员工宿舍管理新规制度范文.doc

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1、职员宿舍管理制度第一条 为使职员宿舍保持良好清洁卫生,整齐环境及公共秩序,确保职员有一个清洁、舒适、平静、秩序良好住宿环境,特制订本制度。第二条 本制度适适用于全部入住职员宿舍企业职员。第三条 住宿须知1、职员入住前到综合管理办公室领取职员宿舍申请审批表经相关部门领导审批后,由综合管理办公室统一安排房间、床位,发放宿舍钥匙,并进行建档立案。职员凭综合管理办公室所出具住宿单到职员宿舍入住。2、企业为每名入住职员配置床一张、被缛一套、小柜子一个、脸盆一个,每名入住职员必需根据企业所安排使用床、卧具及其它物品,不得随意调换或多占。3、职员宿舍标准上不得留宿外来人员,如遇特殊情况确需留宿,必需由职员提

2、前向综合管理办公室提出申请,经同意并填写好外来人员留宿记录表后,方可留宿。4、自觉珍惜宿舍内公共财务及企业配置各类物品,不准私自改动或拆卸宿舍一切设施及布局,如:电视、床铺、床垫、小柜子、电热壶、桌椅、门窗、墙壁、地面等,职员有义务维护其完好。5、入住职员要遵守社会公德,和睦相处、相互宽容谅解,自觉保持宿舍平静,不得在宿舍随意大声喧哗、播放高音喇叭,晚上23:00以后应停止一切娱乐活动。6、职员应养成良好卫生习惯,自觉摆放好个人物品,搞好室内外卫生,不在墙壁上乱贴乱画、不浪费水电,按值日表轮番打扫卫生,以保持宿舍卫生。7、入住职员要严格遵守各项用电要求,保持高度防火意识,不私拉乱接电线和使用高

3、功率电器,电器不用时要立即切断电源,做到人走灯灭,发觉火灾隐患立即通知综合管理办公室。8、职员要保管好个人物品,尽可能不在宿舍内存放珍贵物品,未经她人同意,不得私用她人物品,降低无须要误会。9、住宿人员离职(包含调离企业、退休)时必需到综合管理办公室办理退房手续,归还企业所配置各类物品,并于离职之日起3日内搬离宿舍,上交宿舍钥匙。如发觉损坏宿舍内物品,要照价赔偿。10、综合管理办公室将会同安全部、机电部定时对职员宿舍进行检验;住宿职员不得以任何借口拒绝检验,并要立即整改所查问题。第四条 住宿职员必需遵守下列要求:1、服从企业安排、监督和管理,不得随意私自调换宿舍或床位;2、不得在宿舍内使用存放

4、危险化学品、易燃易爆品和违禁品,违者罚款500元;3、不得有意损坏宿舍内公共物品,违者职员本人出资维修或照价赔偿;性质恶劣,除照价赔偿外,罚款100300元;4、不得在宿舍内堆放杂物,严禁养鸟、狗及其它宠物,违者罚款300元;5、严禁在宿舍内私拉电线、插座,使用电炉做饭、取暖、明火照明,违者罚款200元;6、不得以任何借口在宿舍内吵架、打架、酗酒,违者罚款100300元;7、严禁私自留宿外来人员,私自转供宿舍钥匙,严禁男女混居,无正当理由男女职员严禁窜房,违者罚款100元;8、严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理;9、严禁在宿舍内从事色情、嫖娼、吸毒等

5、违法行为,一经发觉,送交公安机关处理;第五条 住宿职员出现下列情况之一者,报请企业分管领导和总经理(矿长)进行处理:1、不服从宿舍管理人员安排、管理;2、蓄意破坏宿舍内设施或物品;3、常常妨碍同宿舍职员休息,影响宿舍安定团结、屡教不改;4、严重违反职员宿舍管理要求;5、出现偷窃行为;第六条 本制度经企业 月 日专题会议研究讨论经过,自下发之日起实施。职员宿舍申请审批表姓名年纪所属部门部门意见 签字: 年 月 日综合办意见 签字: 年 月 日宿舍号床铺号外来人员留宿记录表姓名部门留宿日期来访人员姓名和留宿人关系单位留宿理由签字: 年 月 日部门意见签字: 年 月 日分管领导意见签字: 年 月 日综合办意见签字: 年 月 日

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