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1、品质部长岗位说明书编号：填写日期 ： 年12月22日岗位名称部长所属部门 / 分厂品质部科室/组别直接上级岗位总工程师直接下属人数3 人本岗编制人数1 人岗位职责概要 ：维护、不断完善质量、环境体系，严格进行品质控制，提高产品品质，降低品质成本。岗位主要工作内容：1. 审核来料、半成品、成品、首件、样品的品质，在权限范围内做最终判定。2. 仪器、测量工具的管理控制。3. 新产品、呆料、报废品的最终评审确认。4. 审核品质正确处理方法及纠正预防措施。5. 重大品质异常的处理。岗位工作标准 ：1.准确性、及时性、可操作性能权重20%2? 保证仪器、量具使用方法、程序的正确性与可追溯性。权重10%3
2、.准确、快速权重15%4.准确、快速权重15%5.从源头上、制度上防止出现重复质量事故权重15%岗位所需及计划培训项目：1. 卓越执行力6.产品质量法等相关法律法规11.绩效考核及目标管理2.时间管理7.团队建设及如何辅导和训练下属12. 培训师培训3.有效沟通技巧8.客户意识与服务技巧13.六西格玛及绿带、黑带培训4.非人力资源经理的人力资源管理9.现代企业领导艺术14.项目管理任职资格 :学历要求 ：经验：? 本科或以上?5 年以上品管工作经验专业 / 技能水平 ：性别要求：? 精通各类品质手法?男? 精通环境、质量体系的建构、维护、整合年龄要求：综合能力要求：?28-35 岁? 有较强的沟通能力其它要求：薪酬福利待遇 ：工作条件 ：岗位级别 ：E工作场所 ：办公室 环境状况 ：一般 危险性 :无备注 :制定 :审核:批准:
