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1、-范文最新推荐 -农村信用社 2018 年上半年工作总结2018年上半年农村信用社的工作在顺利中度过了，在半年的工作中， 农村信用社全体员工在上级指示下， 在农村信用社领导和员工的集体努力下， 农村信用社的工作业绩较去年同期上涨很多，这是我们一直不断努力的结果！今年以来，我县农村信用社在市银监分局和县监管办的正确领导下，面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势， 坚持以改革为动力，以业务经营为主线， 依照“存款立社、 支农兴社、管理助跑、效益引航”的工作思路， 紧密结合星河信合工作实际， 认真贯彻落实全市信合工作会议精神，努力改进支农服务，大力清收不良贷款，加快县级联社改革步伐，做到了
2、业务改革两手抓，两不误，两促进，今年上半年县级联社改革工作进展顺利， 业务经营工作再创新高， 上半年全县信用社实现社社赢余 274 万元，为全年工作奠定了良好的基础。一、上半年业务经营及体制改革运行情况及特点：1、体制改革工作扎实细致。全辖已顺利完成了专项票据申报，保值利息贴补核对上报和清产核资、历年积累处置等工作任务，1200 万元增资扩股任务提前完成， 县级联社一级法人社筹建工作已进入开业申请阶段。2、存款持续增加，全辖各项存款较年初净增3388 万元，完成全年存1 / 7款任务的52.1%，存款增幅为历年来增幅最大一年, 较去年同期多增加 3393.1 万元。二、主要工作措施：1、站在壮
3、实力、扩规模保支农的高度，狠抓资金组织工作。针对我县信用社近年来存款相对滞后的实际，今年我们将组资工作作为业务经营的基础工作来抓，确立了“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的组资工作整体思路，一是全面推广储蓄承包制， 向科学的管理机制要存款。 全辖借鉴去年城区五个网点组资承包的成功经验，集合各网点人力优势； 采取主管会计牵头，内勤人员集体承包的办法进行，合理确定承包任务，全面落实储蓄承包；二是加强县城网点人员，全力打造精品网点。年初，在全辖营业人员偏紧的情况下， 从部分小社抽调5 名职工充实到城区5 个网点，3 月份，经多方努力将原地址相对偏僻的西关分社迁往撤销后的原
4、县建行设在县政府大门西侧的储蓄所，由于位置优越， 迁址后的西关分社 2 个月，储蓄存款增加 200 万元，同时，本着经济效能的原则，申请将近三年来存款余额徘徊不前的槐芽社新街分社撤消，编制的 3人调配到人员缺员社，由于县城5 个网点（营业部、城区社、城关社及东西关分社）人员的加强，网点的优化，今年存款稳定增加，至5月 20 日共净增 1463 万元，占全辖存款增额的 51.9%，成为全辖组资的高产田；三是调整代办员揽存计酬办法，向代办站要存款。全辖通过降低存量手继费提高增量手续费标准，调动了代办员组资积极性，至 5 月 20 日全县代办站存款增加 415 万元；四是广泛宣传，扩大开-范文最新推
5、荐 -户面和存款面。全辖通过春节游演， 电视宣传，提高了信用社知名度，赢得了社会各界的信任和支持。尤其是各社通过县内通存通兑的宣传，开户面增加。 5 月中旬，争取到县上农业税直补的代理业务，既能留存一定数额的资金， 更是一项为农民提供方便快捷服务的宣传活动；五是奖优罚差，向激励措施要存款。联社采取设立了季度各项奖和增量计提手续费的考核办法，超奖欠罚，起到了一定的促进作用。2018年上半年的工作结束了，半年的时间过的很快，在上半年的工作中，我们镇的工作总体来说保持的不错，一直稳中有升，不断的进步，这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难，但是我们都克服了， 这就是我们一直
6、以来期望的结果！1、全镇日常工作井然有序的发展。我镇新农贸市场的主体工程目前正在破土动工。 新农贸市场规划建设 600 平方米的交易大厅， 1700 平方米的果蔬铁棚大厅， 80 套铺面， 3条 9 米宽大道长 650 米。工程总预算投入 1500 万元，预计在年底投入使用。2、农业经济稳中有升。（ 1）夯实农业基础工作，坚持防汛与抗旱两手抓，制定完善防汛与抗旱预案，加强防风值班，年初分别与各村委会签订了小（三）型以上水库安全负责状，加强林政管理，部署集体林权制度改革, 落实森3 / 7林防火各项工作措施，使全镇上半年没有发生一例重大的火灾。（3）做好大棚设施农业的推广工作我镇在做好文英20
7、亩大棚设施农业示范点的同时，进一步在各村委会推广。目前正在五星洋筹备60亩的大棚设施农业。 通过大棚设施农业的进一步推广，做大做强我镇农业，促进农业增效群众增收。（ 4）国家级田洋整治工程稳步推进。在镇委、镇政府的努力下，加大力度抓好国家农田整治示范项目，我镇正有力推进此工作开展 , 计划整治田洋 9000 多亩，该田洋的整治将大大改善我镇水利灌溉条件，促进农业增效、农民增收。3、抓好我镇党风廉政和基层党组织建设工作。（ 2）深入开展党风廉政正建设和反腐败工作，大力推进和构建警示训诫防线工作。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和干部队伍。严格实行民主集中
8、制，增强党的团结统一。着力加强基层党组织建设，完善党内关怀机制，发挥党员的先锋模范作用。 以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，坚决查处违法违纪案件， 纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。（ 3）抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓理论学习。组织党员干部学习新党章， 学习十七大精神， 各项农村政策法规和县委书记陈健春，县委常委、组织部长许红梅在全县组织工作会议上的讲话精神。二是认真做好发展党员工作。 按照“坚持标准， 保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化、文化结构偏低，妇女比-范文最新推荐 -例偏少的情况， 要求各党支部要做好党员“入
9、口关”， 争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，新发展党员 32 人。同时认真做好党费收缴工作，缴交党费 5865 元。三是抓好村级党组织后备干部培养试点工作，把文新村定为试点村、有效解决村干部“后继乏人”问题。四是继续加强对流动党员进行动态管理， 确保流动党员能过上正常组织生活。我局在万源市委、市政府和达州市建设局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观， 深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、达州市、万源市及达州市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一
10、系列工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度， 深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局 2018 上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:一、加强组织领导，建立监督机制局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程，与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长，局党组成员、副局长为副组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。 局党组一班人根据建设系统的工作实5 / 7际，狠抓三个结合，坚持两个教育，实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败
11、工作机制。（一）狠抓三个结合：一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。 目标管理和责任管理双管齐下， 即党政一把手是第一责任人， 班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分， 并纳入目标管理， 做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，重在抓落实。同时，还与各股室的负责人，下属各（企）事业负责人签订了廉政承诺书，明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容，形成一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。 局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报， 开展干部职工思想动
12、态分析， 对班子成员和中层干部谈思想、 提要求、敲警钟。并进一步修定完善了 党建目标责任制、党风廉政建设制度、政务公开制度等 10 个制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作， 提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。 局党组行政针对建设系统行政许可事项、 行政性收费项目等出台了 行政许可过错责任追究办法，对在办理行政许可事项中，不作为甚至乱作为等行政过错责任，一经发现查实，一律严肃追究相关责任人的责任。 同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定-范文最新推荐 -期进行专项检查，对发现的问题及时处理。（二）坚持两个教育：第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键，在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中， 采取学习法律、 法规、撰写心得体会、 剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育， 让每个党员干部切实做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。牢固树立权力就是责任，权力就是奉献，权力就是约束的观念。第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育，组织干部职工集体收看警钟等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题，集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动， 取得了预期的成果并向社
