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1、XXXX新城、XX街道理论宣讲员评定管理办法（附定级评分表）为深化新城、街道理论宣讲员队伍建设，建立科学系统、便于操作的评价体系和类别清晰、管理有序的梯队组织，通过标准化评定、动态化管理，培育、支持一批公信度高、受群众欢迎的理论宣讲员，推动党的理论方针政策植根基层、深入群众，促进建设“大美XX”，全力争当新时代发展排头兵，结合实际，特制定本办法。一、评选对象和形式评选对象原则上为新城、街道辖区范围内各村（社区）、企事业单位、机关各科办（中心）全体在册宣讲员。评定形式为宣讲员自评、街道考评组考评相结合。二、评定内容和档次宣讲员评定按照三个层级划分，经考核，70分以上的，可评定为三星级宣讲员；90
2、分以上的，可评定为四星级宣讲员；100分以上的，可评定为五星级宣讲员，并推荐参加区级宣讲员评定。评定的主要内容有：宣讲党的理论方针政策，宣讲区级重点工作、街道中心工作以及本地特色工作，宣讲地域文化、身边正能量等；宣讲课件制作及备课质量情况；参加区或新城、街道组织的基层理论宣讲知识教育培训等情况；自选或承担指定课题、创作理论三句半、快板等文艺作品情况；5.组织集体备课与指导提升整体宣讲队伍水平情况；6.挖掘或引领、带动其他宣讲员参与宣讲工作情况；7.宣讲的效果评价情况；8.其他有关内容。如有以下情况，取消当年评定资格：宣讲内容导向不正确的；宣讲效果差、群众满意度低的。三、评定程序宣讲员的评定程序
3、按如下顺序进行。1.推荐。采用个人自评自荐与组织推荐方式进行，自评自荐的宣讲员根据XXXX新城、XX街道理论宣讲员定级评分表（详见附件）进行自评，向所在单位党组织提交评分表。单位组织推荐的宣讲员，由党组织直接进行评分后，视情进入后续评级环节。2.评级。各单位成立由分管负责人、党员、群众等组成的评审小组，根据宣讲员日常表现、综合能力、工作效果等评定等级。建立必要的评星定级电子台帐，包括备课学习笔记、宣讲记录、参加人员签到表、视频、照片、宣讲对象满意度评分表（自制）、宣讲创作等印证材料，规范化收集整理定级资料。3.定级。以各党组织为单位，对全年累计积分70分以上的宣讲员及其宣讲情况进行梳理汇总，并
4、推荐上报至新城、街道党工委，由党工委统一组织评定，对上报情况审核后评选出年度星级宣讲员。4.公示。审核通过后，星级宣讲员定级结果在街道官微“XX文化城”平台公示5天，征求党员群众意见，无异议的，由街道党工委发文明确。四、评定时间和退出机制理论宣讲员评定工作自2019年1月开始。等级有效期限为一年。以后每年1月重新评定一次，宣讲工作突出的予以晋升等级、称职的予以保留等级、不足的予以降低等级或取消资格。五、评定结果运用1.对评定为星级的宣讲员于年终给予表彰，根据积分颁发相应奖励。其中表现突出、态度积极的宣讲员可纳入“美丽洲”宣讲团骨干成员，并择优参加区级以上理论宣讲比赛。2.宣讲员评定结果纳入对各
5、村（社区）年度考核工作，并作为基层理论学习宣讲工作先进团体（个人）评选的依据之一。六、相关工作要求1.精心组织，周密安排部署。宣讲员评定工作是扎实推进理论宣讲进基层、牢牢掌握意识形态工作主动权、深化党的理论创新成果学习宣传的重要抓手，各村（社区）、企事业单位要高度重视，挖掘人才并致力于培养塑造。根据工作部署，确保宣讲员评定工作顺利进行、深入推进。2.广泛宣传，营造浓厚氛围。各村（社区）以及企事业单位要及时总结宣讲工作经验，发掘宣讲员优秀事迹，积极向党群服务中心提供报道线索。3.加强管理，扎实推进工作。积极参与新城、街道组织的宣讲员学习培训活动。通过动态管理，加强对宣讲员日常考核，掌握宣讲员工作
6、情况，确保宣讲工作健康有序开展。附件：XXXX新城、XX街道理论宣讲员定级评分表附件：XXXX新城、XX街道理论宣讲员定级评分表（单位/个人）：评定内容评定标准自评得分街道评分区级评分宣讲党的理论方针政策、宣讲区级重点工作、街道中心工作以及社会正能量、地域文化等1.积极参加新城、街道或自行组织的各类基层理论集中宣讲活动，单场听课人数百人以上的得20分，40人以上的得15分，20人以上的得10分；2.组织力量开展上门宣讲、入户宣讲的，一次得10分（每次宣讲需5户以上或单位参加人数在5人以上并有宣讲情况记录）。参加宣讲教育培训等活动情况参加街道或自行组织的理论宣讲教育培训、考察见学等活动，每参加一
7、次计5分。参加比赛情况1.积极报名参加新城街道或上级组织的基层理论宣讲比赛，每参加一轮比赛或展示得10分，进入三甲的宣讲员按照等级分别可加5分、10分、15分；2.自行创作宣讲稿件得10分。宣讲课件制作及备课笔记情况围绕宣讲主题制作一个PPT课件得10分；全年宣讲备课笔记齐全得5分。自选或承担指定课题、创作理论宣讲文艺作品情况按照上级任务指示，完成一个课题，得5分；创作一个理论三句半、快板、朗诵等文艺作品，得10分。组织集体备课与指导提升整体宣讲队伍水平情况牵头组织集体备课一次得5分；指导提升宣讲队伍水平，有效提升新成员宣讲能力的，视情况打分，最高10分。挖掘或引领、带动其他宣讲员参与宣讲工作情况组织力量，有效挖掘2人及以上群众成功参与宣讲工作的得10分，5人以上得15分。听课代表评议评分情况听课代表对宣讲员进行满意度评议评分，最高不超过10分。加分项宣讲员先进事迹在区级媒体报道的得10分，市级得15分，省级得25分。评定结果综合得分评定等级
