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1、创立全国文明单位工作推进会讲话稿供借鉴 仅供参考同志们：在XX上下万众一心、众志成城，抗击新冠肺炎疫情取得阶段性结果之际，报请书记同意，今天，我们在这里召开第六届全国文明单位创立工作推进会，目标是统一思想、提升认识、鼓舞干劲、振奋精神，动员广大干部职员凝心聚力，攻坚克难，快速行动起来，主动投入到冲刺全国文明单位创立工作中来。刚才，XXXX宣传部的同志已经就创立的目标任务做了详细安排，大家要不折不扣抓好落实。下面，我就创立工作讲三点意见。一、统一思想，凝聚共识，深入坚定创立全国文明单位的决心和信心党的十九大以来，习总书记对精神文明建设做出了很多主要论述，提出了很多新的主要要求，比如，培育和践行社
2、会主义关键价值观;比如，弘扬英雄精神等。集团首届党代会上提出，要“重塑企业文化、推进文明创立，全方面提升企业软实力、扩大影响力”，并提出了打造“新时代文明实践”“优秀经典道德示范”等五大工程。这是集团新一届党委班子向全体人作出的庄重承诺。创立全国文明单位是精神文明建设的主要抓手和有效载体，对我们落实好习总书记系列要求和党代会布署含有主要的意义。(一)创立全国文明单位，意义重大，使命光荣。全国文明单位是文明创立的最高荣誉，是一个单位思想道德建设、行业管理、队伍素质、业务水平、内外环境、精神面貌，很多方面发展水平的综合评判，含金量最大、综合度最高、竞争性也最强。取得“全国文明单位”荣誉，是一个单位
3、综合实力、整体形象的集中表现，是很多单位的高尚追求。对我们来说，创立全国文明单位，是集团“”发展战略的主要组成，是建设高质量发展的当代能源化工领军企业的精神确保和抓手。我们一定要充足认识到创立全国文明单位对塑造外部形象、推进战略发展、培育时代新人的重大意义，勇敢地担当起创立的职责和使命。(二)创立全国文明单位，责任重大，势在必行。企以才兴，企因才旺。2021年，我们度过了华诞;目前，正向“建设高质量发展的当代能源化工领军企业”宏伟目标前进，向建设“百年”前进。要保持基业长青，必需培养一代又一代精英人才，打造文明之师、精锐之师。同时，我们也要清醒地看到，在干部职员中还存在这么那样的不良现象，比如
4、，省委政治巡视反馈的违规操办婚丧嫁娶、吸毒、酒驾的问题，思想波动起伏、观念复杂多元的问题，本事恐慌、动力不足、热情不高的问题等，这势必会成为制约建设“百年”的拦路虎、绊脚石。因此，我们要经过开展文明创立，最大程度鼓舞士气、凝聚人心、提升能力、激发干劲，形成同向发力、同频共振的良好局面，汇聚干事创业的磅礴之力，扎实“百年”的人才基础。(三)创立全国文明单位，机遇难得，志在必得。我刚才听宣传部同志介绍的时候，感觉“全国文明单位”申报能够用两句话概括，就是“门槛高”“名额少”。“门槛高”，是指参加申报，要经历省属企业文明单位及标兵、省级文明单位及标兵等台阶，最少需要，需要几批人、甚至几代人的努力。现
5、在，集团除了已经挂牌的(本部)、漳村、五阳三家外，具有申报资格的只有王庄、常村、余吾、司马四家。“名额少”，是指每十二个月全国文明单位的申报名额很少，我们平均每一届只有一个新申报名额，名额很宝贵。今天参会的是集团本部驻地单位和符合申报条件的基层单位，全部是十分幸运的，全部接过了冲刺全国最高荣誉的“接力棒”，全部赶上了这次十分难得的历史机遇，必需以高度的责任感，以志在必得的决心、“我在功必成”的信心，全力以赴、背水一战，以最高标准做准备、迎验收，确保顺利经过考评。二、攻坚克难，多措并举，深入把握创立全国文明单位的关键和难点创立全国文明单位，既需要我们牢靠树立“功在平时、久久为功”的理念，又要针对
6、迎检特殊时期，聚焦抓好关键步骤，攻难点、补弱点、出亮点，确保迎检工作不失分、得高分。(一)紧紧围绕标准，厘清任务目标。各单位一定要认真研究、弄懂吃透新修订的测评体系，对标找差、对标补差，集中力量攻死角、抓特色、增亮点。要抓关键，要把握好“宣传工作条例新时代爱国主义教育实施纲要新时代公民道德建设实施纲要”中的重大要求，抓住社会主义关键价值观、思想道德建设、志愿服务、群众性文明创立活动等高分值项目。要遵照规律，树立“创立为民、为民创立”的理念，认真办好实事项目、惠民工程，让职员得到实惠、看到改变。这里，我尤其要强调，今年宏观经济形势不容乐观，集团经营压力很大，各单位一定要“量力而行、尽力而为”，力
7、戒形式主义、花拳绣腿，绝不能借创立之名，搞铺张浪费、劳民伤财的事情。(二)紧盯难点，补齐缺项短板。多年来，经过集团上下不懈努力，矿区环境、硬件设施、管理水平、职员素质全部得到不停提升，不过以全国文明单位测评体系这把尺子来衡量，我们还存在不少突出问题和微弱步骤，必需瞄准这些关键难点，迎着困难上，揪住问题改。要围绕在去年省级文明单位检验中暴露出来的问题抓整改，尤其是要把受疫情影响、落下的工作，争分夺秒的补回来，消除创立“死角”和“盲点”。(三)重视创新，展示本身特色。开展创立并非千篇一律，要在抓好各项“要求动作”的同时，主动创新“自选动作”，做到立足特色、形成亮点、打造品牌，努力在剧烈的竞争中取得
8、优势。比如，我们的道德建设中，道德讲堂就成为了一个品牌;比如，集团党代会提出的新时代文明实践中心，在省属企业中，还没有先例，这就是我们能够着力创新的地方。各单位要重视立足行业性质、挖掘本身特点，形成“百花齐放”的创立局面。三、强化责任，奋力推进，深入加大创立全国文明单位的力度和强度文明单位创立工作千头万绪，任务十分繁重。做好创立工作是对干部作风和抓落实能力的考验。期望大家切实把责任扛在肩上，既各司其职、各负其责，又加强协作、相互配合，确保创立各项工作落到实处、取得实效。(一)加强领导，强化联动。集团党委宣传部作为主抓部门，要全方面指导、协调新申报单位和复查单位的创立工作;要加强和省国资委文明办
9、、省文明办的沟通交流，精确掌握上级要求，准确指导各单位创立工作，做到上情下达，信息对称。集团(本部)、五阳煤矿、漳村煤矿要高度重视，拿出第一次参加创立的热情，保持争创的心态，做好迎接验收准备工作。尤其是集团(本部)，参加单位多达十几家，协调工作量很大。机关党委作为创立主体，要和宣传部亲密配合，协调股份企业党委、化工企业党委和各驻地单位共同参加。集团(本部)其它单位要加强组织领导，立即处理创立工作中碰到的困难和问题。四家单位，在没有确定新申报名额前，全部要做好迎检准备，做到“手中有粮、心中不慌”。(二)齐抓共建，协调推进。文明单位创立是一项系统工程，内容包括方方面面，不是哪个人、哪个部门所能独立
10、完成的。各单位、各部门要认真制订工作方案，做到层层有些人抓、事事有些人管，压实责任，做到无缝对接，对每项指标、每个项目、每个任务，全部要明确责任人、设定时间表，实施全程跟踪、动态管理。要根据“谁主管、谁负责”的标准，加强统筹协调，既各司其职，又协同作战。要对号入座、主动认领，高标准、高质量、高效率抓好推进落实。(三)宣传造势，全方面动员。要充足利用新闻媒体、各类宣传阵地进行多个形式的宣传，提升职员群众对创立工作的知晓率、参加率、支持率和满意度。要大力推介文明行为、文明风范和文明结果，努力形成人人关心创立、人人支持创立、人人参加创立的良好气氛。要把激励优秀和鞭策后进相结合，做到既大力宣传优秀经典
11、和成功做法，不停增强职员群众参加创立的成就感;又立即曝光突出问题和不良行为，形成全民检验、全民监督的格局。(四)制度先行，保障落实。党的十九届四中全会强调要加强制度体系建设。全国文明单位创立，也要坚持制度先行。要建立例会制度，宣传部要利用周例会，掌握进展情况;要召开月例会、季例会，定时分析情况、查缺补漏、督促落实，我在合适时候，也要参与。要建立汇报制度，各单位要立即汇报创立工作开展情况。要建立检验考评制度，宣传部要不定时进行检验考评，立即总结经验，填补不足。要建立通报制度，要采取日常督查、关键督办和挂账销号相结合的措施，对发觉的问题要责令限期整改，对不整改或整改不到位的要通报，立即公开曝光责任单位和关键责任人。要建立追责制度，对行动迟缓、落实不力的，要严厉追究责任，真正以强督严查确保各项创立任务落到实处。同志们，搞好全国文明单位创立，统一思想是前提，多措并举是关键，加强领导是确保。集团党委殷切期望，各单位、各部门快速行动起来，扎实做好工作，高标准、高质量完成好创立任务，以“环境更优美、矿区更宜人”、人“行为更文明、心灵更纯净”的创立结果，在开创高质量发展的能源化工领军企业新局面中再谱新华章。谢谢大家!
