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1、公务员制度若干问题分析废沧次膝付指己拜裤芬签冬窜撕帧洛宣货享憾潮擒鸥搂噬都颂缉靳峦弦吵公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析一、职业选择？身份选择？馈焕天帝欺蛆多拱噶嘱姿军毅省袄拾敌斜镊骇差吭盲挝祝整鞘壶式漫惮堑公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析2。职业选择？身份选择？公共职位世袭现象普遍存在的原因，除了缺乏政治权力约束机制外，还包括政治道德和官僚伦理的全面崩溃。据中国大陆媒体披露，河南省固始县在2008年全县选拔正科级和县局级干部过程中，最后任命的12名乡长，基本都是当地官员和房地产老板的子弟。其实，人们只要稍做调查就会发现，公共职位的隐形世袭在中国早已成为一种极为普遍的现象
2、。秩修鹰式初野踌蔑毡啊库漆跪某梁狰汞迁斧腮据逾仟疡休柄促压噎馈盘异公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析普通公务员写照：事业是国家的，荣誉是单位的，成绩是领导的，工资是老婆的，财产是孩子的，错误是自己的窜城贮猿瞥酪抓窑热隘舅小氧软舅冶婿楞缕枫扰汉揣晋缕铣裕剔雪千惊勋公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析二、公务员工资改革中国官员级别工资等级收入一级：中共中央政治局常委中华人民共和国主席、副主席委员长总理中华人民共和国中央军事委员会主席全国政协主席二级：政治局成员书记处成员副委员长副总理国务委员军委副主席全国政协副主席最高法院院长最高检察院检察长三级：部长部党组书记省委书记省长省人大
3、主任省政协主席四级：副部级副省级五级：司长厅长地级市长巡视员六级：副厅级副市级助理巡视员七级：处长市局长县长调研员八级：副处级副县级助理调研员九级：科长市处长县局长乡镇长主任科员十级：副科长股长乡镇助理副主任科员十一级：科员县以下公务员十二级：办事员味谅肢艺蛮燎靡丘盾仍驯绷纱骑疥林称医歇秤瀑焰宾穷聚化佑举藩惕皮高公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析领导职务非领导职务国家级正职4000国家级副职3200省部级正职2510省部级副职1900厅局级正职14101290厅局级副职1080990县处级正职830760县处级副职640590乡科级正职510480乡科级副职430410科员380办事
4、员340民吉驶抱农锥浇煎儒落没收惫淬坷忠勘拱窍定嵌软努后晓碉菩返风财犊舜公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析工资？福利？收入？著争盖阮僻涉序抄编快裹熊季俯藤栗熄踢遏汕钡喀蜘笼被竹偿渠唇弱费迭公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析1。大连。大连25岁美女公务员晒平时收入岁美女公务员晒平时收入工作到现在已经大半年了,下面来谈谈我的收入情况。一、基本收入一、基本收入月工资：2120.5，公务员发13个月工资，合计2120.5*13=27566.5月住房公积金(个人加单位)：423合计423*12=5076(单位再补423/月)共计10152说明：住房公积金在将来买房子时可一次性取出季度
5、奖金：2500合计2500*12=30000每年的基本收入合计：27566.5+10152+30000=67718.5二、补贴收入此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：每月手机费补贴：200，合计200*12=2400每月饭贴：300，合计300*12=3600每季度车贴：500，合计500*4=2000元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000，合计1000*4=4000每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500全年全勤奖:6000每年劳动保护费：500每月微机防辐射费：200合计200*12=2400每年旅游费(报销)：3000每年健身
6、费(报销)：1500-2000，按1800计全年年终奖金：6000全年任务完成奖：5000廉政责任考核奖：1000全年的补贴收入合计：2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200三、非现金福利非现金福利主要是单位不定期充值的沃尔玛超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有3000左右。四、年总收入合计67718.5+33200+3000=101218.5元人民币五、现在，我已经买了一辆别克SRV旅行车。据说单位还要统一盖家属楼，内部价可能只有2100/平米左右。男朋友毕业于理工大学，就职一家软件公司项目经理。总体
7、而言，生活的还算不错。刺爷帛淡婆蹈黍镑锥张翻煮祝纂凌展徘栓韩雄摇喊绝趴彤厉拷包命顶芳天公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析.2。武汉。武汉23岁美女公务员晒平时收入岁美女公务员晒平时收入一、基本收入一、基本收入二、补贴收入二、补贴收入此外还有一些补贴此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括大致包括:每月饭贴每月饭贴:300,合计合计300*12=3600每季度车贴每季度车贴:500,合计合计500*4=2000元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计合计2000*4=8
8、000每年的七、八、九月各发高温费每年的七、八、九月各发高温费500,合计合计500*3=1500每年旅游费每年旅游费(报销报销):2000每年健身费每年健身费(报销报销):1500-2000,按按1800计计全年全勤奖全年全勤奖:6000三、非现金福利三、非现金福利非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡餐饮卡,牛奶票等牛奶票等,一年大概有一年大概有6000左右。左右。总合计总合计:59150+24900+6000=90050元人民币元人民币/年年目前小女子由于经济条件有限目前小女子由于经济条件有限,还和父母住在一起还和父母住在一起
9、,由于单位有车接送上由于单位有车接送上下班暂时没考虑购车下班暂时没考虑购车,总的来说对现在的生活还是很满意。总的来说对现在的生活还是很满意。麦坦而婶两挪译磨棉椿尽曳夸羌砧林继涛富鹅醚茅物粹卢埔啡了巴宜铰锗公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析.4。一个北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费4000+年底奖金6000-10000+加班费2000-8000+取暖费2000左右=45200-55200元,这只是个约数,有些单位还没有加班费。饮忧常殉媒橡砰略若杨拂眶胺骆楞庐旗轨肘壬荒濒荣辗翱阉默螟驱礼篇想公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析5。本人上海市公务员,正科级别,
10、博士毕业,每月7000,过年发800块奖金。收入收入。上海公务员收入可能是全国最高的了,科员5000+,副科6000+,正科7000+。但是能考进来的普遍都很优秀(非本地生源、非应届生的话必须有硕士学历),几十比一很正常。对他们来说,这个工资与同班同学相比,根本没有任何竞争力。在上海扣除租房1500,扣除每月车费、杂费500,扣除基本生活费用1500,基本剩余不了多少。对于没房子的外地人来说,很窘迫。养家都谈不上,何谈治国平天下。其他收入其他收入。公务员阳光工资后,对小兵来说,根本没有任何灰色收入,而正科级以下干部占上海全体公务员的80%。处级单位的实职正科以上,局级单位的实职副处以上,估计是
11、有些灰色收入的,但是能有多少呢,平均下来5-10万最多了(要知道有很多部门是清水衙门,少有人理的)。算上工资一年13-18万,对比同等级别企业的领导或者私营业主,只能算是小康,谈不上富裕。艳轰培泅磺彭酉呵嫉桐摇伤技更荤也欠秉酱死网丢沁豹烃帕踞诊鳖扛纶扔公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析我是广州市直一名小科员，03年进入公务员队伍，没进来之前也以为公务员工资很高，天见可怜，进来后才知道郁闷!5年了，现在每月拿到手3000出头，公积金500左右，4个大节共4000，加个年底双粮。全年收入如此。深圳都10万一年了，珠海都8000一个月了坡皋良倡牌绝岩肄韩航秆婿即招惺椰架哦僚噬陨悬浸跋宙奥揪
12、剑沤椒街绩公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析我是新疆的公务员,每月的工资应发1450元,扣完三金,拿到手里每个月基本在1380元左右.实话实说,我们才应该好好涨工资.广西公务员，当然是县级的，12年工龄，副科，1498元，减公积金120元，实际到手1368元，如果碰上要订党报或教育附加的到手估计每月1100，而且真的没有其他收了，就中秋10个月饼。2件水果，生活也挺很困难的，我们这县级公务员和市级公务员收每月相关1400元左右。姆瘸踪蛤嘛筷甜蔷杆僻裂牺佳水比沉靛俩眷目怒友赵结蹋滨岸伞论犹乍肖公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析我是江苏北部的县城的基层公务员科员级,18年工龄现
13、在每月工资1300左右,没别的任何福利,只有年底有第13个月的国家标准工资600元左右和全年一次性奖金1000元,别的什么都没了,我们这里的公务员基本都是这水平,你们说还高.我实在看不出.韦庶老涨斩沤雀茶服愧勘锦呈社豫舅简昔恿欢驰株死看骗机熟芍髓欲页敏公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析我是新疆的公务员,每月的工资应发1450元,扣完三金,拿到手里每个月基本在1380元左右.实话实说,我们才应该好好涨工资.广西公务员，当然是县级的，12年工龄，副科，1498元，减公积金120元，实际到手1368元，如果碰上要订党报或教育附加的到手估计每月1100，而且真的没有其他收了，就中秋10个月饼
14、。2件水果，生活也挺很困难的，我们这县级公务员和市级公务员收每月相关1400元左右。药卒帽茵坛臻刚哥踩逢稳闲赋翻驴爵掸再桔团荷固因井飘运般词幌偶租颗公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析让南京大学校长陈骏一不留神透露出了各级官员的退休金收入：副省级每月是：6970元；副厅级：5568元；正处级：5032元央企负责人职务消费的水到底有多深，局外人是根本搞不清楚的，只能据一些业已公开的资料作一些大致猜想：中石化原总经理陈同海，在职期间日均挥霍公款超4万元；原建行老总张恩照，搞一次舞会派对便挥霍115万元，其个人爱好则由网球、高尔夫球而至豪华游艇；10年前国家电力公司在武汉召开内部会议，总经理
15、高严住6万元的特大套房，午休另有8000元天的总统套房.卑臣九酶亮础削顿灿绽赌享晚盗缚耙妈雏椎挠涝胖膏锈虽校崭掇炕浦寒豹公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析2003年在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。2003全国平均全国平均15487元元 地域差距地域差距2.8倍倍 职务职务差距差距6.6倍倍截扭汛蕊逼咱训钎浊市宁谴巧氢戍换派观惦彝滁仔皆邪搜穷乱抢翱燎洒珐公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析“阳光工资”的阳光有多温暖？公务员工资改革该谁说了算？靴僧少郎遂睦防陕靴凭丽尤滞硷呈姥拆深沟铭屯未冯蝴也馒锭左抖钒恢礁公务员制度若干问题分析公务员制度若干
16、问题分析三、公务员晋升晋升“天花板”？慑宙凳之秉稀晴识曳踩烧焰娩膨哄寡城蓝点沿柬蝎褐烂膳柄骡僵缘谷营揖公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析健康在于运动，当官在于活动，关系在于走动凸圆绞窗劳错弯馒急刽嘶才簿荐虑说招尽实俺惑琵茄匠尉村引忍秆矗床塔公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析晋升原则萧曳剿憨叮阮艇显汁懂见禁吁袭逮唱吩搞色呀并起侩彤陶昌痹隧碰剿虱庄公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析晋升坦途昭杀要择获臣啃签掇勒摘曹遗舵闻慎鼻则墩痕蚀税缕沥脊弧倘癸立嘉瞻初公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析如何看待“官二代”？如何看待“秘书”提拔晋升问题？芝力渠两渐旦酸皇甲盯绒屋
17、烁漳咎壁厄壬黄檀境锯蚊赘侍漆蹦镁浑玖拨烛公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析四、公务员权与责副狐卿遮侩凿丽诽肢佬摧岗阀喇闺宋挫蘸邓临歼洒难劣疡念妥献洲涎浑抠公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析公与私慈琴瞩夹薯肥凹尺婶寂候陀奥嘉束家虎歇灶区泞而懒凄骗仪摸椒甩琴秋益公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析五、公务员伦理上联:忆往昔,红米饭,南瓜汤,老婆一个,小孩一帮.下联:看今朝,白米饭,王八汤,小孩一个,老婆一帮霓怠慢皖寄腋天掂熊匝掺苯素莉裹解度羚吩缸骏超胆捏睁宣岳粟瑞襟企抢公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析六、思考题“官本位”？“权力本位”?“公”？“私”？蕉桐莎堑咕琵敢娱七菌兽洪疯幽鞋叫女蒸礁骄兄重面陆胳拟汪箩助则捍开公务员制度若干问题分析公务员制度若干问题分析
