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1、关于部队后装保障年度工作总结_空军后装保障工作总结 关于部队后装保障年度工作总结。 转瞬间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面绽开。后勤班人员在上级业务部门指导，各项工作开展顺当，取得肯定成果，同时也存在问题，为了促进工作，要一下总结工作。下面是由我为大家整理的“关于部队后装保障年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 关于部队后装保障年度工作总结(一) “兵马未动，粮草先行”，后勤供应是部队良好战斗力的重要保障。从一名战士走上后勤处长，我深知后勤对一支精良部队意味着什么，做好后勤工作，保障部队的供应就是我工作的全部。回顾过去，现将工作总结如下： 一、思想方面 1、坚持勤奋学
2、习、勤于思索，不断提高自身理论素养。仔细学习马克思主义、.思想、.理论、.、精神等重要思想，努力提高自身的政治觉悟，贯彻落实好上级的方针指示，用科学的头脑武装自己，不断提升自身的综合素养。 2、有方案地学习了江泽民国防和军队建设思想的相关内容，着重结合自身实际，重点学习了军队后勤综合保障与现代化、信息化管理全书和上级领导的讲话精神。学习中，自觉做到学以至用、学用结合，结合思想和工作实际，坚持写读书笔记和心得体会。通过学习，自己的政治观念得到了加强，开阔了视野、理清了思路，提高了理性思维层次和政策理论水平。同时，针对工作需要全面学习了有关法规制度和上级指示精神，为了全面把握工作全局的力量，还系统
3、学习了相关营房、车辆、给养等方面的专业学问以及上级对后勤业务工作的相关规定和指示精神。结合处理实际，注意在统筹工作、解决问题上下功夫，进一步增加了组织指导和协调工作的力量。 二、工作方面 (一)完善制度强化管理，着力提高后勤建设质量。 工作中，我始终围绕“抓学习，强素养;抓管理，正秩序”的工作思路，坚持以制度为纲，狠抓后勤业务建设。一是完善各项制度。“没有法规，不成方圆”。针对工作中出现的新状况、新问题，准时组织修订处财务管理规定、基层财务管理规定、工作施工财务管理规定、营产营具管理规定、车辆修理管理规定、卫生用药管理规定等各项管理规定，进一步促进了后勤管理制度化。二是乐观培育人才。针对后勤保
4、障任务重，人员缺乏的实际，实行强化训练、外送培训的方法，选拔了新任司务长并组织其业务强化训练，对基层财务人员进行业务培训。组织炊事人员外送培训、新学驾驶员复训等短、实、快的形式，准时补齐岗位，有力地满意了保障工作的迫切需要，较好地提高了后勤保障力量。三是加强基础设施建设，促进环境美化。坚持以人为本，服务官兵的思想。为解决目前全部在职干部的住房以及士官家属来队的住宿问题，投入300多万元新建了一栋36套干部公寓住房和9套士官款待所;为解决高温酷暑天气酷热状况下，部队能够有一个舒适的休息环境，投资20多万元为两个营区的连队宿舍安装了空调;落实上级菜地田园化整治要求，投资1万多元进行了菜地田园化部分
5、改造。加强了对环境的美化工作，投资30多万元进行营区北大门改造;为做好节能减排工作，投资5000多元进行了士官款待所及单身干部宿舍电网改造;为了保证工程建设质量严把材料质检、工程监理、工程验收等关口，四是搞好卫生防疫。上半年组织全处150多名干部战士及战士考学人员进行了健康体检，同时有针对性的做好季节性卫生宣扬，对营区定期组织消毒，有效地保证了官兵的身体健康。 (二)加强财经管理，车辆管控。 1、严格落实党委理财，执行经费源头控。从经费预算、工程立项、财务审核、物资选购、经费报销等环节把好关，切实落实大项经会讨论，军政主管联审会签制度。在经费管理中，能够精打细算，站在花最少钱，办最好最急的事，
6、特殊是在部队工程建设材料选购中，能够多跑市场，了解行情，货比三家，把价格压到最低，就这几次工程就累计节约约7万多元。加强财经跟踪保障。任职以来，部队大部分在外施工，我能够随部队一道前指挥做好经费保障。加强跟踪检查指导，有力地促进了工程施工的经费有效保障，保证了资金平安运转。2022年直工部对我处财经保障至一线的做法也赐予了充分确定并进行了报导。我处财务多次在上级财务检查中受到表扬和确定。二营财务还被十八分部评为“会计达标单位”和“生活费管理先进单位”。 2、加强车辆管控。部队常年处在“动，散，重”的运转中，对车辆的使用特别频繁，平均日出车25台次，全年行驶100多万公里。特殊是今年十八在召开之
7、年，是一个政治年，要确保军区首长提出的一点小事都不出的目标，乐观加强全处驾驶人员的训练管理，严格根据规定要求，做到“平安行车，平安行车”，树立大平安观，使训练常态化，今年还被军区评为“平安行车管理“先进单位。 (三)注意改进工作作风，不断增进工作成效。 坚持以“老老实实做人，踏踏实实做事”勉励自己，仔细贯上级指示精神，切实抓好工作落实。任职以来，自觉弘扬求真务实作风，“心系基层，情系官兵“，多次带着后勤助理员与基层官兵招开座谈会面对面沟通，常常带着问题下基层搞调研，广泛听取官兵看法，真正把握官兵及基层建设真实状况。与此同时，还努力在真抓实干，求真务实，着力加强干部建设上下功夫，结合后勤工作实际
8、，乐观提倡良好的学习风气，着力提高大家的“六种思维”力量，使后勤人员在办公秩序规范、制度落实等方面的工作都有很大的起色。作为后勤支部书记，我平常注意营造良好的民主风气，每次有业务性强重大问题，首先征求各方面的看法，经过论证讨论后再作决策。平是时常常与其他成员沟通状况，沟通思想，常常组织招开民主生活会，开展批判与自我批判，进一步增加了民主和团结。 (四)坚持按章办事，树立良好的个人形象。 作为后勤处长，我始终把手中的权力当作责任，把管好钱，用好物作为对自己最基本的要求，任职以来，处里在营区工程建设方面投入1000多万元新建了公寓楼、信息训练中心、士官款待所、北大门修饰、连队宿舍楼出新以及营区道路
9、、绿化整治等等项目。期间我能够严格要求自己，按制度原则办事，自觉做到不吃请、不收施工单位一份好处，到处以廉洁奉公作为开展工作的最高标准，平常能够自觉学习条令条例等规章制度，学习党风廉政建设有关规定，不断增加遵纪守法、依法办事的意识。针对后勤工作的特点，坚持以“自重、自省、自警”的要求约束自己，自觉做到守法规、听招呼，公道对人，公道处事，对于基层官兵反映的一些实际困难，能解决的想方法解决，不能解决的准时向处党委反映并做好解释工作，较好地维护了广阔官兵的切身利益。 三、生活方面 (一)开展多样活动，促进互动沟通。 为了提高全体后勤人员的整体竞争力，定期组织党员过组织生活，对党的创新理论及先进性建设
10、的学习，进一步提高后勤人员的思想政治素养，坚守大家的抱负信念。通过开展民主生活会，分析查找存在的问题，进行相互提示关心，努力转变大家的工作作风，不断提高大家的整体筹划工作及协调工作的力量，从而使全体后勤人员的整体竞争力得到明显提高。 (二)仔细做好士兵家属安排工作。 咱们当兵的为国家为人民牺牲自我保家卫国的精神当然值得发扬，但这与军属们的支持是分不来的，切实落实好探亲军属的安排工作，是我们后勤的职责更是我们的义务。让他们真正感受到部队的热忱和党对他们的关怀。 过去已然，我们的战斗还在连续。过去的工作离不开上级的领导和同志门的支持。我将在上级的领导和同志们的支持下，不予余力，努力奋战，细化管理，
11、完善措施，乐观协作工部门的工作，确保部队各项任务的顺当实施。仔细落实贯彻党的“学习型、服务型、创新型”的方针政策，做好模范带头作用，为建设.主义事业而努力奋斗，争取取得更好的成果，给党和人民交上一份满足的答卷。 关于部队后装保障年度工作总结(二) 一年就快过去了，时间如流水飞速消逝，自转改士官以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，但始终在平凡的工作岗位上实践着自己申请入党的誓言，悄悄无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品行，过硬的素养，严谨的作风。始终跟着组织走，在组织的关怀中、培育中，使我有了更进一步的提高。工作中始终以高度的政治责任感和剧烈的事业心对待本职工作
12、，爱连如家，甘愿奉献。现将我一年来的状况述职如下： 一、一年来完成的主要工作 1、完成了日常后勤保障工作。 2、完成了x活动临时性勤务后勤保障任务。 3、做好了“x”时期后勤保障工作。 4、搞好了新兵下连、重大节假日时期的伙食保障。 5、完成了部队演习期间的后勤保障工作。 二、主要做法 (一)注意政治理论和业务学问的学习，不断提高自身综合素养 学习是人生永恒的主题。.飞速进展，现代学问不断更新，学问平面进一步拓宽，并且相互渗透，相互作用，这就给我们提出了更高的要求，明确了更高的标准，素养亟需得到提高已显得刻不容缓。作为司务长，我深知不但要加强思想政治理论学习，而且还要不断提高业务素养。 (二)
13、爱岗敬业，以队为家，坚固树立为兵服务、当好贴心人的思想。 后勤工作是部队建设的重要组成部分，司务长工作的好坏直接影响到部队全面建设的水平。在今年的工作中，我始终做到把岗位当作事业干，始终坚持业精于勤这个道理，明确自己肩负的重要责任，从不小视自己的工作。并且坚固树立以队为家，为兵服务的思想，对事关官兵利益的事情，我总是思虑一再，想方设法关心士兵解决生活和工作中的困难。多注意士兵思想动态，尤其是勤杂兵在想什么、干什么、有什么困难，总是主动靠上去做好思想转化和训练鼓动工作，激发他们喜爱中队，安心工作，乐观向上的热忱。在对待有疾病的战士上，我总是想全想细，定期去探望他们，做做病号饭，并主动将饭菜送到他
14、们手中，使他们感受到家的暖和。 (三)当好助手勤持家，坚持原则严治家 司务长工作是在党支部的领导下进行的，脱离了组织就什么也干不成。在工作中，我总是仔细履行职责，加强请示汇报，尽量争取中队主官对后勤工作的支持。乐观协作中队长、指导员开展工作。通过辛勤劳动，为官兵服务，我发觉在肯定条件下，后勤保障所发挥的作用是巨大的。比如，在官兵生病、饥渴、疲惫等状况下，搞好服务保障，更能够融洽、亲密内部关系。在服务保障上，我总是注意精打细算，时刻告知自己要增加节俭办事的观念，真正做到能干的自己干，省下一点是一点;能修的自己修，多用一天是一天，从大处着眼，小处着手，防止铺张铺张等不良现象发生;在治家上，我总是严
15、而有度，坚持按后勤工作的标准制度办事，坚持原则不当老好人，真正做到敢管、公正、廉洁。 (四)落实制度，增加经费开支透亮度。 凡是后勤工作干的好，成果蒸蒸日上的单位，首当其冲是落实制度。在今年的工作中，我狠抓了后勤各项制度的落实，坚决不让其放松。特殊是在落实伙食管理五项制度上，更是下大力气，花真功夫去抓，总是亲自督促、亲自过问、亲自检查。训练后勤人员和其他官兵在落实制度上来不得半点虚假。比如在伙食账目公布制度的落实中，每天督促给养员仔细填写，照实公布，在经费的开支上，不搞暗箱操作，每月实行财务公开，每天公布经费开支状况，很好地增加了经费开支的透亮度。 (五)围绕中心抓红晕，立足条件搞保障。 后勤工作事关各项工作，其重要性不言而喻。俗话说：“兵马未动，粮草先行”，基层全部工作没有后勤工作，再谈也是一句空话，吃不饱，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其谈，更主要的是它还会影响到部队的平安和稳定。因此，在今年的后勤保障工作中，我总是从部队建设动身，细心调剂好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保证官兵吃到可口的饭菜，真正使官兵有饱满的热忱和足够的体力去从事部队工作。当然在工作开展过程中难免会遇到这样或那样的问题，这就给后勤保障提出了考验。比如，部队在外训练期间，由于炉灶常常出现问题，加上后勤人员懂这方面的人少，给保障工作带来了很大的困难，但我没有气
