非全日制用工合同样本(八篇).doc

上传人:新** 文档编号:564749864 上传时间:2024-02-08 格式:DOC 页数:20 大小:36.50KB
返回 下载 相关 举报
非全日制用工合同样本(八篇).doc_第1页
第1页 / 共20页
非全日制用工合同样本(八篇).doc_第2页
第2页 / 共20页
非全日制用工合同样本(八篇).doc_第3页
第3页 / 共20页
非全日制用工合同样本(八篇).doc_第4页
第4页 / 共20页
非全日制用工合同样本(八篇).doc_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《非全日制用工合同样本(八篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《非全日制用工合同样本(八篇).doc(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、非全日制用工合同样本借方:乙方:借方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四

2、、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的,视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险,仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响,甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调,甲乙双方经多次进行协商达成一致意见:自_年_月份起,甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险

3、。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。六、甲、乙双方约定:任何一方提前解除劳动合同,应以书面形式提前10个工作日通知对方,甲方无需向乙方支付经济补偿金,乙方亦无需向甲方支付违约金。七、合同期限内,如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,甲方可以解除本合同。八、合同期限内,如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件,乙方可以解除本合同,但甲方无需支付经济补偿金。九、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第六条的义务,致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并自愿承担相应的责

4、任。十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书,不论乙方是否实际收(看)到,均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时,乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方,否则由此造成的后果由乙方自行承担。十一、双方需要约定的其他事项若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同,甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清,且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴_年_月之前的社会保险费,甲乙双方之间已无任何劳动争议,双方均不再追究任何责任。十二、本合同执行期间,若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关

5、政策的变化而失效,合同其他条款仍然有效,对双方仍具有法律约束力。十三、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。十四、本合同一式两份,不得代签和涂改,甲、乙双方各执一份。借方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日非全日制用工合同样本(二)编号_非全日制用工简易劳动合同(参考文本)甲方(用人单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村编码_现住址:_ 联系电话:_根据劳动法、_及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致

6、的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作_日,分别为周_;每日工作_小时。四、劳动报酬:第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过_日。五、社会_第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤_费。六、_和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下_条件

7、和劳动防护用品:_。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解_法的规定通过申请调解、_和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_。第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方:_(盖章) 乙方:_(签名)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(盖章)签订日期:_年_月_日使用说明一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,

8、凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。非全日制用工合同样本(三)甲方:乙方:法定代表人:_ 职务:_地址:_ 电话:_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作岗位乙方在_岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三

9、条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_小时,具体工作时间安排:_。第五条福利待遇约定如下:_。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更

10、或解除。二、本合同期满,自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、_。2、_。3、_。五、双方就本合同的终止条件约定如下:1、_。2、_。3、_。第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_。二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。第九条双方需约定其它事项_。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法

11、规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:_ 乙方:_法定代表人或委托代理人:日期:非全日制用工合同样本(四)根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。甲方:_ 乙方:_法定代表人:_ 身份证号:_单位地址:_ 现居住地:_一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。合同期内,乙方在甲方每天工作_小时。二、甲方根据工作需要,安排乙方在_岗位(工种)工作,具体内容为_。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时_元,甲方应以货币形式按时足额支

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号