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1、教育督导评估自查报告课改以来，我校以“深化教育改革，全面推进素质教育”为目标，以“建设规范、特色学校” 为办学宗旨， 以“努力缩小城乡教育差距” 为办学理念，以“切实提高农村教育质量”为奋斗目标，不断加强学校管理，不断改善办学条件，使学校近几年来的教育教学质量稳步提高。现将我校督导自查报告如下：一、办学思想我校一直以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻党和国家的教育方针。 依照教育法律、 法规制定了学校章程， 依法规范学校各项工作，明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。以为学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。坚持“以生为本，和谐发展”的办学宗旨，以“育人是根本，质量是生命，安全
2、是保障，规范是形象”的治校方略，加强行风建设，规范办学行为，严格按照规定收取有关费用，坚决杜绝乱收费现象发生。 扎实推进学校各项工作，努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。二、学校管理1、领导班子分工明确，团结、勤政、廉洁，工作深入，富有开拓精神，群众威信高，作风民主，重大决策能经领导班子会议审议通过。制定完善学校内部管理体制改革方案， 并认真实施；按要求扎实推进绩效工资改革。 严格教师管理，严明工作纪律，认真执行教职工管理规定，学校规章制度健全，落实到位。2、扎实开展师德宣誓、师德承诺，建立健全教职工师德个人档案，定期召开学校思想政治工作会
3、议， 教师热爱学生，对待每一个学生平等公正， 廉洁从教，不接受学生、家长的礼品和宴请，不私自向学生收费和摊派各种读物及学习用品，不委托学生家长办私事。3、学校积极开展校本研训，建立教师个人发展档案。学校开展丰富多彩的师训活动，坚决推行普通话活动，师生在校园内说普通话、写规范字。积极创造条件加强教师外出培训学习工作，并取得良好的效果。4、建立学校、教师、学生、家长共同参与的教师评价机制，确立与新课程标准相适应的教师个体评价标准，不单纯以教学成绩评价教师， 正确运用评价结果，把教师的积极性引导到实施素质教育上来。1 / 45、校长、业务校干深入教学一线，积极听课，定期做业务讲座。三、教育教学工作1
4、、抓常规，养成良好习惯学校结合不同年级学生身心发展情况、开展五爱教育， 利用班队活动， 升旗讲话对学生进行五爱教育， 在抓好日常行为规范上下工夫，学生常规遵守好， 到校见到教师问好， 课堂教学有规章制度， 小学生尊敬父母， 教师爱护学生以慰然成风。2、充分利用活动，强化德育教育建立行之有效的德育工作制度，实行教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。思想品德课联系生活实际，各科教学均向学生渗透德育内容，寓德育与各科教学之中。3、指导家庭教育，开办家长学校每学期召开两次家长座谈会，形成家长、社会、学校三结合教育网，建立与家长联系制度， 重视教师家访活动， 解决学生学习上的负担。 每学期评选一次优秀
5、学生，优秀干部，学习标兵活动，使学生人人争当小红花，人人争做好学生，学校秩序井然。四、教师专业发展1 、加强教师专业道德建设学校重视教师职业道德建设， 经常性开展职业道德教育， 有教育计划有内容，具体可行。有师德方面好的典型，教师能为人师表，教师爱岗敬业、具有高度责任感。教师早来晚走、教书育人、尊重学生、尊重家长，教师有自我发展意识，注重学习，更新观念，能在教学实践中不断总结、反思、改进和提高。2 、教师理念更新理念是实践的先导，观念不转变，实践行为也不会转变，通过培训，丰富和提升教师理论水平和理念的更新。全体教师积极参与课程改革中，并形成新的教育教学方法。跳出了旧有的观念“框框”， 倡导和鼓
6、励教师勇于展现对教材的独到见解。教师综合素质水平较高，形成骨干教师队伍。教师熟练掌握课程标准，设计教学方案和实施教案， 不断提高现代化教学手段， 在课堂教学中应用和整合的水平，教师中能应用现代化教育技术占80%以上。积极主动与学生家长、 同事、2 / 4学校等进行交流和沟通， 能对自己的教育观念、 教学质量进行反思改进， 教师有明确自我的发展目标， 坚持校本培训， 重视通识培训、 专业培训、信息技术培训，骨干教师培训，努力提高教师自身的综合素质。3、加强校本培训，保证课改顺利进行教师的理论培训水平和工作能力有明显提高，教学设计、课题开发、 教学评价能力不断提高，教师学历、职称胜任教学工作，比例
7、合理。4、加强与上级教科研部门联系，借专家智慧，育自己新人，有效提高教育教学质量的全面提高，观看教育科研专题影碟片，学习、讨论。到市县及外地名优校听课学习， 交流体会，并作为汇报课， 全校示范，达到一人学习， 全校受益。5、加强骨干教师和名师的培养，树立典型，以点带面，有效地带动学校教学质量全面提升，提高学校办学知名度。五、课程实施1 、规范教学管理，执行教学法规健全教学常规管理，对教师备课，设计教案，组织教学，教学评价，有明确的规定要求， 对教学过程有检查、 分析和改进措施， 主要领导每学期听课不少于30 节，校长经常参加教学活动，认真落实减负文件精神。全面执行国家课程方案和课程标准，开齐开
8、全各类课程，无增减课程。认真落实国家、地方和校本课程，学校有总课程表，班级课程表，教师课程表，作息时间表。2、转变教学观念，改变教学方法转变传统教学观念， 注重基础，探索符合课改要求的教学方法和模式， 注重教学中基础知识和基本技能的同时， 关注学生的学习过程与方法， 情感态度与价值观的形成，努力营造民主、平等、互动的师生关系和教学环境，引导学生独立思考、自主探索、合作交流动手实践，充分发挥学生的自主性和创造性。六、学生发展“两基”工作常抓不懈，几年来我校入学率达 100%，中途没有出现学生辍学现象。我们在对学生开展德育教育的同时，教育学生遵纪守法，诚实守信，维护社会公德，关心集体，团结同学，保
9、护环境，要求学生做到自信、自尊，自强，自律，勤奋，对个人行为负责，积极参加社会公益活动，要具备社会责任感；学生具有较主动学习的愿望和兴趣， 存在着一部分同学厌学现象， 但相当多的学生3 / 4学习刻苦；学生热爱体育运动和艺术活动，养成锻炼身体的好习惯， 形成健康快乐的生活方式，学生体质健康，眼睛近视发病率逐年下降。七、存在的问题1 、资金投入不足，计算机教室、科学实验室、语音教室、音乐教室、图书室等功能教室缺乏，严重制约了学校特色化、品牌化、现代化办学的步伐。2 、学校多媒体、 信息化技术手段的运用存在一定的局限， 教育现代化水平有待进一步提高。3 、教师老龄化，体质差，学科结构不合理，师资不
10、足等问题突出，制约了学校的发展。八、努力方向1 、以科学发展观统领教育教学发展全局，坚持“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的基本方针，全面实施学校远景规划，紧密团结学校行政班子及全校教职工，同心同德、真抓实干、开拓创新，共创更加喜人的成绩。2 、完善制度，规范管理，引进竞争激励机制，盘活学校硬件设施和人才资源。通过搞绩效考核调动教师积极性， 不断提高教师队伍素质， 全面加强教师队伍建设，逐步优化师资队伍。3 、加强教育教研工作，成立教学教研科研小组，负责研究课题，使其教学富有生命力，提高教育教学理论水平，更好地为教育教学服务。4 、全力推进学校打造平安校园、绿色校园、书香校园、和谐校园的办学目标。4 / 4
