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1、销售部总经理岗位职责1、 把握市场形态与需求，统筹全部代理及拓展项目的销售工作。2、 合理限制销售日常成本，做到营销费用利用“价值最大化”。3、 协调部门员工工作，使销售工作组织有序。4、 制定合理的销售支配，完成经营目标与在售支配目标，对销售结果负责。5、 依据各项目的工程进度，制定合理的销售支配及销售管理制度。6、 参加、组织并实施公司在投资探讨、投资分析、营销决策方面的决议、指示。7、 刚好结合营销策划对样板房、售楼处提出设想和要求。8、 负责项目营销专题、策划专题的探讨和总结。9、 做好对本部门员工的培训、考核管理工作，有效支配、指导、。协调工作，在职权范围内对销售人员的任免、调配和奖
2、惩提出建议10、 制定各楼盘具体的租售资金回收支配。11、 与开发商工程、设计等部门沟通，依据市场需求，对项目环境设计、产品形象设计、功能设计等提出前瞻性建议。12、 协作总经办协调与媒体、相关政府部门等的工作关系和人际关系。13、 完成总经办交代的其他事宜。营销部（现场）经理岗位职责1、负责销售现场人员的组建与合理调配。2、对销售现场销售人员仪容仪表和考勤进行督导。3、支配和执行现场销售人员的工作秩序。4、定期检查销售卖场布置及物品。5、支配销售每周的值班及休息排班。6、完成销售现在每日的销售数据统计，刚好反馈给公司领导。7、负责现场销售价格和销控的执行。8、实施现场客户纠纷的处理和解决。9
3、、负责现场销售表格的检查。10、主持销售现场每日的早、夕会的组织和问题解决。11、落实客户谈判细微环节和和合同签订的限制。12、负责销售团队的现场激励和气氛调动。13、组织完成公司制度和销售策略的执行。14、负责销售人员外出行销的部署。15、定期完成竞争楼盘的数据收集和汇总。营销部（现场）主管岗位职责1、帮助销售经理对销售现场进行管理和规范。2、在销售经理不在现场的时候时，担负销售经理的现场职责。3、建立客户档案，做好客户的回访及登记工作。4、仔细填写现场说有表格及合约，做到信息精确无误。5、不得虚假汇报，不参加炒楼，不得利用职务之便获得不当利益。6、刚好把市场及客户动态主动告知销售经理。7、
4、行销时执行工作要求及工作成果记录。8、加强业务学问的学习，提高自我专业技能。营销部置业顾问岗位职责1、仔细接待现场客户，并做好客户登记工作。2、简历客户档案，并做好客户的回访及登记工作。3、仔细填写现场全部表格及合约，做到信息精确无误。4、不得与客户在现场发生争吵，有问题无法协商时，报销售经理解决。5、不得虚假汇报，不参加炒楼，不得利用职务之便获得不当利益。6、刚好把市场及客户动态主动告知销售经理。7、在外出行销时，执行工作要求及工作成果记录。8、加强业务学问的学习，提高自我专业技能。销售秘书岗位职责1、办理销售按揭前购房合同、借款合同、抵押贷款合同及相关表单的建档。2、刚好督促销售人员的合同
5、签订。3、刚好上交合同给销售内勤主管。4、对置业顾问签订的合同进行合同的例表登记5、置业顾问销售来电、来访量、销售周、月报表归口管理。6、打算日常销售工作中所需表单，供应年、月度销售合同相关数据报表，统计销售状态中的各种数据表格7、向按揭主办供应按揭相关资料，并刚好支配置业顾问通知贷款客户到银行办理按揭贷款8、合同手续办完后将合同资料完整送内勤主管，并存档，做好交接记录9、完成领导交办的其他工作营销策划部经理岗位职责1、收集有关房地产的信息，驾驭市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性看法；2、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析；3、负责制定营销策划方案和销售支配，负
6、责营销活动策划、组织、实施；4、负责公司及产品品牌形象策划与品牌管理；5、1、参加公司高层战略策划的探讨与定位，为营销方案供应市场依据；6、参加公司新项目拓展的可研工作，主持完成项目市场定位及策划报告；独立撰写项目前、中、后期策划方案以及撰写广告宣扬所需各类文案，并独立提报；7、参加新项目获得后的规划方案评审，提出产品组合、户型配比、交房标准的相关建议；8、依照项目营销总体规划,进行楼盘品牌推广分析、策划、指导项目定位并拟定出策划方案，负责组织实施；10、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣扬设计和制作等；11、整合并遴选顾问公司，开展专项策划及顾问工作；12、完成领导交办的其他工作任务
7、。 策划助理岗位职责1、依据各策划工作支配，刚好完成策划主管交代的工作，并提出自己的看法、建议2、帮助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案3、帮助进行企业形象宣扬策划，完成宣扬推广文案、广告宣扬方案等部分内容4、帮助经理、策划主管完成本企业CI、VI的策划工作5、依据各项目的市场定位，参加编制项目营销策划全案6、与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动，以及样板间、展台、售楼处布置方案等7、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作8、收集竞争对手宣扬推广信息，为本企业项目的推广策划刚好供应信息支持和建议9、
8、完成领导临时交办的其他工作营销部市场专员岗位职责1、充分了解房地产市场行情，制定实施公司市场拓展支配；2、找寻和跟踪房地产开发业务的目标代理项目，加强沟通与沟通，对前期有关的报规设计供应合理化建议，为公司双方高层接触打下良好的基础；3、完善拓展项目资料整理，建立拓展项目档案；4、依据项目的进展状况，刚好与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与沟通，寻求团队合作，主动推动拓展进展，组织项目谈判及双方高层会谈，完成项目拓展签约。5、销售渠道公司开拓与维护。行政部经理岗位职责1、全面负责行政部的工作。2、负责公司管理制度的草拟、修改、执行和跟踪。3、负责各部门协调及信息收集、汇总和反馈。4、负责公文
9、处理看法及文件内容督办。5、负责公司年度工作总结的主持撰写、部门工作支配、支配、审核和落实、部门周、月和年度总结的审核；季度年度优秀个人的评比方案拟定和报批。6、负责公司宣扬报道及网站维护工作。7、负责公司会议的通知，支配及决议撰写。8、负责公司企业文化建设和品牌推广。 9、组织开展企业精神文明活动。10、负责选购支配的审核，选购，报销事宜。11、负责督促检查总经办支配工作的执行和落实。12、负责公司后勤保障及办公环境维护。13、负责公司车辆维护和管理。14、帮助公司处理突发应急事务。15、负责公司企业文化建设和党建设。16、负责领导临时交办的其他工作。行政助理岗位职责1、帮助行政经理完成公司
10、行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、帮助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、参加公司绩效管理、考勤等工作。5、奖惩方法的执行。6、帮助行政经理进行内务、平安管理，为其他部门供应刚好有效的行政服务。7、会务支配：做好会前打算、会议记录和会后内容整理工作。8、负责公司快件及传真的收发及传递。9、参加公司行政、选购事务管理。10、负责公司办公用品的领用和分发工作。11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作。13、 帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与支配，节假日慰问等。14、 帮助行政经理做好公司各部门之间的协调工作。
