《护士述职范文6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士述职范文6篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日期：_护士述职范文6篇 一、 科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理 按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。 二、以患者为中心,提倡人性化服务，加强护患沟通。 为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展，科室坚持以患者为中心，在尊重、理解、关怀患者的基础上,为患者提供温馨、周到的人性化服务，尊重患者的人格尊严，重视患者的人格心理需求，以最大限度地满足患者的生理及心理需求。 首
2、先，管床护士热情接待新入院患者，把患者送至床边，主动向患者或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在患者住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注患者的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。 加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。在护理工作中注重与患者的沟通、交流,以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。 三、加强病房管理，为患者创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为患者进行湿式扫床，整理床单元及物品
3、摆放。加强对病区清洁工的管理，为患者做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、患者感到舒。 四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为患者处置，做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。患者出院后，床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。 五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量 质量管理是医院永恒不变的主题
4、,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录。在基础护理质量管理上,加强对危重患者的基础护理工作。在工作中,严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作,认真做好个人防护。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范,同时要求护理人员在及时，真实,准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。六、重视提高护士职业素质,加强三基三严培训 为了更好的服务于患者,让患者减少痛苦,护理人员必须具备良好的职业技能
5、及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。 一年来（11月）我科总收入37042220。00元,共收治新患者22X人次一级护理1人次，危重患者493人，抢救患者518次，抢救成功55次死亡1人,静脉输液20_（请自填)次,静脉输血37次,静脉注射201次,肌肉注射938次,中药灌肠33次，中药湿敷565次，穴位按摩49次,推拿477次，针灸671次，拔火罐34次。 以上是内科202年的护理工作总结,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还
6、要大胆创新，持之以恒；在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。因此在202X年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们一定能把护理工作做得更好！ 护士述职 篇2 尊敬的各位领导，各位同仁大家好: 感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。 竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理
7、岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作: 一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作，合理安排自己的时间,即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导,用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在
8、今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。 三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士
9、长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！! 护士述职篇3 我叫xxx,大本学历,中级职称。今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。 英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己有能力胜任护士长的工作,所以,我来了!满怀对工作的热爱，带着对工作的构想，我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩!首先我来分析一下自己的优势所在： 第一,我深深地热爱自己的工作 作为一名有着1年临床护理工作经验的医务工作者,我深深地热爱着自
10、己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人一天天康复，我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。我深深地热爱这一工作,愿意为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。第二,我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。我22X年参加工作就在在急诊科工作，一干就是6年。大家都很清楚,急诊科会接触到各种各样的急、重症患者,是最锻炼人的地方。在这6年中，我的业务能力得到了不断加强。02X年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后,我就一直在这里工作，9年的时光中，在与科室共同发
11、展的同时,也增加了我本科工作的经验和业务能力。（如果有业务方面的奖励或荣誉称号等，请客户添上，以增强说服力)这是我做好护士长工作的保障。第三,我具有良好的综合素质我为人随和，宽容,能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作中积极主动，勇于负责，具有一定的组织协调能力;作为女同志,我还具有细心、耐心、富余同情心的品质，善于换位思考，能够推己及人,这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础。“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念,为使他们早日战胜病痛，尽自己的绵薄之力。如果承蒙大
12、家的厚爱，允许我走上护士长的工作岗位,我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作： 一、更新服务理念，建立良好的护患关系 我首先要在全体护士中树立全新的服务理念,转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维模式，建立一切为患者服务,发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时,给予患者人真心关爱,从点滴小事做起，时时处处为患者着想，建设温馨病房,使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情,增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时,我还要讲究交流方法，积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调，解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护
13、士创造和谐轻松的环境，营造充满爱的和谐的护患关系。 二、加强“三基“培训，打造高素质的护理队伍 护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将护士长竞聘述职坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化,技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。 三、严以律已，宽以待人,建设和谐的工作秩序 作为护士长,我
14、首先要以身作则,严格要求自己,以过硬护士长应聘演讲稿的技术、博爱的心胸、体贴的服务为其他护士做表率；另外还要树立换位思考意识,以豁达的态度处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求，又要同她们加强感情交流，结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队，使大家身心愉悦地投入工作，全面提升我们科室的整体形象。 各位领导、各位评委、同志们,患者是我最牵挂的亲人，护理工作是我至爱的事业,为了患者的早日康复，我愿团结和带领全体护理人员一道,用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望！请给我一个平台,我定能还大家一份精彩！ 我的门
15、诊护士长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家。 护士述职 篇4 1具体做法 1.1一般资料我病区70张床位开放，年收入约1700万，出院人数约100人,护士人员名，护工4名。其中护龄大于等于20年的护士名,大于等于0年的护士5名,大于等于5年的护士5名，年以下的护士名。职称结构:副主任护师1名,主管护师4名,护师4名，护士11名。全科分设两个大组,每组设1名大组长(高级责任护士),2名小组长(责任护士），名组员护士,2名护工。全科设名护士长,1名总务护士,两名办公护士。 .2科室选拔护理组长的条件 我们没有经过专业培训的骨科专科护士，根据具体情况建立护士长护理大组长护理组长护理组员护工的层级护理模式。护理组长的选拔条件科室拟定:()主管护师及以上职称;(2)护理专业本科及以上学历;(3)从事骨科临床护理工作满10年;(4）接受过上级医院(四川大学骨科、省人民医院骨科)进修半年;(5）每年至少有一篇文章发表。同时满足以上其中三条的可以申请护理组长，同时满足以上其中四条及五条的可以申请护理大组长。 13制定护理大组长职责 1.3.1协助护士长参与护理质量控制：病区管理，护理文件书写,基础护理,特、一级护理质量,护理操作技术等。 1.3.2负责本组交接班工作:在交班前汇总所有分管病人的治疗护理措施落实情况，协调与指导各组员完成本班工作,
