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1、2023年技术培训岗位职责篇 书目 技术培训师岗位职责 技术培训师 岗位职责 1、依据培训安排和课程支配,做好培训打算工作;实施各项培训业务,并收集需求,反馈给相关部门;帮助完成新培训课程的开发(教材、案例、视频、课件、练习等); 2、依据信息中心的培训需求,协作内部技术培训,提升企业内部技术人才的专业水平;收集和整理各种培训教材和资料,并刚好归档; 3、定期总结培训阅历并撰写相关技术文章或论文; 4、参加前沿技术的调研和实践。 5、上级领导交代的其他事务。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、1年及以上it技术相关工作阅历,能够独立的开绽开展工作; 3、有较强的表达及沟通
2、实力、学习实力和逻辑思维实力。 4、拥有it技术相关的培训的阅历者优先 岗位职责 1、依据培训安排和课程支配,做好培训打算工作;实施各项培训业务,并收集需求,反馈给相关部门;帮助完成新培训课程的开发(教材、案例、视频、课件、练习等); 2、依据信息中心的培训需求,协作内部技术培训,提升企业内部技术人才的专业水平;收集和整理各种培训教材和资料,并刚好归档; 3、定期总结培训阅历并撰写相关技术文章或论文; 4、参加前沿技术的调研和实践。 5、上级领导交代的其他事务。 培训技术经理岗位职责任职要求 培训技术经理岗位职责 技术培训部经理 聘请要求:(参考) 1.年龄45周岁以下，本科学历; 2.具10
3、年以上深基坑、地连墙等项目技术管理经理，中级以上职称，具备专项方案撰写实力，具备技术管理规范化与培训实力。 3.优先企业背景: 省基础公司、中建基础公司等同类专业基坑建筑企业背景。 聘请要求:(参考) 1.年龄45周岁以下，本科学历; 2.具10年以上深基坑、地连墙等项目技术管理经理，中级以上职称，具备专项方案撰写实力，具备技术管理规范化与培训实力。 3.优先企业背景: 省基础公司、中建基础公司等同类专业基坑建筑企业背景。 培训技术经理岗位 技术培训专员岗位职责 1、帮助培训主管拟订培训安排； 2、依据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训安排； 3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
4、 4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理； 5、组织培训材料，开发利用培训协助设施； 6、建立培训档案，依据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式； 7、帮助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。 培训师（汽车销售、售后、技术方向）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1）结合课程安排，打算课程（内容、场域布置、车辆、工具等），并按安排开展培训（理论、实操训练）； 2）试卷、实操训练单评判与反馈； 3）解答学员在培训期间的疑问，识别学员埋怨的潜在风险，并刚好沟通、解决、反馈； 4）结合训后辅导安排，供应训后支持（学员问题解答）或供应视频集中支
5、持； 5）结合学员需求，不断对培训进行创新，提升学员培训满足度； 6）结合课程开发安排，按标准要求开发课程（线上+线下）。 综合要求： 1）心态阳光，乐观正直，自律实力强，有较高的冲突管理实力和创建性解决问题实力； 2）有询问培训行业转型意愿，有过基础培训开发&讲授实力训练； 3）擅长沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习实力； 4）五官端正、一般话标准、具有责任心； 5）有相关专业询问/培训或内部培训阅历者优先； 6）能娴熟运用office软件（excel、powerpoint）。 特性要求： 1、销售培训师 1）7年以上汽车行业阅历，汽车经销商2年以上内训师阅历或销售管理岗位阅历； 2）喜
6、爱汽车，对汽车基础学问熟识，对新的汽车科技有深厚爱好；熟识经销商销售流程及基础销售技巧； 2、售后非技术培训师 1）有4s店售后服务总监/服务经理阅历。 3、技术培训师 1）大专或以上学历，汽车修理相关专业； 2）至少5年以上修理阅历； 3）至少3年以上汽车技术培训行业阅历。 技术培训专员岗位职责任职要求 技术培训专员岗位职责 technical training specialist /技术培训专员 上海赛飞 上海赛飞航空线缆制造有限公司，赛飞 main function responsibilities and activities / 本职位的主要责任以及职能: 1、ensure all
7、 companys training program， including sg，sb，ss could run smoothly and comply with training and competence process/ 保证公司培训项目，包括入职培训，基础培训，特别培训都能够运行正常，符合培训流程 2、 ensure all training system such as skill， e-learning， etc. could run properly / 保证公司培训系统，包括e-learning ，skill等可以良好运行 3、 management and control
8、of the training documents in the system/管理与限制系统培训文件 4、 being an active support for all training related activities for the training administrator / 为培训主管在全部培训相关活动供应有力支持 5、 explain any technical questions related to training module to the companys trainees / 与公司受训者说明任何与培训模块相关的技术问题 6、 other training a
9、dministrative related task per training administrators assignment / 依据培训主管的指示完成其他培训管理相关任务 required skills and experience / 本职位所要求的技能及经验: 1、bachelor degree from college or university /高校专科或本科学历 2、hr or administrative studies are preferred /人事或管理专业者更佳 3、at least 4 years working experience in similar p
10、osition / 在相关领域有四年的工作阅历 4、 experience in manufacturing training department is preferred / 具有生产制造培训部门阅历者更佳 5、worked with on line training system is preferred / 具备在线培训培训系统工作阅历者更佳 6、fluent english speaking / 英语口语流利 7、ms office tools proficiency / 娴熟操作办公软件 8、organized and work under pressure / 做事有条不紊，可在
11、压力下工作 9、 good training skills / 娴熟的培训技能 10、excellent communication skill / 卓越的沟通技巧 11、must be comfortable with multiple tasks / 能够接受多重任务 12、aerospace requirements knowledge/ 具备航空要求方面的学问 技术培训顾问岗位职责任职要求 技术培训顾问岗位职责 职责描述: job purpose: provides leadership and consultant services to ensure the relevance，
12、appropriateness， timeliness and quality of all training classes and training materials required to support the worldwide service training efforts within assigned areas of responsibility. job related statistics: job duties: service training instructor will be collaborating with global training team t
13、o create training content， delivering the training to caterpillar dealers technicians， end customers， and caterpillar technical staff， on engines principles and control system， troubleshooting， engine application & installation， disassemble & assemble， covering cat engines applied in industry/ marin
14、e/ep/oil& gas . highest-level non-supervisory job in a career development progression starting with the instructor and ending with the service training consultant. advises in the planning， development， coordination and production of all assigned service-training requirements of the service training project/product team. provides technical expertise and advice on multiple product lines to internal customers， business units， marketing organizations， dealers， and s
