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1、GDP、GNP、我国养老金仅占GDP6.62%发达国家平均占近五成 2010-07-23 16:35:21| 分类： 日常生活 | 标签： |字号大中小 订阅 近日在网上阅读和学习有关什么叫GDP，什么叫GNP，之间有什么区别，尤其是看到我国养老金仅占GDP6.62%发达国家平均占近五成，这又有什么问题吗？看了有关文章，感到颇有收获，现将其摘录如下，并将所看文章附后。文章精彩语录：01. 国内生产总值GDP即英文全称(gross domestic product)的缩写在价值形态上它等于国民经济各部门生产的增加值之和。02. 国民生产总值GNP即英文全称(Gross National Prod
2、uct)的缩写国民生产总值国内生产总值国外净要素收入。国民生产总值是“收入”的概念。03. GDP和GNP的主要区别：国内生产总值与国民生产总值之间的主要区别，前者强调的是创造的增加值，它是“生产”的概念，后者则强调的是获得的原始收入。04. 公务员退休金是如何确定的？：我国的机关和事业单位人员的退休养老制度自成体系，机关公务员退休后，基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给；事业单位人员退休后，按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。公务员及事业单位职工养老金全部来自财政而非社会统筹05.收入（注：养老金）谈判机制空白：与之相比（注：指与公务员和事业单位人员相比），企业，
3、特别是非垄断型的国有企业，一旦在没有类似工会组织作为其利益代言人出面参与定价谈判时，包括养老金在内的福利被漠视当然也就显得顺理成章。06. 养老保险制度实质上是国民收入的二次分配，它是调剂不同人群和不同地区之间收入公平的手段07. 养老金不是公务员专享让公众福祉搭上GDP列车：广东与山西、上海、浙江、重庆等5个省市今年正式启动事业单位养老保险制度改革，相关实施方案尚在制订之中。数位省政协委员纷纷提出了自己的见解，建议养老金标准应与GDP挂钩，公务员养老应当一并改革。如果独独公务员可以享受到GDP成果，那只能让各行业优秀人才频频流向公务员系统，作为一项社会福利，养老金制度应当普及全社会而不是某一
4、特殊群体至于财政负担，各项数据均可显示，咱政府腰包里有这么一份钱。因为只需三公消费稍微自我约束下，养老金的钱便足够了。这当然就需要公务员系统再多做一点牺牲，少吃点，少喝点，少玩点，多考虑下政府财力和人民困难，养老金问题便可迎刃而解了。08. 我国养老金仅占GDP6.62%发达国家平均占近五成：截至2009年底，我国养老金总规模为2.25万亿人民币，仅占当年GDP的6.62%，而发达国家平均占比为40%50%。09. 我国的养老金制度面临四大挑战，分别为快速而来的老龄化社会、推行的独生子女政策、几年后出现的“刘易斯拐点”、未来严峻的通胀预期。“如果四个方面将来发生共振，后果相当严重。”中国人口死
5、亡率比较稳定，为6.5%左右，但出生率却在急剧下降，从1970年的35%下降到2005年的13%。相应带来中国年均人口增长率从19501975年的2.1%下降到目前的0.6%。人均寿命在1951年不过42岁，在1970年也不过60岁，现在已经达到71岁，而未来，人均寿命还可能继续延长10. 养老金危机或15年后爆发：中国继续依赖当前社保体系来发放养老金，养老金赤字到2055年将达到当时GDP的6%，而在此前的20252035年间，养老金赤字就有爆发危机的可能 1970年代，世界人口增速维持在2%，现在为1.3%，预计2050年还将保持0.5%的增长；但中国，1970年代增速高达2.6%，但20
6、05年却只有0.6%，而很快就要进入负增长。四小龙是先富后老，中国是未富先老中国“提前”老龄化，还能不能让自己变富，巨额的养老金将会引发多大的经济问题？按照国际标准（劳动力为15-64岁，65岁退休）来计算，中国退休人口目前1亿，到2025年将会达到2亿，2040年之后还会飙升到3亿。以此比例来算，中国退休人口占比将从8%上升到25%。如果中国政府为创造就业岗位而对退休年龄不做修改，那么到了2040年中国退休人口就将达到4.5亿，将占那时人口总数的1/3。也就是说，2050年，每两个人就要支付一份退休金，在当前国际社会来看，这种负担是极高的。11. 传统养老体系崩溃：90年代初，中国经济泡沫破
7、碎，政府背负的财政负担非常沉重。因此，政府被迫关闭上万家国企，大批工人“下岗”，幸存的国企也没有了原先的财政保护，盈利急剧恶化。12. 建立中国养老金体系的三大支柱：1）. 中国政府只是中国养老体系的第一个支柱，也是最基础支柱；2）. 第二支柱就是保险业，让就业人口能自主购买保险，作为国家强制保险的补充；3）. 第三支柱是个人储蓄，也就是绝大多数城市退休人口，他们必须储蓄，以确保退休后能老有所养。 12. 中国政府自1997年启动的养老金改革，主要有四个要点: （1）争取让中国所有的工人都参加社会保险，目前距离100%的社会保险覆盖率，还有很遥远的距离； （2）开放资本账户，让养老金可以去海外
8、投资。国际上养老金成功投资海外的案例，值得中国社保体系学习； （3）推进中国债券市场建设，完善政府债券和企业债券的发行和交易制度。在此过程中，中国真实存款利率也会提高，从而提高国内固定收益产品的投资收益； （4）中国政府承诺，通过巨额转移支付来填补养老金的缺口。 附件目录附件1. 国民生产总值英文缩写GNP国内生产总值英文GDP，二者的主要区别是什么？附件2. 养老金挂钩GDP福兮祸兮 养老金不是公务员专享附件3. 我国养老金仅占GDP6.62%发达国家平均占近五成附件4. 养老金危机或15年后爆发附件： 附件1. 国民生产总值英文缩写GNP国内生产总值英文GDP，二者的主要区别是什么？200
9、9-02-25 20:26国内生产总值(英文简称GDP)和国民生产总值(英文简称GNP)？二者的主要区别是什么？国内生产总值(GDP)与国民生产总值(GNP)是两个既有联系又有区别的指标。它们都是核算社会生产成果和反映宏观经济的总量指标。但因其计算口径不同,二者又有所区别。国内生产总值GDP即英文全称(gross domestic product)的缩写国内生产总值是指一个国家或地区范围内反映所有常住单位生产活动成果的指标。所谓常住单位，是指在一国经济领土内具有经济利益中心的经济单位。所谓生产活动包括三次产业在内的所有行业和部门。在价值形态上它等于国民经济各部门生产的增加值之和。国民生产总值G
10、NP即英文全称(Gross National Product)的缩写国民生产总值是指一个国家或地区范围内的所有常住单位,在一定时期内实际收到的原始收入（指劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余等）总和价值。本国常住者通过在国外投资或到国外工作所获得的收入（称之为从国外得到的要素收入），应计入本国国民生产总值。而非本国国民在本国领土范围内的投资或工作所获得的收入（称之为支付给国外的要素收入），则不应计入本国的国民生产总值中去。因此，国民生产总值可以用国内生产总值加上本国常住单位从国外得到的净要素收入（从国外得到的要素收入支付给国外的要素收入）。更直观地讲，国民生产总值等于国内生产总值加上
11、从国外获得的劳动报酬、投资收益（包括红利、股息和利息等）的净额。即：国民生产总值国内生产总值国外净要素收入。国民生产总值是“收入”的概念。国内生产总值与国民生产总值之间的主要区别，前者强调的是创造的增加值，它是“生产”的概念，后者则强调的是获得的原始收入。一般讲，各国的国民生产总值与国内生产总值二者相差数额不大，但如果某国在国外有大量投资和大批劳工的话，则该国的国民生产总值往往会大于国内生产总值。附件2. 养老金挂钩GDP福兮祸兮 养老金不是公务员专享时间：2009年09月03日 15:44:35 中财网 编者按：广东与山西、上海、浙江、重庆等5个省市今年正式启动事业单位养老保险制度改革，相关
12、实施方案尚在制订之中。数位省政协委员纷纷提出了自己的见解，建议养老金标准应与GDP挂钩，公务员养老应当一并改革。如果养老金真的与GDP一起涨落了，地方政府GDP吹水、养老金下调底线、贫困地区养老金标准等问题，则面临着现实的考验。养老金：收入谈判机制空白王晓林近日，有多位省政协委员针对事业单位养老保险制度改革方案提出了自己的见解，建议养老金标准应与GDP挂钩。公务员退休金是如何确定的？（东江红加的小标题）我国的机关和事业单位人员的退休养老制度自成体系，机关公务员退休后，基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给；事业单位人员退休后，按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。鉴于改
13、革的方向是向企业养老金制度靠拢，所以我们不妨研究一下企业养老金与GDP之间的关系。按照国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发200538号文）相关规定的计算公式，企业养老金决定于当地上年度在岗职工月平均工资，而职工平均工资与GDP之间是什么关系呢？数据显示，2007年全国城镇在岗职工平均月工资为1850元，相对于2000年的780元增长了24倍，与此同时，全国人均GDP从2000年的7078元增至2007年的18934元，增长了2.7倍。由此看来，养老金标准事实上是与GDP挂钩的。政协委员们之所以认为养老金制度向企业靠拢后，事业单位员工的福利将被剥夺的真正原因在于，与事业单位养老金
14、和退休前实际收入的差距尚在可接受范围不同，现行的企业在岗职工工资基数太低，即便与GDP同步增长，仍无法保证这是一个体面、合理且能被接受的收入。究其原因，有一点极为重要，公务员及事业单位职工养老金全部来自财政而非社会统筹，抛开公务员阶层自身即为政策制定者这一特殊性，纵是事业单位从其历史渊源来看，也多脱胎于政府部门，至今仍与行政权力有着千丝万缕的关系，这些因素保障了其在养老金问题上的议价能力。与之相比，企业，特别是非垄断型的国有企业，一旦在没有类似工会组织作为其利益代言人出面参与定价谈判时，包括养老金在内的福利被漠视当然也就显得顺理成章。虽然审读当中的社会保险法规定，将根据实际情况适时提高基本养老
15、保险水平，但具体到如何提高企业职工群体对政策的游说能力，仍是一个技术瓶颈。让公众福祉搭上GDP列车张璐GDP在中国不只是一个经济指标，它还是一个在各级政府和官员中能够达成最广泛共识的政治图腾。让养老金标准与GDP挂钩，这个建议背后的逻辑，其实是将民众对公平的诉求与各级政府效率至上的发展理念捆绑起来，让公众福祉搭上GDP的高速列车，因为在中国，后者总不会缺少前进的欲望和动力。提起与GDP挂钩，有关教育投入与GDP挂钩的案例可与上述建议相类比。早在1993年，中国教育改革和发展纲要就提出国家财政性教育经费支出要占到国民生产总值的4%。但这一目标提出16年来从未实现过。可见，梦想照进现实，还有相当一段路要走。我国地区经济发展不平衡，现行养老保险制度最容易导致委员们的建议无法实现的因素是：统筹层次太低，仍然徘徊在县、市一级水平。养老保险没有一定资金量和一定范围的调剂规模，很难达到理想的共济功能。以眼下正在推行的新型农村养老保险制度为例。我所在媒体前段时间恰对粤东某贫困县新农保试点展开调查。这项被赋予重要历史意义的养老制度改革，最大的亮点是首次明确了中央和地方财政补贴农民参加养老保险。但在实际操作中，县级统筹令财政捉襟见肘的贫困县力不从心，转移支付资金只够解决教师工资，他们根本拿不出配套资金推行新农保。中央的政策目标到地方往往口惠而实不至，很显然，这并非孤例。以现行的
