2014培训计划.doc

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4、安全第一,预防为主,全员参与,综合治理” 的安全生产方针,按照安全生产法、安全培训管理办法规定,以及各级对尾矿库安全生产教育培训有关规定和要求,结合我公司安全生产工作的总体部署,特制定2014年选矿厂安全生产教育培训工作计划。一、工作目标2014年全区安全生产宣教培训工作以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”为主题,广泛开展安全生产宣传教育行动,着力增强安全发展意识。实现安全生产培训标准化建设规范化管理,单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为:1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训,培训率达到100%,并依法持证上岗。2、加大对员工日常安全教育培训,做到每

5、年不少于3次。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训,达到100%持证上岗。4、结合安全生产标准化建设规范化管理,把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。5、积极完成州市安监局下达的安全培训计划各项指标。二、培训教育对象1、单位主要负责人。2、安全生产管理人员:即本场从事选矿厂安全生产管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员:即安全员、仓管员、电工、维修工等。三、培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2、选矿厂安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和

6、要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的安全生产管理经验。6、典型事故和应急救援案例分析。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、安全生产管理相关台账。9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按州市相关部门、公司要求指定培训单位参加学习,并取得资质 。2、其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。12月份学习安全教育:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。34月份员工安全知识培训:重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和要求以

7、及事故调查处理的有关规定。56月份安委会成员履职及职业卫生培训。78月份检查人员:(1)职业危害及其预防措施。(2)典型事故和应急救援案例分析。910月份事故学习:尾矿库伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份作业指导培训:(1)尾矿库安全生产管理相关台账。(2)特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。3、聘请专业人员来场授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者,停工学习,不能上岗。2014年1月1日梗唾稍氰包稀堤苛涯纂普诊锹踩缅撤直黔帐搞楞硝口屡询琳改梧初昂冒夯艺颤腋

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