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1、宿管会卫生部规章制度一、职责:( 1 )切实落实每周一次的院卫生检查工作,起到良好的监督作用 ,并且勇于指出宿舍卫生存在的不足 ,建议改正。( 2 )每周进行不定时不定宿舍的抽查工作,避免为应付周四例检而打扫卫生的现象发生,使保持宿舍干净整洁的概念深入人心。( 3 )积极配合学校卫生检查,学习成绩优异的学院的管理方式,及时发现存在的不足并及时改正。( 4) 每周末晚七点之前将成绩公布于众 ,保证成绩的公正性、准确性 ,如存在问题立即查找 改正 , 使老师同学们全面地了解我院卫生情况。( 5) 积极配合其他各部搞好各种实践活动 ,在实践中加强与各部门之间的配合 ,共同确保活 动有条不紊地进行。二
2、、 规定( 1 )学院卫生检查员1、 检查卫生必须公平、公正。发现问题及时纠正,以确保卫生成绩的真实性为以后的卫生 工作整改提供依据。2、 每周四下午 13:30 查卫生时 (特殊情况除外 ,如放假) ,必须准时到达 ,无特殊原因卫生检查员不得随意缺勤。若无故缺勤,第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评 ;第三次 ,扣德育分 1分 ; 若再犯 ,直接开除 ,并扣除全部德育分。3、 开卫生检查员例会时,卫生检查员不得无故缺勤。若无故缺勤,第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次 ,扣德育分 1 分; 若再犯 ,直接开除 ,并扣除全部德育分。4、 相应干事给卫生检查员下通知时,卫生检查员
3、收到后必须按时回复。若不进行回复,第一 次由负责干事提醒 ;第二次进行会议批评 ;第三次 ,扣德育分 1 分 ; 若再犯 ,直接开除 ,并扣除全部 德育分。5、 卫生检查员检查完卫生后,须及时将卫生检查表格上交给负责干事。若未及时上交表格,第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次,扣德育分 1 分;若再犯,直接开除,并扣除全部德育分。6、 以上四项 ,累计到达相应次数者,按照相应次数处罚。7、 周四有特殊情况不能按时查卫生的须向负责干事请假并请人代替若未请假或未请人代替,视为缺勤 ,按相应规定处罚。8 每学期给予每个卫生检查员加2 分德育分作为基本分。9、每学年年终 ,授予表现突出的卫
4、生检查员优秀卫生检查员”称号 ,同时进行德育分和物质奖励。( 2 )部内成员1、 每周例会 ,无故不得缺席。违者 ,第一次对其进行提醒 ,第二次扣除 1 分德育分 ,第三次予以 开除。2、 副部、干事要按照安排进行卫生抽查,不能无故缺勤违者第一次对其进行提醒第二次扣 除1 分德育分 ,第三次予以开除。若未能按时到勤,须提前向部长请假。3、 副部、干事应该及时将相关通知下发给卫生检查员或卫生委员,若未及时下发通知 ,第一次对其进行提醒 ,第二次扣除 1 分德育分 ,第三次予以开除。4、 以上三项累计到达相应次数者,按照相应次数处罚。5、 副部、干事须对学校、学院卫生检查结果及时汇总制表,并在周日
5、晚七点前张贴公示,无特殊原因不得延迟公示。违者,追究相关人员责任并进行相关处罚。6、副部每学期加3.5分德育分 ,干事加 3 分德育分。7、每学年末 ,学生会将对表现突出的副部或干事进行相应奖励。( 3 )卫生委员1、 卫生委员要认真负责,收到干事通知及时回复,未及时回复者 ,经干事确认无特殊情况的,第一次由负责干事提醒;第二次会议上批评 ;若屡次再犯 ,扣除一定德育分作为处罚。2、 开卫生委员例会时,卫生委员不得无故缺席。不能及时开会的,必须提前向负责干事请假,并找班委代替。若无故缺席,第一次由负责干事提醒 ;第二次进行会议批评 ;第三次 ,扣德育分1 分 ;若再犯 ,向老师请求换员。3、
6、卫生委员要及时向同班同学传达卫生部会议内容,及时完成卫生部安排的任务。未按照规定完成或故意拖延者,第一次由负责干事提醒;第三次,扣德育分 1分;若 再第二次会议上批评犯,向老师请求换员。4、 在学校及学院的卫生检查中,卫生委员所在班级出现重大问题(如违章电器、未叠被、为打扫等) ,第一次由负责干事提醒 ;第二次进行会议批评并限期整改;若卫生状况仍没得到改善,该班仍屡次出现重大问题者,扣除德育分作为处罚。( 4 )卫生检查1、 在学校的卫生检查中 ,宿舍卫生状况优秀的 ,对舍员、舍长分别加0.8 、 1 分德育分作为奖励;在学院的卫生检查中 ,宿舍卫生状况优秀的 ,对舍员、舍长各加0.5 分德育分作为奖励。2、 在学校及学院的卫生检查中,某宿舍出现重大问题 ,具体处罚到个人。第一次 ,对其进行警 告并在学院内通报批评 ;第二次 ,取消该人员所在宿舍的文明宿舍”评选资格 ;第三次 ,取消其 他评优资格(如国家奖学金、国家助学金、优秀学生等)。并对舍员、舍长及卫生委员分别扣 1、1.2 、 1.5 的德育分作为惩罚。3、 每学年末 ,根据学校相关规定评定文明宿舍。被评上的宿舍,根据规定 ,对该舍员加2 分德育分 ,并进行物质奖励。