《2022年度下半年区党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度下半年区党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年度下半年区党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告xx年，区委、区政府认真贯彻落实中央、省委、市委有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，以改革创新精神扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，积极营造风清气正的政治生态，为推进xx“五区”建设提供了坚强的纪律保障。今年1-8月，全区完成财政总收入7.54亿元，同比增长17.1%，完成年度计划的71.8%；公共财政预算收入完成6.09亿元，同比增长13.7%，完成年度计划的70.6%；社会消费品零售总额35.44亿元，同比增长12.6%；完成固定资产投资7.97亿元，完成年计划的66.9%，同比增长23.5%
2、。一、认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管局面坚持党要管党、从严治党，把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，摆在突出位置，通过强化党委主体责任和纪委监督责任，狠抓各项工作落实，引领带动全区各级各单位落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的良好局面。1.强化责任落实。今年以来，区委、区政府先后7次召开区委常委会议和区政府常务会议，传达贯彻上级惩防体系建设和党风廉政建设有关会议精神，研究分析反腐倡廉形势，从人力、物力、财力等方面支持党风廉政建设和反腐败工作。明确区四套班子“一把手”对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，领导班子其他成员分别抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，做到目标明确
3、、任务到人、责任到位。区委、区政府主要领导认真履行党风廉政建设职责，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，并层层签订责任书，全面强化“一岗双责”。2.强化制度约束。出台公务接待、公车使用管理办法、机关工作人员作风和效能问责暂行办法等，对机关工作人员的行为进行约束和规范。建立任前廉政谈话、廉政承诺、廉政知识考试制度，落实任中履职报告、“签字背书”、述廉评议、“11”约谈、检查考核以及离任审计等制度。同时，强化责任追究，坚持责任倒查，将党风廉政建设和反腐败重点工作细化，分别落实了责任领导、牵头单位和主要责任单位。在落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建
4、设工作中，对落实不力、出现违法违纪问题的单位，严肃究责，避免有责不担、担责不力；对落实党风廉政建设主体责任和监督责任不到位的，严肃问责查处，规范干部从政用权行为，今年共对4名科级干部进行了责任追究。3.强化监督考核。区纪委监察局充分发挥组织协调作用，积极协助区委、区政府抓好党风廉政建设的部署和实施，推行“定期督查、及时汇报、年度考核”的方法，加强对全区各级各单位党风廉政建设责任制落实情况的动态监督。今年年初，由区委常委分别带队，对全区各单位就去年全年落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况进行集中考核；在今年区纪委全会上，区政府5个组成部门的主要负责人就落实党风廉政建设责任制工作
5、向大会述职述廉，提升了部门领导履行主体责任的主动性；今年以来，对全区各各级单位落实“两个”责任情况和开展党风廉政建设社会评价工作进行了督查，增强了各级领导干部一手抓经济社会发展、一手抓党风廉政建设的责任意识，有效推动了党风廉政建设工作。二、推进八项规定落实常态化，坚决纠正“四风”坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为一项经常性工作，强化监督检查，持续抓好落实，持之以恒纠正“四风”。1.坚持教育警示常态化。区委、区政府主要领导坚持反腐倡廉工作逢会必讲、警示教育逢会必提。坚持问题导向，做到早发现、早提醒。专门召开全区作风建设会议，通报典型案例，促使各级党委（党组）履行主体责任，抓好作风建设。今年上半年
6、，邀请了专家来区授廉政教育课，全区300余名副科级以上干部参加培训，并组织模范代表开展专题报告会和参观方志敏烈士纪念馆等形式接受革命传统教育，使广大党员干部在思想上受到深刻洗礼。在五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，由区纪委监察局分别电话或群发手机短信提醒，切实做到“六不一带头”。同时，由区纪委主要负责人约谈部分重点单位（部门）主要负责人，督促严格贯彻上级有关要求，严防“四风”问题反弹。今年以来，共约谈重点单位（部门）一把手8人次，督促整改问题49个，完善相关制度3项。2.坚持作风建设常态化。中央八项规定和省、市委若干规定下发后，区委高度重视，及时研究制定了11条具体贯彻措施。在元旦、春节、
7、端午、中秋、国庆等节庆日前及时传达学习中央、省、市纪委有关文件精神和典型问题通报；印发关于加强公务接待“四严五禁”管理的通知、关于加强节假日期间公车管理使用有关纪律的紧急通知等文件，要求一个节点一个节点地抓，推动作风建设常态化。目前，全区各单位公务接待批次和实际经费同比分别下降14.02%和23.76%，办公经费支出同比减少29.42%，公务用车运行费用同比减少19.12%。3.坚持监督检查常态化。根据区委、区政府的统一部署，区纪委监察局全面履行监督责任，采取定期与不定期相结合、明察与暗访相结合的方式，对全区各单位落实中央八项规定精神和国务院“约法三章”以及涉企乱收费、办事效率低、工作纪律散漫
8、等问题，开展常态化、密集式的明察暗访，严肃查处违规违纪问题，公开曝光典型案例。通过经常性的监督检查和一个节点一个节点地抓，进一步推动了良好社会风气的形成。今年以来，通过开展明察暗访、纪工委巡查、专项治理方式，全区共开展督查27次，查出违反八项规定等问题57个，涉及单位22个，机关干部57名，其中3人受到党纪政纪处分，辞退1人，诫勉谈话4人，通报批评49人。三、保持正风肃纪高压态势，推进反腐倡廉工作区委、区政府高度重视和支持纪检监察机关查办案件，以“零容忍”的态度加大反腐工作力度。1.注重筑牢思想道德防线。把廉政准则、中央“八项规定”等相关规定编成廉政小册子向基层发放，便于大家学习，进一步增强党
9、员干部令行禁止、遵规守纪的意识。结合大力弘扬社会主义核心价值观和践行xx人“务实、守法、诚信、崇学、向善”共同价值观以及“书香xx”活动，进一步强化廉政文化园、廉政文化长廊、廉政文化示范点的引领辐射作用，深入开展廉政文化“六进”（进机关、进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村）活动，通过干部群众喜闻乐见的方式，使廉政教育在春风化雨、润物无声中入脑入心。今年以来，共保持和建立省级廉政文化建设点3个。同时，坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，改变目前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的现象，教育和引导干部主动接受监督，学会在监督下工作、学习、生活。2.规范查案办案工作流程。建立线索排查会议
10、制度，集体研究处置反映领导干部线索，并按照规定进行分流处置。落实约谈、函询、诫勉谈话暂行办法，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时提醒制止。今年以来，对党员干部进行诫勉谈话3人次。同时，坚持安全文明办案，健全办案制度，着力规范办案场所建设和办案人员行为，落实办案谈话审批备案、监控室管理等制度，新建谈话室3个。3.持续加大办案工作力度。以“零容忍”的态度，严厉查处不作为、慢作为、乱作为的人和事，坚持抓早抓小、防微杜渐，既加大查办大案要案的力度，又严肃查办发生在群众身边的腐败案件。坚持做到“一案一警一协调”。“一案”即查办案件，坚持有案必查，查必彻底的工作理念，以损害群众利益和破坏环境的突出问题为重
11、点，重拳出击，强力突破；“一警”即警示教育，坚持以查促教、以查促管、以查促建，推行“一案双报告” “案件警示例会”等制度，对查处的典型案件深刻剖析，在一定范围内进行通报；“一协调”即发挥反腐败协调小组的作用，定期召开成员单位会议，研究、分析反腐败工作形势，听取成员单位关于反腐败工作情况及重点案件线索的汇报，形成反腐合力。今年以来，共受理信访举报18件，立案11件，处分10人，移送司法机关1人。四、抓好源头治理，切实纠正损害群众利益的行为结合开展党的群众路线教育实践活动，以解决损害群众利益突出问题为重点，着力构建维护和保障群众利益的决策机制，着力纠正损害群众利益的不正之风，着力治理重点领域的突出
12、问题。1.晒出权力清单。全面清理权力审批事项30项，完善风险预防制度931项，公布26个区本级部门单位权力清单751项；深入推进基层党务公开，开辟xx区政府网党务公开专栏，开通书记网络信箱，掌握并解决百姓诉求，如实、准时向社会公开各类重大信息，全区137个基层党组织实现党务公开“全覆盖”。2.抓好专项整治。结合全区“三进四帮五促进”活动，着力整治损害群众切身利益的不正之风。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，开展“红包”治理、国家工作人员防止利益冲突专项治理等，组织填写国家工作人员防止利益冲突登记表1755份，其中县级领导干部28名，科级干部272名，一般干部1455名，并做到逐级审核。先后
13、深入开展城乡低保清理行动，清退不符合条件的低保对象1113人；开展干部“吃空饷”集中清理整治行动，停发3名在编不在岗人员工资；开展廉租房核查清理工作，清理60户不符合条件住户；开展惠农补贴资金清理，收缴违规金额190万元。3.做实惠民工程。坚持共建共享改革发展成果，把惠及民生的问题作为区委、区政府的大事、要事，抓紧抓实。进一步完善了“抓改革、促发展、惠民生、保稳定”的工作思路和举措，坚持“宁愿少修一条路、少盖一栋楼、少增一点GDP，也要把与群众生产生活息息相关的事情办好”的理念，坚持把反腐倡廉与经济社会发展同部署、同检查、同落实，将党风廉政建设纳入全区“8+1”重点工作统筹推进，对十大惠民工程
14、和省、市政府下达的民生工程逐一进行落实；针对党的群众路线教育实践活动中尚未整改到位的继续抓紧抓实。五、带头执行廉洁从政各项规定，自觉树立良好形象区委、区政府领导班子及成员坚持立党为公、执政为民、以身作则、严于律己，带头执行廉洁从政各项规定。1.带头遵守党的政治纪律。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，始终在政治上、思想上、行动上与中央和省委保持高度一致，以极其严谨、极其负责的态度确保重大决策部署的贯彻落实，始终在中央、省委和市委工作大局下谋划和推进xx建设。2.带头落实中央八项规定。带头执行中央八项规定和省委若干规定、市委以及区委实施办法，带动全区干部队伍转变作风、服务群众。开展
15、调查研究轻车简从，注重到一线调研，现场解决问题。坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，最大限度压缩“三公”经费，在办公用房、公务用车等方面严格执行中央、省、市、区有关规定。3.带头执行民主集中制。始终坚持“三重一大”事项集体研究决定；严格按照相关规定和程序开展干部选拔任用工作，干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平有了新提高。认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，扎实推进“思想解放先行区、商贸物流核心区、创新创业驱动区、社会治理示范区、黄蜡石文化聚集区”发展战略。4.带头倡导清正廉洁作风。自觉用廉政准则规范行为，始终保持勤政廉洁、务实为民的政治本色和良好工作作风。认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，以身作则，在全社会倡导和弘扬清正廉洁、为民务实的良好风尚。xx年，我区党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了比较明显的成效，但是离市委、市政府的要求和群众的期望还有一定的差距。对此，区委、区政府将认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省、市党代会工作部署，科学把握反腐倡廉工作规律，采取更加有力的措施，努力开创我区党风廉政建设和反腐败工作新局面！
