2023年电力工程安全施工奖惩制度范文.docx

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1、学海无涯电力工程平安施工奖惩制度 1、总那么 1.1为认真贯彻“平安第一、预防为主的方针,进一步落实工程部各级各类人员的平安责任制,强化平安治理,运用经济手段调动广阔职工平安施工消费积极性,杜绝人身死亡和重伤事故、严峻设备损坏事故、严峻火灾事故、严峻交通事故。按照国家电力公司电力平安消费奖罚惩定试行和江西省电力公司平安消费奖惩施行细那么的要求,特制定本奖惩制度。 1.2“平安消费人人有责,管消费必须管平安。对平安工作,党、政、工、团必须亲切配合,各负其责,各司其职。 1.3平安消费奖惩贯彻“以责论处的原那么,对在平安消费中获得优良成绩的有关职能部门、队班和有关人员应予以表彰和奖励;对平安工作有

2、特别奉献的应给予重奖,对在平安工作中严峻渎职、渎职、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律造成事故的应给予重罚。 1.4实行奖惩制度应把思想工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上,坚持精神鼓舞与物资鼓舞相结合;在处分上,坚持以教育为主,惩教结合的原那么。 1.5本制度适用于昌西桃苑、西郊线工程部所属各施工队、各职能部门。2、事故及责任分类.1人身事故分类 2.1.1轻伤事故:指一次事故中只发生轻伤的事故。 2.1.2重伤事故:指一次事故中发生重伤包括伴有轻伤无死亡的事故。 2.1.3死亡事故:指一次事故中死亡1-2人包括伴有重伤和轻伤的事故。 2.1.4严峻伤亡事故:指一次事故中死亡三人或人身伤亡事

3、故一次死亡与重伤达成10人及以上的事故。 2.1.5严惩未遂事故:已发生的性质恶劣,严惩威胁人身平安的危险事件,但未造成人身损害的。凡发生倒杆倒塔、塔上倒扒杆、触电、爆炸、高空坠落、中毒、火灾、淹溺等性质恶劣事故,虽未造成人身损害,但均属严惩未遂事故范围,其经济损失应同时按设备事故报工程部。2.2事故责任2.2.1按照事故调查所确定的事故发生缘故,按照当事人在事故过程中的作用,分析事故责任。事故责任分为直截了当责任、主要责任、领导责任和次要责任。2.2.1.1其行为与事故发生有直截了当因果关系的,承当事故的直截了当责任。2.2.1.2对事故发生负有主要责任的,承当事故的主要责任。2.2.1.3

4、对事故发生负有领导责任的,承当事故的领导责任2.2.1.4对事故发生的次要缘故负有责任的,承当事故的次要责任。2.2.2确定事故主要责任的按照因以下缘故之一造成折重伤、死亡、严峻伤亡事故,施工队队长负主要责任: 2.2.2.1发布违犯有关平安消费法令、法规和规章制度的命令,违章指挥施工。2.2.2.2无视安监部门的警告,未及时消除严峻事故隐患。2.2.2.3平安规章制度落实不健全,本队平安治理混乱。2.2.2.4未认真汲取教训,未及时采取有效措施,使同类事故重复发生。2.2.3因以下缘故之一造成事故,由有关责任人负主要责任:2.2.3.1未经三级平安教育和考试,不明白平安操作知识,由安排工作者

5、负主要责任。2.2.3.2施工中无平安施工措施、无平安工作票、未经平安交底、分工不明确、班前会不宣读平安工作票就施工、危险作业未安排监护人,由安排工作者负主要责任。2.2.3.3施工技术措施有错误,审批者负主要责任,编制者负直截了当责任。2.2.3.4平安设备不齐备、作业环境不平安而又未采取措施;未经技术部门同意,擅自更改施工方案;工器具设备以小代大,超负荷使用;施工前对工器具不进展检查,使用不合格的工器具。由组织施工的负责人负主要责任。2.2.3.5机械设备未按打算检修,带病运转,由机械治理部门负责人负主要责任。2.2.3.6劳动防护用品、器具、施工器具的质量不符合国家标准,由采购、供给部门

6、负责人负主要责任。2.2.3.7违犯职业禁忌症的有关规定,派不符合身体健康要求的人员上岗,由工作安排者负主要责任。2.2.3.8由于安监部门工作严峻渎职,直截了当导致事故的发生,由安监部门负责人负主要责任。2.2.3.9违章指挥施工,指挥者负主要责任。2.2.4因以下缘故之一造成伤亡事故,由肇事者负主要责任:2.2.4.1违犯平安交底规定、违章作业、违犯劳动纪律。2.2.4.2玩忽职守,工作不负责任。2.2.4.3未正确使用劳动防护用品、器具。2.2.4.4擅自撤除、毁坏、挪用平安设备和平安装置。3、奖惩3.1奖励 3.1.1凡本工程期间无重伤及以上人身事故的施工队,参照其它事故频次和平安治理情况,奖励15003000元。3.1.2有以下成绩的集体或个人,视详细情况集体奖励500-1000元,个人奖励100-500元,并授予荣誉称号。3.1.2.1认真执行国家平安消费方针、政策、法规和规定,在改善劳动条件和防止工伤或职业危害中做出明显成绩的。3.1.2.2消除事故隐患,防止发生严峻事故的。

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