有关个人下半年工作计划标准范文(2篇).doc

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1、有关个人下半年工作计划标准范文_上半年在大家忙碌的身影中已载入盛世开元发展的史册,_年是酒店稳步上升,跨越发展的一年,回顾上半年工作,餐饮部在各级管理人员,全体员工的共同努力下,多方面学习提升,完善各种标准化管理,已基本形成一套比较成熟的管理体系,展望下半年,殷董的“学顺峰、超金爵”将始终是我们工作的目标和方向,下面汇报我们餐饮部下半年工作计划。一、培训考核工作管理人员培训:业务技能管理方法处事技巧员工培训:摆台技能培训_月_日-_月_日_月_日以后考核服务用语培训_月_日-_月_日_月_日考核应急问题处理培训_月_日-_月_日_月_日考核温故而知新_月份-_月份每月_日、_日两次集中培训部门

2、提倡“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,满_年员工要求考中级服务员,满_年员工要求考服务师资格。二、加强部门管理,提高执行力1、制定部门奖罚制度,做到奖罚分明,鼓励员工创新服务。2、制定管理人员考评办法,提高管理人员自我管理能力和工作执行力。3、修订部门二级管理制度,提高员工自律意识、节约意识、培养员工良好工作习惯,做好节能降耗工作。三、组织员工娱乐活动,丰富员工业余生活,营造和谐工作环境,提高部门凝聚力,提升员工工作热情,如普通话比赛,员工沟通分享会,员工联欢会等。四、做好对客服务严抓员工仪容仪表、连接服务、肢体语言、有声服务。每餐关注菜单安排、客户满意度,严抓顾客投诉,要求每位管理人员每

3、餐跟进1-2桌重要客户用餐,每周回访至少_位老客户,发展至少_位新客户,建立和完善客户档案,资源共享。继续做好个性化服务。针对婚宴、生日宴、寿宴、婚庆纪念日等客户用餐做好房间氛围布置,酒店播音祝福,拍照留念,赠送小礼物等形式,做好“感动服务”,赢得更多回头客。五、同厨房紧密配合每天及时反馈客户用餐意见及信息,每周召开前厅后厨沟通会,协调解决问题,根据季节变化及时建议调整时令菜品及水果,调整婚宴、商务宴、套餐配菜菜单。六、根据不同节日,推出不同形式的优惠酬宾活动,并遵循“策划好、宣传好、执行好”的方针,让活动切切实实收到好的效果。七、做好本部门工作的同时,密切配合其他部门工作,力争_年度盛世开元

4、取得经济效益和社会效益双丰收。有关个人下半年工作计划标准范文(二)我们党支部继续弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,按党员先进性的要求,认真抓好党风廉政建设。坚持“党要管党、从严治党”的方针,不断加强党风廉政建设。任何一个企事业单位、一个机关,领导班子和党员都是单位的骨干力量,是搞好本单位工作的要害。而党风是关系_形象,关系人心向背,关系_兴衰盛败问题。因此,我们一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设,做遵纪守法的模范;二是要求我们党员要自觉抵制黄、赌、毒等一切不正之风,尤其严禁党员参与“_”赌博违法活动,维护好_形象,为构建和谐社会起到骨干作用;三是组织党员学习廉政准则、廉政守则等规章制度

5、和法律法规,提高廉政意识;四是继续坚持民主集中制原则,发扬民主治理、民主监督作用,促进党风廉政建设的发展。五、坚持开展党员联系非党员群众的活动,配合有关部门做好征兵工作(一)要求凡有联系能力的党员要联系一名以上非党员群众或老党员,进一步密切党群干群关系。通过联系谈心活动,一方面对工作积极,政治上要求进步的同志及时做好培养,使其符合党员标准,及时吸收到党组织。另一方面是把握退休党员的情况,关心他们的学习和生活,尽力帮助他们解决实际问题,使他们感到党组织的暖和。(二)今年,我局党支部将认真_管武装的原则,重视机关武装部和民兵组织的正规化建设,进一步加强对民兵预备役人员的教育和治理,继续配合市有关部门做好事直机关年度征兵工作。第3页共3页

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