2022年2022年建设工地民工学校实施细则

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1、浙江新盛建设集团有限公司文件关于“调整建设工地民工学校总校领导班子及成员任职”的通知公司各处室、项目部民工学校分校：为进一步加强民工学校建设和领导，提高民工学校办学质量和水平，推进民工学校办学制度化、规范化、标准化，经公司研究决定，调整充实公司民工学校总校领导班子。调整后的领导班子由陈金洲、夏妙水、刘伟国、岑烈君、施妙先、洪建江、许薇、潘国帮、俞友富、闫照福等同志组成，陈金洲同志任总校校长，夏妙水同志任总校副校长，刘伟国同志任总校教务长。各项目部项目经理任民工分校校长，并配备配足相关校务管理人员。特此通知。浙江新盛建设集团有限公司2011年 4 月 12 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎

2、下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 26 页 - - - - - - - - - 浙江新盛建设集团有限公司建设工地民工学校实施细则为进一步提高建设工地民工学校办学质量和水平，积极推进民工学校常态化、制度化、规范化、标准化建设，根据杭州市建委关于进一步加强民工学校建设的实施意见和杭州市建设工地民工学校考评暂行办法文件精神，结合本公司实际，特制定本实施细则。一、总则一 凡属本公司承建的工程项目，工程造价在500 万元以上的建设工程，从开工起到竣工，其工地现场应建立民工学校。二 公司建立建设工地民工学

3、校总校，设总校校长、副校长、教务长各一名，教员若干名，负责学校重大事项处理及教育、管理和组织活动，对民工学校总校的建设负全责。工程项目部为民工学校分校实施主体，负责民工学校的教学实施和管理等有关活动。三 民工学校实行年度考评制度和动态管理机制，列为工程项目管理考评的重要内容之一。四 民工学校考评采取目标管理申报制。考评结果分不达标、达标、优秀三类，先由公司总校预考评，再经主管部门考评后择优推荐申报市级优秀民工学校及杭州市十佳民工学校。二、考评条件五民工学校达标应具备条件1、应设立不小于80 平方米的固定教育场所（可利用食堂餐厅，不小于3.6m*6m 四开间，鼓励项目部安排专用教室、活动室等），

4、场所门口处设醒名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 26 页 - - - - - - - - - 目的“民工学校”标牌 规格不得小于 60cm*45cm，配备相应的教学设备、硬件设施齐全。办学制度、学员守则上墙，教室内设学习园地和优秀民工学员评选栏。2、建立完整的教育管理考核制度，有民工学校章程、教育大纲、课程实施计划、民工学习教材等，教学内容必修课全部完成，自选课有特色，建立规范的教学台帐资料。每月集中授课时间不少于8 小时，每门课民工参学率达到 85%以上，

5、民工培训学习成绩考核合格率在60%以上。3、建立相应的组织机构、固定的专兼职师资人员在5 人以上。4、民工学校开展丰富多彩的社区（村镇）主题实践活动，民工参与率均在90%以上。5、现场管理规范，实行劳务用工实名制管理，建立用工管理“三本台帐”、“五项制度”。积极开展岗前培训，现场民工持证上岗率达到80%以上。6、在各级建设管理部门和劳动保障部门检查中，未因为民工管理存在问题而被通报批评。六 因建设工地民工违反职业道德、社会公德比较严重而被查实、造成一定社会负面影响的，取消民工学校达标资格。七 优秀民工学校在达标基础上，还应具备下列条件：1、达标考核在 90 分以上；2、民工学校创建活动有特色，

6、其创建经验被行业主管部门认可，在市级以上媒体进行宣传介绍；3、民工中有学以致用、推进工程建设比较突出的典型事例；4、民工学校在社区（村镇）共建中成效显著，民工和社区对建设工地满意度较高。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 26 页 - - - - - - - - - 三、考评程序八各项目部分校在建设工程开工前对民工学校确定目标管理，开工后一个月内向各自主管部门（工程质安监督为区站的报区建设局，市站的报杭州市建设工地民工学校建设领导小组办公室）注册、报送杭州市建

7、设工地民工学校考评计划表一式二份，并接受主管部门考评组人员的指导和考评。确定创建市级示范民工学校的，需同时上报市级示范民工学校创建计划，并在 10 天内向杭州市建设工地民工学校建设领导小组办公室备案。符合示范民工学校创建条件的，填写杭州市建设工地参选示范民工学校匾牌申领单，经所属民工学校主管部门同意后，在工地内民工学校门口醒目处悬挂“ 杭州市建设工地参选示范民工学校” 的匾牌，接受社会监督。九被考评的民工学校，在建设工程主体工程（包括土建和装修）结束前一个月内在自查自评的基础上，填写杭州市建设工地民工学校考评申报表一式二份，提交民工学校总结材料（字数不少于2000 字）上报有关主管部门，申请考

8、评验收。经考评后符合优秀民工学校条件的，方可在市级示范民工学校基础上，申报杭州市十佳民工学校。杭州市十佳民工学校评比工作一般在每年十月底前上报申报资料，在年底前经公开演示、实绩陈述和差额评选后，按得分高低评审出杭州市十佳民工学校和优秀示范民工学校。四、动态管理十 获得达标的民工分校，应采取有效措施，确保长效。由于工程建设客观变化等特殊原因，民工分校出现暂时性的影响正常教学的情况应及时上报，否则视为降低达标标准和质量。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 26 页

9、 - - - - - - - - - 十一 对有下列情况之一的，应取消“民工分校达标”称号；1、固定教学场所挪作它用的；2、每月不能保证集中授课时间的；3、民工参学率较低、学习培训成绩没有考核的；4、民工学校缺乏民工参与学以致用的主题活动的；5、在各级建设管理、劳动保障部门对工地检查中，发现管理问题突出而被通报批评的；6、建设工地民工因违反职业道德、社会公德等比较严重的问题被查实、造成一定社会负面影响的；7、民工学校办学没有坚持自始至终，未经同意随意停办的。十二 因建设工程完工，其工地民工学校随之结束，应及时报各主管部门进行注销。十三 本细则办法自发文之日起施行。浙江新盛建设集团有限公司201

10、1年 4 月 12 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 26 页 - - - - - - - - - 2011 年浙江新盛建设集团有限公司民工总校教学计划一、指导思想：在市建委、建管站及市建设工地民工学校领导小组办公室的领导下，以提高公司一线务工人员综合素质，提升企业文化，增强企业凝聚力，促进企业生产力发展为指导，以“关爱民工、和谐创业”为主题，按照政治上引导、技术上帮带、文化上提高、生活上关心的要求，以培育“有理想、讲文明、守纪律、懂技术、会操作、出业绩”

11、的新一代民工的公司办学宗旨，抓住岗前教育培训和三级安全教育的关键，突出“上岗实用技能、在岗提升技能、结对共建提品质”的重点，确保“办学上水平、民工得实惠” ，为推动项目工程又好又快建设，提升公司企业形象作贡献。二、教学目标：通过民工学校教学活动的开展，激发公司一线务工人员学技术、会操作、作贡献的主人翁意识和责任感，有效促进各项目工地绿色工地、平安工地的创建，为创建示范民工学校和十佳民工学校而努力。三、主要工作：（一）认清形势、强化项目部办好民工学校的自觉性和责任心。随着公司项目工程的逐步增多，公司对一线务工人员的需求也与日俱增，但日前农民工人数的匮乏已是不争的事实。针对当前社会发展形势和公司对

12、一线务工人员的需求，对工人实行人性化的管理乃大势所趋，不仅要丰富其物质基础，还要能丰满其精神需求，使其感受到公司的文化氛围和人文关怀。因此，项目部应把握当前的新形势，把思想认识统一到上级主管部门重抓农民工培训工作的精神上来，要从依赖物质资源的投入向依赖新型产业工人的高素质人力资源转变，切实加强办好民工学校的自觉性名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 26 页 - - - - - - - - - 和责任心。（二）统筹安排，做好全年民工学校教学和活动开展的规划。每个

13、项目部应针对本工程的施工特点、重要节点和关键环节，以突出施工技术规程、标准规范及强制性规范，突出安全生产、文明施工和质量管理规章制度等为重点内容，统筹规划，做好教学计划，确保学时，不断强化民工上岗应知应会、在岗技能提升、重点岗位操作培训，提高民工持证上岗率和操作技能水平。（三）利用春节后建设工程质量安全复工专项检查活动的开展，全面做好新进场工人和返场工人的三级安全教育工作。各项目部应结合市建委开展春节后建设工程质量安全复工专项检查活动，针对本项目部春节后复工的具体时间和情况，及时做好本项目部的三级安全教育工作。（四）加大力度，进一步深化和加强岗前培训教育。根据市建委加强务工人员岗前培训教育的精

14、神，结合各项目工程用工的实际情况，做好培训计划，充分利用民工学校的平台，对新进场工人、换场工人和转岗工人做好岗前培训教育工作，确保公司一线工人的岗前培训教育和考试通过率达95%以上。（五）充分结合全国“安全生产月”和“质量月”活动的开展，做好工程质量、安全生产、文明施工的教育。民工学校要利用每年6 月开展全国“安全生产月”和9 月开展“质量月”活动时对安全生产、文明施工和质量意识宣传所营造出的良好安全氛围和质量意识的提升，做好对一线务工人员的安全生产、文明施工和工程质量的教育，向一线务工人员灌输安全生产、文明施工和工程质量的意识名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -

15、- - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 26 页 - - - - - - - - - 和责任，促进工程质量的提升，绿色工地和平安工地的创建。四、教学内容安排：道德法制教育教材：建筑法律法规、劳动法、劳动合同法及建筑工人道德规范、 杭州市建设系统民工读本等。安全生产教育教材：安全生产法及公司安全生产管理相关制度、建筑工人安全操作基本知识读本等。文明礼仪教育教材：公司相关管理制度、 杭州市建设系统民工读本等。实用技能教育教材：各工种操作技能及各种技术交底、技能培训教学VCD 盘等。健康卫生教育教材：公司相关管理制度、 杭州建筑工地民

16、工健康知识读本等。工程质量教育教材：建设工程质量管理条例等法律法规、省市工程质量管理相关规章条例及公司质量管理相关制度、杭州市建设系统民工读本等。文明施工教育教材：施工现场文明施工管理相关法律法规、规章条例及公司相关管理制度、杭州市建设系统民工读本等。权益保障教育教材： 劳动法、 劳动合同法和劳动合同法实施条例等国家法律法规、省市部门的规章条例等。岗前培训教育教材： 建筑业务工人员岗前培训教材实名制管理教育教材： 杭州市施工现场实名制管理宣传手册以上内容由各民工分校根据本项目部实际生产生活情况灵活安排，每周至少开课 2 课时，保证每月开课8 课时以上。总校大力鼓励和表彰各分名师资料总结 - -

17、 -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 26 页 - - - - - - - - - 校积极邀请上级主管领导、社会知名人士、辖区社区和派出所领导到民工学校讲授知识，各种文艺团体到工地演出。总之，民工学校应结合公司一线工人的自身素质，采取“通俗易懂、丰富多彩、结合典型事例”的方式，以投影仪、DV 放映等直观的讲课形式为公司一线工人送去新颖实用的知识。各项目部应用足用好政策，确保民工学校常办长效，力争在持证上岗、职业技能培训上有突破性进展，做实做优民工学校教育培训、组织管理、公共服务“三

18、个平台”，不断推进工程又好又快建设。浙江新盛建设集团有限公司2011年 4 月 12 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 26 页 - - - - - - - - - 浙江新盛建设集团有限公司民工学校总校组织机构及职责一、 组织机构1、集团公司设建设工地民工学校总校校长：陈金洲（书记）副校长：夏妙水（副总经理、总工程师）教务长：刘伟国（总师办主任）成员：岑烈君（质安处处长）潘国帮（质安处副处长）洪建江（工程技术处处长）许薇（办公室主任）施妙先（劳务公司负责人

19、）俞友富（经营处处长）闫照福（劳务公司）顾问：钱海云（杭州市建筑业管理站综合管理科）叶森友（杭州市建筑业管理站党政办公室）孙宝华（杭州市建筑业管理站综合管理科）2、分校校长由各项目部项目经理担任，负责分校的组织教育和领导管理工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 26 页 - - - - - - - - - 二、职责1、浙江新盛建设集团有限公司民工学校总校负责学校重大事项处理及教学、管理和组织活动。建立健全各项办学和管理制度，并根据公司建设规模和建设进展情

20、况编制年度教育计划，对各分校实行严格监督管理，同时加强对各分校的工作交流，积极支持分校开展工作，协助分校解决在办学中的实际问题。2、各分校要负责从工程项目开工至竣工民工学校的组织教育管理，所有参与工程建设的民工都要在项目工程所办的民工学校参加学习培训，同时要保障民工学校办学资金以确保其正常运行。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 26 页 - - - - - - - - - 优秀民工分校评选制度为了对所属各项目部设立的民工分校进行规范的管理，推动民工学校的科

21、学发展，加强项目部民工学校的主动性和积极性，特制订本制度。一、评选对象所属各项目部民工分校。二、评选条件1、民工分校成立在三个月以上的；2、设立的民工分校组织机构合理健全，分工明确，活动正常；3、各季度上课次数应符合公司民工学校章程的要求；4、参加上课的总人数与项目部各班组出勤作业人员相对应，民工的到课率高，以各民工上课签到表为准；5、各项考勤工作管理规范，教学课程设置合理；6、设立的民工分校能切实为项目部管理服务，效果显著。三、项目部优秀民工分校的评选每年进行一次，由公司组织评选。四、评选工作以项目部提交的评选材料及平时公司的教学检查相结合进行。五、参与评选的项目部需提交各项教学上课签到表、

22、季度优秀学员评选工作材料、相关教学的照片等材料，不得弄虚作假，否则取消评选资格。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 26 页 - - - - - - - - - 优秀学员评选制度为保证项目部民工学校教学工作的有序开展，充分调动广大民工学员的学习积极性，特制订本制度。一、评选对象所属项目部各班组作业人员。二、评选条件1、能积极参加民工学校组织的各项教学活动，每季度内的学习到课率领先。2. 上课能认真听讲、学习态度端正。3、能将学习的知识与实际工作相结合，日常工

23、作勤勤恳恳，认真负责。4、无违法、违纪现象。5、造成施工现场质量及安全事故的直接责任人不得参加评选。三、优秀学民的评选工作有项目部民工学校各工作人员根据评选条件每季度进行一次综合评选。四、评选人数按参加上课总人次的3进行，获优秀学员的民工由项目部颁发荣誉证书上墙表彰并给予一定的物质奖励。五、各项目部在评选优秀学员活动中，应公正、实事求是，不得弄虚作假，须接受公司的监督检查，各季度优秀学员的评选结果及奖励等材料需上报公司。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 2

24、6 页 - - - - - - - - - 杭州市建设工地民工学校教学台帐公司名称：（盖章）学校名称：成立时间：校长：教务负责人：20 年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 26 页 - - - - - - - - - 台 帐 目 录一、民工学校基本情况二、民工学校章程三、民工学校管理制度四、民工学校学员守则五、民工学校组织机构图六、民工学校师资力量配备表七、民工学校学员名单八、民工学校达标自评表九、民工学校教学计划十、民工学校月课时安排计划表十一、民工

25、学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料十三、民工学校教材名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 26 页 - - - - - - - - - 民工学校基本情况企业名称民工学校名称工 程基 本情 况工程名称合同造价建筑面积结构/层次工程地址开工日期竣工日期项目经理手机现场负责人手机分包单位民 工学 校情 况总校校长手机校长手机副 校 长手机教务负责人手机民工学校面积建立日期职工人数名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - -

26、 - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 16 页，共 26 页 - - - - - - - - - 民工学校章程一、 教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报， 社会公德、职业道德的教育， 时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，不断地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、 文明施工，为构建和谐城建工作做出应有的贡献。二、教学对象：公司所属各在建项目部的全体民工。三、教学内容必修课主要是：职工维权、文明礼仪、道德法制、工程

27、质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展的新变化、 工程进展的新要求、 民工队伍的新问题及企业自身的需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。四、教学内容：1、总校编制年度教学计划， 各民工分校结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学内容，实施安排。2、民工分校每周原则上2 个课时，安排教师授课，每课时不少于45 分钟，平均每月不少于8 课时。各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - -

28、 - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 26 页 - - - - - - - - - 民工学校管理制度一、 公司成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。二、 公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校分校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。三、实行每周教学，开课时间不得少于2 课时。四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。五、各班组必须按时到校上课， 不得无故缺席， 班组到课率不得低于85%;各学校教务负责人

29、负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。七、落实专人监督管理好民工学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 18 页，共 26 页 - - - - - - - - - 民工学校学员守则一、 积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研

30、。三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。四、持证上岗，文明施工，敬岗爱业，勇争第一。五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗， 不随地吐痰和大小便， 不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 19 页，共 26 页 - - - - - - - - - 民工分校组织

31、机构教务组成员教务负责人：技术负责人或指定人员技术负责人项目副经理或副校长：校长：项目经理校长 ： 项 目 经 理副 校 长 ： 项 目 副 经 理 或 技 术 负 责 人教 务 工 作 负 责 人 ： 技 术 负 责 人 或 指 定 人 员学 校 教 务 组 成 员 ：包 括 总 校 教 员 、 分 校 教 员 ， 外 聘 的 主 管 部 门 、 社 区 、派 出 所 、 业 主 、 监 理 等 单 位 兼 职 教 师名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 20 页，共 2

32、6 页 - - - - - - - - - 民工学校师资力量配备表企业名称：民工学校名称：序号教师名称性别年龄职务教授课程备注名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 21 页，共 26 页 - - - - - - - - - 民工学校学员名单企业名称：民工学校名称：序号名称性别年龄籍贯班组备注名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 22 页，共 26 页 -

33、 - - - - - - - - 民工学校月课时安排计划表民工学校名称：年月日序号教学内容教学时间教学课时授课教师备注名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 23 页，共 26 页 - - - - - - - - - 附件 3 杭州市建设工地民工学校考评表主办单位：学校名称：序号考评项目评分标准应得分数扣减分数实得分数1 组织机构1、未按要求设置组织机构和教学管理体制的扣5 分；2、未明确学校校长和教务负责人的扣 5分；3、 学校校长教务负责人每年专题研究解决办学问题少于3次

34、的扣5分；15 2 教学活动场所1、未设置活动场所或活动场所小于 40平米的扣10分；2、未悬挂“ 民工学校” 标牌或标牌规格不符的扣 510分；3、未按要求将学员守则、管理制度、 组织机构、学校章程等上墙或未建立学习园地的扣 5-10分；4、活动场所内卫生条件差的扣 10分10 3 硬件设施配备1、未按要求配备电视机等电化教学设备的扣 10分；2、未配备黑板等必需教学器具的扣 5分；3、未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣 5-10分；10 4 软件设施配备1、未按组织机构配备相应师资力量或配备不足扣 5-10分；2、未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣5-10分；3、未按要求配备相关

35、教材的扣 10分；4、未按月制订课时安排的每月扣 5分；10 5 教学开展情况1、未按必修课教学计划开展教学活动或未达到规定课时的扣 10分；2、班组到课率不足 80%的每次扣5 分；3、未建立教学台帐或台帐资料收集整理不到位的扣 510分；15 6 主题实践活动1、1、未开展丰富多彩的社区（村镇）共建主题实践活动扣 10分；2、主要活动民工参与率低于 70% 扣 5分；3、社区（村镇）共建没有突出实例扣 5分；20 7 现场管理1、现场劳务管理不规范，未建立劳务用工管理“ 三本台账、五项制度”的扣 48分；2、现场民工持证上岗率达到 80% 以上8 8 辅助设施配备1、教室内设置书报栏，配备

36、文娱活动器具的加1 分；2、通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学，交流学习心得的加 2分；3、配备投影仪等多媒体教学设备的加 3分；6 9 联动教学1、积极邀请业主、监理参与民工学校活动的加1 分；2、积极邀请社区、辖区片警、 行业主管部门参与民工学校活动的每次加2分；3 10 通报表扬1、 因民工学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主管部门通报表扬的得 3分； 3 总计100 考评部门（盖章） ：时间：考评人员：填表说明：1、民工学校考评应检查全部内容，有1-4 项内容有一项内容不得分，整表即不得分，总分 100分，70分以上达标；90分以上优秀；2、每项应得分数扣完为止。名师资料总结 - -

37、-精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 24 页，共 26 页 - - - - - - - - - 附件 2 杭州市建设工地民工学校考评申报表工程名称施工企业项目经理工程地点工程结构类型 (层数 ) 面 积工程造价(万元) 建设单位开工日期竣工时间民工学校管理自评情况：达标自评分数是否创建示范校评价情况民工学校自评等级：民工学校校长签章：工程项目部盖章：年月日主办单位评价：负责人签章：单位盖章：年月日评审情况区（县（市） ）建设行政主管部门或市建管站意见：（盖章）年月日市建设工地民工学校建设领导小

38、组办公室意见：（盖章）年月日注：本表一式两份，主办单位一份、市建管站一份名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 25 页，共 26 页 - - - - - - - - - 附件 1：杭州市建设工地民工学校考评计划表主办单位（公章）序号工 程 名 称工 程 地 址建筑面积（m 2 ）结构层数项目经理创办时间结束时间民工学校联系人联系电话是否评优备注注： 1 、此表一式两份 , 一份报送主管部门 (各区县市质安站监督的上报当地建设局, 市质安站监督的上报市建筑企业管理站 ); 一份企业留存。2、申报时附中标通知书复印件。企业负责人（盖章）：申报日期：年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 26 页，共 26 页 - - - - - - - - -