酒泉钢铁(集团)有限责任公司安全检查及隐患排查治理制度

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1、酒泉钢铁(集团)有限责任公司安全检查及隐患排查治理制度第一章总则第一条 为认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安 全生产方针,督促各级安全生产管理人员认真履行安全管理职责、 加强现场管理、不断消除隐患,特制定本制度。第二条本制度适用于集团公司所属各单位。第三条 公司安全管理部门负责本制度的编制与完善并监督检 查各单位制度落实情况。第四条安全技术专业组负责定期不定期组织安全专项检查, 并及时将检查结果和处理考核意见报公司安全管理部门。第五条各部门/单位主要负责人负责组织本单位安全管理检 查,及时处理发现的隐患和不足。第六条 安全管理网络成员负责按照岗位职责开展工作,并及 时将检查情况向上级

2、或同级安全主管部门安全主管通报。第二章 安全检查的内容及要求第七条公司各二级单位安全生产第一责任人(或主管安全生 产的副职)的安全检查内容及要求:(一) 组织一次以“七查”即“查思想、查领导、查管理、 查制度、查违章、查隐患、查危险源(包括危险化学品重大危险 源)”为主要内容的安全检查工作,对所查由的问题和隐患应及时要求所辖区域的负责人限期整改,并做好记录(二) 编制日常安全检查表,并按表中内容落实安全检查工 作。(三) 每季度至少组织一次本单位安全生产专题会议,分析 本单位安全管理方面存在的突生或主要问题,提由改进措施,并 做好记录。(四) 审定本单位安全生产工作计划, 落实安全检查的周期、

3、 内容,落实安全防范措施项目和安全投入。(五) 及时协调区域内相关方遵章守纪情况,对协作单位提 由安全管理存在的问题,要求对方在本区域内遵守相关规定。(六) 在安全工作例会上通报下级单位的安全管理缺陷,对 主要问题要责成专人督办解决。(七) 根据检查情况定期进行评比并奖优罚劣,激励下级单 位加强安全管理。第八条作业区级安全检查要求:(一) 每周组织一次本区域内安全专项检查,参加人员包括 作业长(书记)、班组长、安全员、区域工程师,并做好记录。(二) 对检查生的问题要拿由处理意见和措施并监督限期实 施完毕,对本职责范围内不能解决的问题及时上报并备案。(三) 对查由的问题在周工作例会上有义务向上一

4、级领导汇 报。(四)制定经厂安全主管审批的作业长(科级)周安全检查 表,认真实施并备案待查。(五)监督检查各项安全管理制度的落实情况。第九条班组安全检查要求:(一) 班组实行每班安全检查确认制度,班组长除亲自在班 前会上布置交底安全措施、确认职工身体状况、合理调配人员、 班中安全检查外,要对每人遵章守纪情况进行监督检查。(二) 班组长要组织进行班前和班中检查。班前检查可结合 交接班进行,对设备安全设施进行检查和交接,有问题要交接清 楚。各岗位在班前要对所管区域、所用设备、所用工具进行检查, 班中要对设备运行动态情况进行检查,重点是检查安全装置完好 情况及设备是否有不正常现象等。(三) 长期闲置

5、不用的设备,使用前应由单位设备管理人员 全面检查,经检查调试合格后方可交付班组使用。(四) 值日人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳保用品, 检查岗位执行安全作业标准情况和查由问题的整改及上报情况。(五) 检查本岗位安全防护器具是否完好有效。第十条 安全检查查由的问题无论是否整改都应详细记录,对 安全检查中发现的事故隐患要本着“四定”(定措施、定负责人、定整改完成期限、定验收人),“三不推”(班组能解决的不推给作 业区,作业区能解决的不推给厂,厂能解决的不推给公司)的原 则,分级管理、限期整改,责任落实到人。不能整改的要立即上 报,并制定临时防控措施,注明整改情况和报告部门名称、接受 报告人姓名

6、及职务。每月将“隐患排查与治理情况汇总表”汇总 上报集团公司安全管理部门。第十一条 对员工的要求:(一) 全体员工要做到时刻检查自己行为和环境中存在的危 险源,两人以上配合作业时要按“互保对子”规定监护好互保人 的工作行为,确保“四不伤害”,按照劳动防护用品、工器具、作 业行为、设备设施、相关方、作业环境等6个方面检查确认,有 缺陷时应及时告知班组长并采取有效措施。(二) 熟知本作业区域内工艺、条件、相关方变化情况。(三) 有义务检举和制止“三违”行为,对违章指挥和拒不 接受劝阻者向上级安全主管部门举报。第十二条 公司安全管理部门的要求:(一) 每半年组织一次全公司安全生产大检查。(二)每季度

7、组织一次全公司危险化学品重大危险源管理情 况的检查,并将检查评价情况通报到相关单位。(三) 根据集团公司管理需要组织开展节假日、双休日、夜 班、交接班前后等管理相对比较薄弱的时段的安全检查。(四) 协调组织安委会安全技术专业组开展定期、不定期安 全检查活动,并对存在问题及时协调处理。(五) 根据工作需要组织开展安全科长 (部长)、安全主管参 加的安全互检活动,对各厂矿的安全生产管理状态进行评价,通 过安全互检,使各单位的安全生产管理人员能够开拓视野,达到 对兄弟单位的安全生产管理工作经常交流、互相学习、取长补短、 相互促进、共同进步的目的。第三章安全检查表编制要求第十三条各单位要定期对安全检查

8、表进行修订,安全检查项目应包括:安全职责的履职情况、危险化学品、重大危险源和危 险源控制措施的适用性和落实情况、班组基础管理、现场安全设 施及安全防护器具、安全教育培训、安全自查。第十四条各单位对特种设备、动力介质要组织进行专项安全 检查;班组和作业区及专业安全检查表中应对所管范围内的对安 全有影响的关键工艺技术及设备参数进行明确并定期检查;检查 过程中发现不符合应出具分析报告。第四章附则第十五条对于无故不组织开展安全检查活动,致使安全生产管理工作失控而导致发生重大责任事故的相关领导,要以失职论 处,并依据集团公司问责管理条例追究管理责任。第十六条 本制度自下发之日起生效。 酒安全200740

9、号关 于印发安全检查制度的通知与生产指挥控制中心安全确认及 安全检查制度同时废止。第十七条记录厅P记录名称产生部门保管部门保管年限1安全检查记录台帐各相关部门/单位、负责人各相关部门/单位1年2隐患整改通知单各相关部门/单位各相关部门/单位2年第十八条相关附件附件:1 .名词解释2 .安全检查表表样3 .安全检查记录台帐4 .隐患排查与治理情况汇总表名词解释(一) 安全检查:指企业在生产经营活动中为了落实正常有 序的安全生产工作而制定由的安全管理工作步骤,是强化过程管 理、落实规章制度的重要手段。(二) 日常安全检查:指员工在日常生产管理(作业活动) 过程中按照各自职责,每班针对自己所从事工作

10、的作业环境、所 使用的工器具、所操作或维检设备(设施)、所佩带的劳动防护用品等的常规安全检查工作。(三) 定期安全检查:指第一安全负责人或主管安全生产的 副职领导,以及安全主管部门等按照特定周期(时间)组织开展 的安全检查工作。(四) 季节性安全检查:指针对安全生产的薄弱时段(节假 日、严冬、盛夏等)组织的安全检查,该检查一般有较强的针对 性。(五) 专业(专项)安全检查:指针对电气、煤气、起重、锅 炉、压力容器、车辆运输、毒品、射源、火工品生产储存等生产 管理环节组织开展的专业(专项)安全检查,该检查主要针对事 故易发的薄弱环节或管理难度较大的专业,更突生专业管理制度 的落实。(六) 不定期

11、安全检查:指企业安全管理网络成员视其生产 管理状态适时组织开展的安全检查,包括上级部门(省、市)组 织的安全检查。(七) 安全互检:指根据安全管理工作需要由企业(集团公 司)安全生产责任人、安全主管部门(厂矿安全部门)抽调主管 安全生产的基层领导、安全管理人员、专业技术人员对其他单位 或各自所辖生产区域的安全生产工作进行定期或不定期检查评 价、相互学习、经验交流的一种检查方式。安全检查表样表时间:组织人:参加人:厅P检查内容检查标准是否备注注:检查内容可根据具体情况确定,也可按项目确定若干检查内容。附件3安全检查记录台帐时间地点检查人存在问题整改(考核)措施整改期限责任人复查情况复查人附件4隐

12、患排查与治理情况汇总表隐患类别厅P隐患部位隐患名称限期处理情况责任人作业区处理1二级单位1处理需报集团公司立项处理1出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于 内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢 弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏, 以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑思纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫 中之事,事无大小,悉以咨之,然后

13、施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之日能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与 臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲 之、信之,则汉室之隆,可计日而待也 ”。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三 顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉 命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故 五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭弩钝,攘除奸凶,兴 复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、 允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、 祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诚善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感 激。今当远离,临表涕零,不知所言。

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