉动经济增增长科学科学发展展观的核心立的核心立场是以人是以人为本,基本要求本,基本要求是全面是全面协调可持可持续。我国高度重。我国高度

20、重视就就业问题,是是贯彻落落实科学科学发展展观,坚持以人持以人为本,本,统筹筹经济社会社会发展的具体体展的具体体现社会主社会主义市市场经济以共同富裕以共同富裕为根本目根本目标。解。解决就决就业问题是社会主是社会主义的本的本质要求,体要求,体现了共了共同富裕的根本目同富裕的根本目标,也是全面建成小康社会的,也是全面建成小康社会的必然要求必然要求增加就增加就业是国家宏是国家宏观调控的目控的目标之一。搞好就之一。搞好就业问题有利于有利于维护公平正公平正义,保持社会,保持社会稳定和定和谐,实现共同富裕目共同富裕目标二、解决我国就二、解决我国就业问题的措施的措施行行为主体主体措施措施国家国家从根本上从根

21、本上说,要大力,要大力发展生展生产力,促力,促进经济发展,展,提供更多的就提供更多的就业岗位,位,这是解决就是解决就业问题的根本途的根本途径。径。实施就施就业优先先战略和略和积极的就极的就业政策,政策,坚持持劳动者自主就者自主就业、市、市场调节就就业、政府促、政府促进就就业和和鼓励鼓励创业的方的方针。完善扶持完善扶持创业的的优惠政策,形惠政策,形成政府激励成政府激励创业、社会支持、社会支持创业、劳动者勇于者勇于创业的新机制。的新机制。完善社会保障制度,完善社会保障制度,为深化改革和深化改革和扩大就大就业提供保障提供保障行行为主体主体措施措施企企业劳动者者应遵守法律法遵守法律法规,诚实守信,守信

22、,积极承担社会极承担社会责任,任,维护劳动者的合法者的合法权益,建立和益,建立和谐的的劳动关系关系应树立正确的就立正确的就业观,坚持自主持自主择业观、竞争就争就业观、职业平等平等观和多种方式就和多种方式就业观;努力学;努力学习,提高技能和素提高技能和素质,积极主极主动地适地适应劳动力市力市场的的需要;需要;发扬创业精神,精神,实现自主自主创业特特别提醒提醒要要注注意意四四种种就就业观的的区区别和和联系系。凡凡是是强强调发挥个个人人主主动性性、不不等等不不靠靠的的,就就属属于于自自主主择业观;凡凡是是强强调劳动者者提提高高自自身身素素质的的,就就属属于于竞争争就就业观;凡凡是是强强调职业无无高高

23、低低贵贱之之分分的的,就就属属于于职业平平等等观;凡凡是是强强调就就业门路路不不拘拘一一格格的的,就就属属于于多多种种方方式式就就业观。四四种种就就业观是是相相互互联系系的的,在在劳动者者择业过程中程中综合合发挥作用。作用。三、如何三、如何维护劳动者合法者合法权益益行行为主体主体措施措施国家国家企企业劳动者者实施就施就业优先先战略和略和积极的就极的就业政策,多渠道政策,多渠道扩大就大就业;加;加强强有关有关维护劳动者合法者合法权益的法律、益的法律、法法规的建的建设;规范范劳动合同制度;合同制度;协调劳动关系,关系,依法依法维护劳动者的者的权益益要要严格格执行行劳动法、法、劳动合同法等有关法律、

24、法合同法等有关法律、法规,加,加强强劳动保保护,改善,改善劳动条件,自条件,自觉依法依法维护劳动者的者的权益益要自要自觉履行履行劳动者的者的义务;依法;依法签订劳动合同;合同;增增强强权利意利意识和法律意和法律意识;当;当权益受到侵害益受到侵害时,应以合法手段、法定程序以合法手段、法定程序维护权益,可以通益,可以通过投投诉、协商、申商、申请调解、申解、申请仲裁、向法院起仲裁、向法院起诉等等途径加以途径加以维护误区警示区警示1维护劳动者合法者合法权益的基益的基础是是签订劳动合同合同点点拨这种种说法法是是错误的的。自自觉履履行行劳动者者的的义务,是是获得得权利利、维护权益益的的基基础;依依法法签订

25、劳动合合同同是是维护劳动者者合法合法权益的重要保益的重要保证。2签订劳动合同与自主合同与自主择业、人才流、人才流动存在矛盾存在矛盾点点拨这种种说法是法是错误的。的。(1)劳动合合同同,是是指指劳动者者与与用用人人单位位之之间发生生劳动关关系系并并确确立立双双方方的的权利利和和义务的的协议。在在订立立劳动合合同同前前,用用人人单位位有有选择劳动者者的的权利利,劳动者者也也有有选择用用人人单位位的的权利利,只只有有经过双双方方的的选择并并协商商达达成成一一致致,才才会会签订劳动合合同同。因此,因此,签订劳动合同与自主合同与自主择业不矛盾。不矛盾。(2)实行行劳动合合 同同制制 度度,打打 破破了了

26、固固定定工工 制制度度和和“铁饭碗碗”,为人人才才流流动提提供供了了广广阔的的空空间;同同时劳动合合同同到到期期后后劳动者者可可以以续签合合同同,也也可可以以向向其其他他行行业、地地区区流流动。因因此此,订立立劳动合同制度不会妨碍人才流合同制度不会妨碍人才流动。D解解析析 本本题考考查劳动和和就就业。建建立立多多样化化养养老老服服务体体系系,需需要要增增加加财政政支支出出,不不会会形形成成新新的的财政政资金金来来源源,A项不不符符合合题意意。上上述述举措措会会带动城城乡服服务业的的发展展,增增加加城城乡就就业岗位位,D项符符合合题意意。上上述述举措措与与引引导第第三三产业发展展方方向向无无关,

27、不会提高居民关,不会提高居民储蓄的蓄的积极性,极性,B、C两两项与与题意不符。意不符。A解解析析:本本题设问主主体体是是企企业,这就就限限定定了了解解题方方向向。正正确确,提提高高员工工的的工工资和和福福利利可可以以缓解解“招招工工难”的的现状状;正正确确,本本地地劳动力力资源源不不足足,到到劳动力力资源源丰丰富富的的地地区区设厂厂,可可解解决决“招招工工难”的的问题;消消除除农民民工工流流动的的体体制制性性障障碍碍,是是政政府府应努努力力解解决决的的问题,不不符符合合题意意;提提高高对员工工的的技技能要求,只会使招工更能要求,只会使招工更难,不符合不符合题意。意。C解解析析本本题考考查保保护

28、劳动者者的的权利利。材材料料中中的的地地方方性性法法规对男男女女两两性性同同等等重重视,坚持持了了男男女女平平等等的的基基本本国国策策,有有利利于于促促进男男女女两两性性的的权利利平平等等,符符合合题意意。现实中中的的性性别歧歧视现象象不不可可能能在在短短期期内内消消除除,夸夸大大了了上上述述规定定的的作作用用。上上述述规定定强强调了了男男女女平平等等,并并没没有有提提高高女女性性的的政政治治地地位位,不不符合符合题意。意。A解解析析:材材料料说明明我我国国实施施积极极的的就就业政政策策,尊尊重重农民民工工平平等等就就业和和选择职业的的权利利,说法法正正确确。市市场在在资源源配配置置中中起起决

29、决定定性性作作用用,说法法错误;材材料料体体现的的是是国国家家为农民民工工就就业提供服提供服务,不是,不是劳动者就者就业观念的念的变化,化,与与题意不符。意不符。理清知识结构理清知识结构 强化解题思维强化解题思维1面面对市市场竞争,企争,企业应如何如何经营与与发展展解解答答此此类题目目,可可从从企企业经营成成功功的的因因素素、科科学学发展展观、转变经济发展展方方式式、“引引进来来”和和“走走出出去去”相相结合合战略略等等角角度度提提出出措措施施。具具体体包包括括:制制定定正正确确的的经营战略略;提提高高自自主主创新新能能力力,依依靠靠技技术进步步、科科学学管管理理等等手手段段,形形成成自自己己

30、的的竞争争优势;诚信信经营,树立立良良好好的的信信誉誉和和企企业形形象象;通通过兼兼并并联合合,实现优势互互补,提提高高企企业竞争争力力;贯彻落落实科科学学发展展观,转变经济发展展方方式式,走走新新型型工工业化化道道路路;坚持持“引引进来来”与与“走出去走出去”相相结合合战略略,增增强强国国际竞争力。争力。2如何如何认识、解决、解决“就就业难”与与“用工荒用工荒”解解答答这类问题,一一般般可可从从“是是什什么么”“”“为什什么么”“”“怎怎么么样”“”“怎么怎么办”等方面分析等方面分析说明。如明。如图:2015年宏年宏观就就业压力不减力不减背景材料背景材料(链接生活接生活实例!例!)材料一材料

31、一李克李克强强总理在理在2014年年政府工作政府工作报告告中中强强调,就,就业是民生之本。是民生之本。坚持持实施就施就业优先先战略和更加略和更加积极的就极的就业政政策,策,优化就化就业创业环境,以境,以创新新引引领创业,以以创业带动就就业。努努力力实现更更加加充充分分、更更高高质量就量就业,使,使劳动者生活更加体面、更有尊者生活更加体面、更有尊严。材材料料二二据据教教育育部部消消息息,2015年年高高校校毕业生生将将达达到到749万万,比比2014年年增增加加22万万人人,再再创历史史新新高高,高高校校毕业生生“就就业难”的的问题依依然然复复杂严峻峻。最最新新调查显示示,有有52.1%的的大大

32、学学生生择业首首选东部部沿沿海海经济发达达地地区区和和中中部部大大中中城城市市,81.2%的的大大学学生生就就业首首选党党政政机机关关、事事业单位位、国国有有企企业和和外外资企企业。而而选择去去西西部部工工作作的的大大学学生生仅占占4.5%,选择到到小小城城镇或或乡镇单位位工工作作的的大大学学生生仅占占28.5%。过高高的的就就业预期期导致致就就业扎堆的扎堆的现象突出。象突出。命命题视角角(打开思打开思维之窗!之窗!)命命题角角度度1:结合合材材料料一一,从从经济生生活活角角度度说明明党党和和国国家家为什么高度重什么高度重视就就业问题?提提示示:(1)科科学学发展展观的的核核心心立立场是是以以

33、人人为本本,根根本本方方法法是是统筹兼筹兼顾。解决就。解决就业问题是是贯彻落落实科学科学发展展观的必然要求。的必然要求。(2)就就业是是民民生生之之本本,对整整个个社社会会生生产和和发展展具具有有重重要要意意义。劳动者者享享有有平平等等就就业的的权利利,必必须把把解解决决就就业问题放放在在经济社会社会发展的突出位置。展的突出位置。(3)社社会会主主义市市场经济以以共共同同富富裕裕为根根本本目目标,解解决决就就业问题是社会主是社会主义的本的本质要求。要求。(4)促促进经济增增长、增增加加就就业是是国国家家宏宏观调控控的的主主要要目目标之之一一。我我国国当当前前就就业形形势严峻峻,解解决决好好就就

34、业问题事事关关全全面面建建成成小康社会的大局和社会小康社会的大局和社会稳定。定。命命题题角角度度2:运运用用经经济济生生活活的的相相关关知知识识,说说明明应应如如何何解解决决高校毕业生就业难的问题?高校毕业生就业难的问题?提提示示:(1)党党和和政政府府:促促进进国国民民经经济济的的平平稳稳较较快快发发展展,不不断断增增加加就就业业岗岗位位,这这是是解解决决就就业业问问题题的的根根本本途途径径。从从人人民民群群众众的的根根本本利利益益出出发发,实实施施就就业业优优先先战战略略和和积积极极的的就就业业政政策策,加加强强引引导导、完完善善市市场场就就业业机机制制,扩扩大大就就业业规规模模,改改善善

35、就就业业结结构。构。(2)企企业业:要要主主动动承承担担社社会会责责任任,加加强强校校企企合合作作,为为高高校校毕毕业业生生提提供供更更多多的的就就业业机机会会和和良良好好的的就就业业环环境境,实实现现经经济济效效益益和社会效益的统一。和社会效益的统一。(3)高高校校毕业生生:要要树立立正正确确的的就就业观念念。树立立自自主主择业观、竞争争就就业观、职业平平等等观和和多多种种方方式式就就业观。全全面面提提高高自自身身的的素素质和和技技能能,积极极主主动地地适适应劳动力力市市场的的需需要要。发扬创业精神,努力精神,努力实现自主就自主就业。创新体新体验(提升做提升做题能力!能力!)1就就业是是民民

36、生生之之本本。国国家家坚持持实施施就就业优先先战略略和和更更加加积极极的的就就业政政策策,将将给社社会会经济发展展带来来重重大大影影响响。下下列列排排序序中,你中,你认为合理的是合理的是()获得得工工资收收入入刺刺激激居居民民消消费促促进经济增增长增增加就加就业岗位位ABC D解解析析:国国家家实施施就就业优先先战略略和和更更加加积极极的的就就业政政策策,有有利利于于增增加加就就业岗位位,从从而而增增加加居居民民收收入入,提提高高居居民民消消费水水平平,拉拉动内需,促内需,促进经济增增长,故,故选C项。C据据预测,2015年年高高校校毕业生生将将达达到到749万万,再再创历史史新新高高,“就就

37、业难”的的问题依然复依然复杂严峻。据此回答峻。据此回答23题。2面面对“就就业难”“”“难就就业”的的复复杂严峻峻形形势,高高校校毕业生生应该()转变观念念,树立立职业平平等等观增增强强自自我我保保护意意识,依依法法维权增增强强竞争争意意识,提提高高自自身身素素质改改善善就就业环境境,提供更多就提供更多就业岗位位A BC D解解析析:本本题要要求求从从劳动者者角角度度说明明如如何何实现就就业,符符合合题意意。强强调的的是是维权,与与题意意无无关关;是是政政府府应采采取取的的措措施,不符合施,不符合题意。意。D3在在市市场经济条条件件下下,为努努力力实现更更加加充充分分、更更高高质量量的的就就业,党和政府必,党和政府必须()把加快把加快发展展经济作作为促促进就就业的根本途径的根本途径实施施积极就极就业政策,政策,扩大就大就业规模,改善就模,改善就业结构构支持、引支持、引导个体、私个体、私营等非公有制等非公有制经济发展展转变就就业观念,念,树立多种方式就立多种方式就业观A BC D解解析析:题干干要要求求的的主主体体是是党党和和政政府府,是是从从劳动者者的的角角度度说的,不符合的,不符合题意,意,应排除。排除。A

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