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1、撰写人：_日 期:_最美教师师德演讲稿（4篇） 最美教师师德演讲稿1 作为教师，都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的学生。作为学生，也都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。所以,要做一个让教师和同学都愿意接近的学生，或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。 学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响。学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大。由此推断，作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近,以便对学
2、生施加更大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。 学生接近教师有很多原因。除了道德，教师的学识、权力、外表等都会成为促使学生接近的因素。但学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系短暂的顺从与亲近，外表只能吸引肤浅的注意。真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一齐,也远不如道德重要。 对教师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥戴。但对一位教师师德师风的真实准确的评价,往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力，以及对学生所能构成影响的所有因素之后,才能真正得到。
3、好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间持续一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。 由于受传统教育思想的影响颇深，师道尊严使学生在教师面前往往会失去自我,个性是在中小学阶段,平等观念几乎完全为师道尊严所替代。在教育这一培养人的社会实践活动中,教师和学生不是简单的主体与客体的关系,而是教育主体与受教育主体间的双向交流的关系。向学生灌输平等意识，使他们的主体意识觉醒,并在学习和其他社会实践活动中不断发展其主体性，这是大学教师义不容辞的职责。教师在内心深处确立了学生的主体地位,学生的主体意识又逐步觉醒和发展,这样才能进行主体与主体间的有效交流和沟通，到达教育实践活动的良好效果。 好的师德师风的另一个
4、具体表现,是师生之间要倡导民主,并且教师要身体力行,为学生做出表率。 民主是现代礼貌社会的重要特征。但是，在传播知识、播种礼貌的校园里,却有部分教师缺乏民主意识,有些中小学教师甚至成了“专制”的代名词，可见教师倡导民主并身体力行的必要性。大学教师虽不像中小学教师那么专制,但师道尊严的流毒依然至深，认为学生尊重教师是天经地义，却忽视了教师也就应尊重学生。在教学过程和教育管理中，对学生过多地指责和否定,指责学生学习不努力、生活散漫、胸无大志等等。即使这种指责是善意的、有根据的，学生在内心深处也是难以理解的。因为学生的需求和个性被忽视了，他们的主体地位得不到体现,而且有的批评和指责带有主观武断的色彩
5、,缺乏在相互新生的基础上讨论问题的民主氛围，本质上不是主体与主体间的交流。显然,民主作风是确立和发展学生主题性的基础，是师德师风建设中不可或缺的重要资料。师德不仅仅是教师个人问题，也是教师群体问题,即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好，个性是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。这些年来,社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。大到学校乱收费、“吃”学生、拿学生,小到教师个人贪占学生,一度成了一种极坏的
6、社会风气。可见师德师风问题是与行风紧密相关的,而行风又与世风相伴相随。一般说，世风日下，必然行风日下,行风不正,必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风，整顿行风必先整顿世风。而特殊说,由于教育行业对后代的影响超过其他行业，因此,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风。所以，任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。总之,加强师德师风建设,教师透过教育理念的创新，从而推动教学资料、方法的创新，是大有用武之地的。为培养具有创新精神和实践潜力的主体，每一位教师都就应以身作则，“为人师表、教书育人”，“做青少年学生健康成人的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师”。 最美教师师
7、德演讲稿 各位评委: 上午好！我是选手骆斌,来自岳坊中学，这天我演讲的题目是师德的颂歌!在师范求学时，老师告诉我，作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-学高为师，身正为范!这是我第一次理解师德的训诫。懵懂中似乎明了老师应努力做到“身正”，应有高于一般人的品德修养和境界。 之后，走上了工作岗位,踏上了神圣的三尺讲坛，开始了自己的执教生涯，周遭的人给了我更多的关于师德的诠释和教诲，我便也从中获得了更多的认识和理解: 领导告诉我，师德就是工作兢兢业业，恪尽职守；同事告诉我,师德就是融洽和睦,互帮互助；一届一届的亲若朋友,宛若亲人的学生用他们的一言一行，用他们的是是非非、评评论论，用他们在与你交往中
8、的点点滴滴、一情一感中也在告诉我,师德就是真诚相待,公平视之,用爱心、细心、耐心拉近距离,指引方向,召唤迷途的羔羊,唤醒沉睡的幼芽。 古人云：世事洞明皆学问，人情练达皆文章! 而此刻，经历了太多太多与学生、与学生家长、与同事、与社会中诸般人的交往;阅读了太多太多有关教育、有关教学、有关教师、有关师德的报刊杂志、论述著作;又思索了太多太多关于学科教学、学科教育、职业愿景、动力、职责、操守等等。在这太多太多的经历、太多太多的阅读、太多太多的思索中，让我对教师、对师德也有了更深入的、更进一层的体会和理解。 师德，她从苦苦构想执教思路,终有所得的欣喜中款款走来，带着疲劳却一袭芳香，醉人! 师德，她从课
9、堂上指点江山、激扬文字的洒脱中款款走来，痴迷于课堂的高效教学的追寻,快意! 师德，她从课下和学生促膝谈心、释疑解惑、坦诚相待、倾心相助之中款款走来，带着点点滴滴情感的积淀，诱人! 说不完，道不尽的感怀；举不尽,列不完的方方面面。 师德,她融进了教育教学的点点滴滴之中，她体现于为师之人的方方面面。师德，她宛若诗经中情感的追寻，体现的是一种纯洁的神圣! 师德，她宛若离骚中屈原的一声长叹,指引的是一种理想的情怀！ 师德，她宛若史记中司马迁的坚守，告诉我拉的是一种担当与承受! 其实，她更像标点中的省略号，需要我们用一腔热情、一片丹心、一生的辛劳、永恒的执著、坚定的信念、不懈的追寻、实际的践行来填充这座
10、人生的、为师的丰碑；来演绎、诠释这场自我的、为师的角逐！ 谢谢大家！ 最美教师师德演讲稿各位领导、各位老师：大家好!今天，我演讲的题目是爱心，最美。我要用朴实的话语讲述平凡而又不平凡的她江苏省优秀班主任、盐城市十佳师德标兵、盐城市第二小学教导副主任杨艳琴老师。 杨老师是纯粹的，纯粹到心中只有母爱般的声音;杨老师是富有的，富有到桃李满天下；杨老师是神奇的，神奇到她拥有很多学生的心声。每接一批学生,她必走“三步曲”：一是进行一次谈话，增进师生之间的信赖;二是进行一次家访,了解学生的成长需求;三是建立一本台帐,及时把握学习潜能生、品行滞后生、家庭困难生的发展情况。杨老师经常说讲台下,她所面对的不止是
11、几十双求知的眼睛,更是一个需要用爱来倾注的浩瀚海洋。X年任教一年级期间,一位智力障碍的学生随班就读，顽皮的小男生不仅自己不爱学习，而且非常好动,经常在上课时,将自己的十个手指用颜料涂成五颜六色的，还肆无忌惮地涂抹在同桌小朋友的身上，同桌的小女孩被气得哇哇大哭，他却乐得在那傻傻地窃喜。面对这样的学生，面对这种突如其来的状况，杨老师没有呵斥,没有嫌弃，没有指责，她耐心地观察了几天,发现这个可气又可爱的孩子，做出这些让大家无法忍受的行为竟源于经常受到师生的冷落,表面特别的他原来也有一颗期待别人赏识的心啊!于是每天放学后,总会看到杨老师牵着他胖乎乎的小手走回一(3)班补习的身影;每天的黄昏，总会听到一
12、(3)班教室里传来“a、e”一遍遍不厌其烦示范的声音;总会看到杨老师一次次地带着孩子看图画、认实物、领读生字的动人画面,总会听到杨老师那一句句温暖孩子心田的话语:“孩子，你真棒!”渐渐地,孩子目无表情的面孔变得鲜活了;空洞呆滞的眼神,流露出自信的神色。短短的一学期下来，孩子竟然能认识00多个生字，其中大部分还都会写。或许在其他人的眼里，这点成绩不足为奇，可对于孩子是多么大的进步啊！杨老师说最为之动容的是孩子在第一次用汉语拼音写给她的那张小纸条,稚嫩的笔迹写道:“qeynlosh,yhuzirnnshq（亲爱的杨老师，我以后再也不惹您生气了）。孩子虽小,但他没忘记别人,他虽所学不多，然而那淡淡的
13、铅笔字，歪扭的笔迹中,却饱含着一种为他人播撒缕缕阳光的精神。那以后，小家伙上课时似乎在努力克制着自己的一举一动，耳边时常会听到同学们带来的好消息：“他主动把橡皮借给我了!”“他上课再也不捣乱了！”孩子的父母更是逢人便夸杨老师好,说:“杨老师是咱孩子的大救星!”亲爱的同行们,这是农村人质朴淳朴的话语，这是家长发自肺腑的告白，这是可爱天使最真实的转变。可亲可爱的杨老师给予孩子的,是阳光般的温暖,温润得就像阳光下的肌肤，孩子心里埋下的，是一粒载满爱的种子。 翻开杨老师的教学随笔,扉页上深情地写道：“我来自农村，知道培养孩子的不易。在讥笑中成长的孩子学会羞怯;在指责中成长的孩子学会自卑；在宽容中成长的
14、孩子学会忍让;在鼓励中成长的孩子学会自信;在称赞中成长的孩子学会欣赏。我没有任何理由疏忽任何一个孩子,懈怠任何一位家长!”每年新年，她总会收到来自四面八方如雪花般寄来的信件，每一封信都让她感到幸福而温暖,杨老师说那一刻她被幸福填得满满的，她把XX年除夕之夜,在新年零点钟声敲响之际，学生小雅全家发来的短信，视为最珍贵的一份礼物：新的一年,愿幸福、健康、平安每一天!小雅全家贺! 她感动,是因为她的学生小雅现在已经读大学了;她感动，是因为她与学生小雅及家长之间曾发生过不愉快。而他们彼此,都曾用真诚消融着心中的那层薄冰。 小雅是她多年前任教的一个学生。接班前,学校领导就提醒她，这个班级的学生家长对学校
15、里的事特别关注,你做任何事情都要小心谨慎。但是，事情偏偏就在她慎之又慎的时候发生了。那天早上，她正在与学生一起打扫，校长走到她跟前,和颜悦色地说:“你们班上的班长谁做了”她说：“是小梦”。（小梦是同办公室一位同事的女儿)。“你们班是谁参加大队委员竞选了”她说：“是小梦!”校长又说：“昨晚上，小雅一家打电话给我,反映你做事不够民主，情绪很激动，他们说，如果老师就这样搞下去,那我们孩子上学还有什么积极性！你要注意与前任老师之间沟通。” 她没有因为小雅的家长是她所任教的所有学生家长中第一个向领导打电话反映她问题的家长而从此对他们心怀怨恨;她没有对坐在班级学习的小雅带有半点偏见;她开始用自己的实际行动来体现教育的公平：她把班长职务轮流担任,由大家公开推荐，很快,小雅又通过自己的努力做上了班长;她在小雅日记本上,工工整整地写下了对小雅的欣赏。有一次，班级要布置教室,她让学生把画好的画用镜框裱好带到教室,小雅带来的画最大最美，她请学校的木工爷爷把画挂在教室里，并且希望全班学生都能像小雅那样热爱班级，热爱班级的荣誉。课堂上,她很郑重地让小雅站起来，说:“请你把老师的谢意,把全班同学的谢意带给你的爸爸妈妈,你愿意吗”小雅大声地说：“我愿意!”当时，她真有一种要流泪的冲动。从此,小雅看她的眼神变得温和了，小雅的笑容变得更加灿烂了！她知道，小雅的心,又一次感受到这个集体的温暖，又一次与她进行了的零距
