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1、一、建筑工程设计资质等级如何划分、建筑业有一、建筑工程设计资质等级如何划分、建筑业有那些种类的注册工程师，考试内容和要求如何？那些种类的注册工程师，考试内容和要求如何？1 1、建筑工程设计资质分级标准、建筑工程设计资质分级标准一、一、 总总 则则(一)根据中华人民共和国建筑法和建设工程勘察和设计单位资质管理规定(建设部第 60 号令)，结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。(二)本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。即建筑用地红线范围内的室外工程设计、 建筑物构筑物设计、 结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、 工厂厂前区、工厂生活区设计等， 以
2、及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容：如总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、动力、煤气、道路、消防、保安、通信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。(三)建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质， 需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。二、二、 分级标准分级标准(一)甲级l、从事建筑设计业务6 年以上，独立承担过不少于5 项 工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100 万元。3、单位专职
3、技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8 人、8 人、10 人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3 人。4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不少于 3 项， 参加过国家或地方建筑工程设计标准、 规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、推行全面质量管理。有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度键全。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15 平方米。(二)乙级1、从事建筑设计业务 4 年以上，独立承担过不少于3 项工程等级为二
4、级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50 万元。3、单位专职技术，骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6 人、6 人、8 人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1 人。4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于 2 项。5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案管理等制度。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15 平方米。(三)丙级l、从事建筑设计业务 3 年以上，独立承担过不少于 3
5、项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20 万元。3、单位专职技术骨干人数不少于 lO 人；其中二级注册建筑师不少于 3 人(或一级注册建筑师不少于1人)， 二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8 台，计算机施工图出图率不低于75。6、有固定的工作场所，建成面积不少于专职技术骨干每人15 平方米。三、承担任务范围三、承担任务范围根据民用建筑的类型和特征等因素将民用建筑分为特、 一、二、三级四个
6、等级，划分工程等级的类型及特征详见附表， 工业建筑及构筑物的等级分类和特征在各级别资质承担任务范围中表述。各级别设计单位承担任务范围如下：(一) 甲级 承担建筑工程设计项目的范围不受限制。(二)乙级1、民用建筑：承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。2、工业建筑：跨度不超过30 米、吊车吨位不超过 30 吨的单层厂房和仓库，跨度不超过 12 米、6 层及以下的多层厂房和仓库。3、构筑物：高度低于 45 米的烟囱，容量小于 l00 立方米的水塔。容量小予 2000 立方米的水池，直径小于 13 米或边长小于 9 米的料仓。(三)丙级1、民用建筑：承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。2、工
7、业建筑：跨度不超过24 米、吊车吨位不超过 10 吨的单层厂房和仓库、跨度不超过 6 米、楼盖无动荷载的 3 层及以下的多展厂房和仓库。3、构筑物：高度低于 30 米烟囱，容量小于 80 立方米的水塔，容量小于500 立方米的水池，直径小于 9 米或边长小于 6 米的料仓。四、四、 附则附则(一)几点说明：1、本标准中各工程等级均以附表所列特征为准划定。2、专职技术骨干系指下列人员之一：(1)与分级标准要求相对应的注册师；(2)取得高级职称的技术人员；(3)从事本专业设计实践 10 年以上并取得中级职称的技术人员。3、依据附表不能确定工程等级时，省、自治区、直辖市建设行政主管部门有权根据实际情
8、况确定其工程等级。(二)、本标准自 l999 年 2 月 16 起实行，以前发布的建筑行业工程设计资格分级标准和其他有关文件中的要求如与本标准有不符之处的以本标准为准。(三)、本标准由建设部勘察设计司负责解释。附件：民用建筑工程设计等级分类表。2 2、民用建筑工程设计等级分类表、民用建筑工程设计等级分类表一、等级分类建筑师建筑师一级建筑师、二级建筑师建造师建造师一级建造师、二级建造师结构工程师结构工程师一级结构工程师、二级结构工程师土木工程师土木工程师土木工程师（岩土） （建设部）土木工程师（港口与航道工程） （建设部）土木工程师（水利水电工程） （水利部）土木工程师（道路工程） （交通部）造
9、价师造价师造价工程师（建设部）水利工程造价师监理师监理师监理工程师（建设部）公路工程监理工程师（交通部）水运工程监理工程师（交通部）电气工程师电气工程师电气工程师（供配电）电气工程师（发输变电）公用设备工程师公用设备工程师公用设备工程师（暖通空调）公用设备工程师（动力）公用设备工程师（给水排水）其他其他设备监理师安全工程师房地产估价师土地登记代理人质量工程师招标师计量师价格鉴证师咨询工程师（投资）安全评价师房地产经纪人土地估价师资产评估师拍卖师测绘师城市规划师地震安全性评价工程师3 3、考试内容和要求、考试内容和要求一、报名条件：凡申报评审中级资格的，不受评审前是否被聘用的限制。同时将学历（学
10、位）（法律有规定的，从其规定）、资历条件调整为：（1）硕士学位获得者，从事专业技术工作2 年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计 3 年以上；（2）研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作2 年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4 年以上；（3）大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作3 年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5 年以上；（4）大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作4 年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8 年以上；（5）中专毕业，从事专业技术工作15 年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作 8 年
11、以上。三、考试科目：11 岩土工程勘察12 浅基础13 深基础14 地基处理15 土工建筑物、边坡、基坑与地下工程16 特殊条件下的岩土工程17 地震工程18 工程经济与管理二、二、结构设计工作的大概工作内容及流程，结构设计工作的大概工作内容及流程，审图公审图公司的角色？司的角色？工作流程；工作流程；第一阶段是项目建议书和可行性研究报告， 然后是初步设计，最后是施工图设计。需要出的文件，就是，项目建议书、可行性研究报告、初步设计，其余的是施工图纸了。至于互提条件顺序： 首先是工艺先给各专业提资， 包括总图、土建、电力、设备、水道、暖通、计控仪表、热工、技经、概算、环保等专业；然后给专业做工作后
12、再给工艺专业返资；返资后再进行各专业二次提资；如是进行，有的可能要进行三次、四次提资。确定进入基础工程设计之后，项目经理（设计经理）先出开工报告，下发各个专业，然后工艺出 PFD 图，物流数据表，初版 PID 给总图、材料、配管、建筑进行工作。总图返回资料后，配管进行设备布置，工艺确认下发土建、设备、自控、环保等各个专业，材料返管道等级工艺出b 版 PID，下发自控、配管、电信等专业，出设备条件给设备专业自控条件给自控专业电气条件给电气条件环保、分析化验、劳安给环保专业水道条件给给排水专业等设备返土建基础条件后，再提给土建.基础设计主要任务是给出概算，所以工艺专业在不断改进PID 等条件之后，
13、接受设备等专业返回条件后，给出概算条件，其余象自控、配管、土建等各自给出概算，然后各专业出成品文件就差不多了。 当然很多条件都是不断协调之中不断进行修改完善的， 所以很多时候工艺专业要不断去确认条件修改，特别是PID 存在较大改动时，就进行条件升版。审图公司角色：审图公司角色：负责下列测绘图纸和文字说明的全面审核 1.比例视图。 2.图面布置、坐标标高、尺寸数字、符号、图例和投影。 3.文字叙述。 4.标准图、通用图、复用图的选用。审图管理要求 1.负责计算书的审核，并认真复算。 2.负责测绘图纸文件的审核。 3.对审核出的问题及时指导。 4.负责加工、订货图纸（压力容器除外）的审定、修改和变
14、更。 5.对质量低劣的测绘图纸、文件提出重新绘制与编制。 6.裁决测绘文件、图纸的技术问题。三、建筑结构设计常用的规范有哪几本书，规范三、建筑结构设计常用的规范有哪几本书，规范的版本演化是怎样的？的版本演化是怎样的？常用建筑、结构设计规范得有常用建筑、结构设计规范得有 2020 本左右，其中：本左右，其中：一、建筑1、功能不同规范也不同，比如住宅、学校，剧院等等，各自都有对应的规范，这种规范就算一个大类吧，得根据你的需要来选；2、建筑设计防火规范3、高层民用建筑设计防火规范4、公共建筑节能设计标准5、民用建筑节能设计标准6、建筑地面设计规范7、建筑制图标准8、民用建筑设计通则9、民用建筑热工设
15、计规范10、外墙外保温工程技术规程11、屋面工程技术规范12、夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准13、夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准14、总图制图标准二、结构1、钢结构设计规范2、工程结构可靠度设计统一标准3、构筑物抗震设计规范4、混凝土结构设计规范5、建筑地基基础设计规范6、建筑地基处理技术规范7、建筑抗震设计规范8、建筑桩基技术规范9、建筑结构制图标准10、建筑模数协调统一标准四、建筑工程中常用的结构加固补强的方法及原四、建筑工程中常用的结构加固补强的方法及原理？理？常用的方法有：1、直接加固的一般方法：加大背面加固法和置换混凝土加固法。2、间接加固法。3、砌体结构加固法。五、项目经理的工
16、作内容五、项目经理的工作内容1、接受上级下达的施工任务，做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作；2、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中合理、及时的处理施工现场的各类技术问题；3、负责在设计与施工中进行度量控制。制定实施项目的质量标准纲要，明确项目设计的新技术与新材料，并对日后的施工进行严格的督促，保证该质量标准纲要顺利的实施；4、制定项目总进度计划，负责对设计与施工进行严格的时间控制施工；5、负责对项目的规划设计与施工进行成本控制；6、负责在项目实施全过程中，对开发、配套、预算等相关部门提供指导和支持；7、收集整理工程资料，定期向上级汇报上述各项工作的进展情况，对重大决策问题提供专业性的分析和建议；8、负责建筑项目的人员管理工作；9、组织监理组、施工单位进场，检查、考核监理人员、施工单位现场管理人员及技术人员素质水平。六、除设计院、大型企业外，你觉得工民建专业六、除设计院、大型企业外，你觉得工民建专业还可以在那些单位就业？还可以在那些单位就业？还可以在建设、交通、水利、发改委、审计、招投标中心等行政单位就业。
