努力打造一支教师专业化成长队伍

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1、努力打造一支教师专业化成长队伍学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在北京市第八十中学实地考察 的内容,深受启发。胡书记指出,办好教育关键在教师,并希望广大教师以对国家、对人民 高度负责的精神,加强师德修养,钻研教学业务,不断开拓创新,扎实做好教书育人工作, 努力培养社会主义建设者和接班人。我国的教育工作者,培养了一批又一批优秀人才,为我国教育事业和现代化建设做出了 不可磨灭的贡献。但是必须看到,我国教师队伍整体素质有待提高、教师的地位待遇有待加 强、教师管理机制有待完善。能否造就一支高素质、专业化的教师队伍,是我国教育发展中 一项重要而紧迫的任务。学为人师,行为世范,加强师德建设

2、是造就高素质教师队伍的根本。广大教师要增强教 书育人的责任感和使命感,树立职业理想,恪守职业道德,弘扬优良教风,提高业务水平, 积极探索和实践教育教学规律,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,全心全意帮助 学生全面发展,做学生健康成长的指导者和引路人。尊师重教,是中华民族的优良传统。要采取更有力的措施,提高教师地位,维护教师权 益,改善教师待遇,关心教师身心健康。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公 务员平均工资水平并逐步提高,落实教师绩效工资,对长期在农村基层和艰苦边远地区工作 的教师实行倾斜政策;落实和完善教师社会保障政策,为教师解决后顾之忧,为教师发展成 长创造更多机会、提供

3、更有利的条件。推动教育事业科学发展,必须充分信任、紧紧依靠广大教师和教育工作者。要进一步激 发和保护他们投身教育改革创新、推动教育事业发展的积极性、创造性,着力提升教师素质、 优化队伍结构,着力加强中青年教师和创新团队建设,健全教师管理制度,努力造就一支师 德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。教师专业发展的关键在于:第一,要培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人, 教师必须是德智体美全面发展的楷模;第二,要适应国家、社会的发展要求,教师必须是具 有专业开拓能力的专门人才;第三,要肩负起建设人力资源强国的重任,教师必须是具有奉 献精神的善于自我更新、超越自我的人。在

4、努力提高教师的专业水平和专业发展能力上,我以为可以通过以下几点工作做到。第一,在坚持教学计划、备课、上课、作业批改、辅导和测评等常规教学环节的基础上, 充分发挥教研组、备课组的协作精神,群策群力,取长补短,建立组内教研论坛,突破“教 参f教材f学生”这一固定的程序和模式,别具匠心“解剖”教材,“重组”教学内容,将 创新意识和创新能力有机地渗透到整个教学过程中,以获得教育实践的新颖性和高效率。第二,提出以“互动、体验、感悟、创新”为核心理念的课堂教学模式,并要求每位教 师根据自己所任学科的特点,创立自己的具有特色的教学模式,在实践中不断完善和提高。 其次教师的专业发展应立足于继续教育,通过校本培训、派出深造和提升学历的方式丰富和 提高教师自身素质。在校本培训中,学校积极创新培训模式,开展师徒结对、基本功训练、 撰写教研教学论文、听评课、争创名师骨干教师等活动。在校本培训的基础上,学校通过派 出学习深造,鼓励学历提高的方式为教师创造继续教育和专业发展的机会。第三,坚持人性化管理、突出人本意识是提高教师队伍凝聚力的制胜法宝。在学校管理 中,管理者应充分考虑人的因素,做到“以师为本,重在激励。”校长要心中装有教职工, 胸中装有学生。采取各种工作方式使学校对教职工形成“向心力”、“感召力”和“凝聚 力”。

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