在全市领导干部警示教育大会上的讲话

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1、在全市领导干部警示教育大会上的讲话在全市领导干部警示教育大会上的讲话-讲操守 会干事守规矩同志们:刚才,XX同志就有关案件作了通报和分析,讲得 很实在,要求很具体。今年以来,我市一批党员干部 走上了违纪违法道路被查处,令人惋惜的同时,留给 我们更多的是思考、更多的是警示。问题已经发生, 影响已经存在。现在,摆在我们面前最重要的任务, 就是吸取教训,以案为鉴,千万不要重蹈覆辙。我认 为,这些案件和问题给我们的警示主要有三点:一是 当干部操守最重要,二是当干部干事最幸福,三是当 干部干净最基本。一、当干部操守最重要这么多的干部倒下去,究竟是倒在什么上,是金 钱?是人情?是项目?还是运气?这些都有,

2、但都不 是,归根结底的原因,他们最终倒在操守上,最终是 自己打倒自己。什么是操守?操的本意就是德行、品 行;守,是会意字,上面是个宝盖头,表示房屋,下 面是个分寸的寸,合起来是掌管法度。操守,就是平 素的品行,是一个人为人处世的根本,属于精神的层 面,是无形的,但最终决定着人的命运,管人的一生。 请记住,一个人对品德的态度,决定着自己发展的高 度和宽度。有什么样的思想品德就有什么样的行动, 有什么样的行动就形成什么样的习惯,有什么样的习 惯就变成什么样的性格,有什么样的性格就产生什么 样的命运。所以,操守决定习惯,习惯决定性格,性 格决定命运。讲操守,对我们来说最重要的是不断纯 净心灵。一是心

3、要平。心态平和一点、平淡一点。无 欲则刚,清心寡欲,这是一种很高的境界,在今天, 几乎做不到。很多时候,很多人,心都是浮躁的,是 游动的,是追名逐利的。理学家王阳明讲究“收放心”, 就是讲心放得出去,也要收得回来。心平不平,往往 在两个东西上,最容易收不回来,一是名,二是利。 倒下去的这些干部,就是见利忘义、见名生欲惹的祸。 就是心不够平,最终守不住。民族英雄林则徐,官当 得大,名气也大。一般人只知道是禁烟英雄,实际上 更重要的还是一名清官。林则徐官至一品,志存高远。 他说,“钱财之事,得过且过,不宜多;功名之事, 得安且安,不便多。现在的领导干部,住,有安身 之处;行,有专车接送;病,有医疗

4、保障。基本的物 质都不缺了,要缺的话就是有没有良心了。有一个厅 级领导干部犯罪后在悔过书中就说,过去五十年代, 粗茶淡饭,干得很苦,但是心里踏实;现在,什么都 有,有鲜花、有掌声、有名誉、有权力,但是经常心 里空落落。这就是心不平啊!二是心要宽。心有多宽, 舞台就有多宽。心要宽,就是心胸不要太狭隘。人, 往往苦不死,但可能气死。人生在世,不可能什么时 候都一帆风顺,要学会忍让,放眼长远,不要只看眼 前,不要只顾今天,不要斤斤计较一时得失。对组织, 对社会,对时代,对同事,感恩的心多一点,就会心 宽。对后代,更要放得下,儿孙自有儿孙福。还是林 则徐想得开,他卧室挂的对联就是:子孙若如我,留 钱做

5、什么?贤而多财损其志;子孙不如我,留钱做什 么?愚而多财益其过。三是心要正。要正派正直,堂 堂正正,光明磊落。对林则徐很崇拜的清代重臣曾国藩,选人用人特 别讲究人的精、气、神。有一本书叫冰鉴,其中 专门讲他考察人的品行的种种独到方法。四是心要畏。 要有敬畏之心,敬畏组织,敬畏权力,敬畏法纪。一 朝权在手,便把令来行,忘乎所以、胆大妄为的人, 非出事不可!操守是怎么来的?当然有家风的遗传, 更有后天的培养熏陶。一是勤学习。读好书善读书是 学习,见贤思齐也是学习。现在的科级干部都很年轻, 更要多学习。古人的教训,人生的哲理,你能够多学习思考借鉴的话,不就可以无师自通、加快成熟、少 走很多弯路了吗?

6、为什么很多干部到监狱后才痛心疾 首、异口同声地感叹平时学习不够?因为学习确实重 要,能够补充人格之钙,纯洁心灵之根。二是苦修炼。 修身齐家治国平天下。修身克己是第一位的,但是一 般不容易。很多人会说对官场“看破了”、“没意思”等话,其实大都是说说的,不到九斤九,就是看不破。 有个犯罪干部的悔过书里特别讲到,修身一辈子,失 足一阵子。修炼自身,千万要不怕苦、不放松。他规 劝天下当干部的一定要到三个地方去看一看,一要到 贫困户家中去看一看,他们辛辛苦苦,一年收入才几 百元。你有比他多那么多的收入,还要去贪吗?二要 到监狱去看一看,失去自由的是什么滋味,你敢贪吗? 三要到火葬场去看一看,人死万事空,

7、贪有什么意 思?!最是操守难把持。很多的人,包括今天被通报 的这些干部,不是一开始就贪的,他们中间有的曾很 敬业,也有作为,有的蛮低调,也还算自醒,但还是 在关键环节或生活细节上,把持不住,最终定力不够, 说到底还是操守修炼不够啊。我市住龙镇的碧龙村有 个三进开间的“四知堂”,是这个村杨姓后人纪念祖 先杨震的厅堂。杨震是东汉大臣,风雅清正,为朝廷 推荐过不少人才,其中有一个叫王密的因此做了县令。一次,杨震公事路过这个县。夜深人静的时候,王密“怀揣十金前往馆驿,以谢知遇之恩”。杨震拒而不 受。王密说:“此时深夜,无人知矣。”杨震正色道:“天知、地知、你知、我知,何谓无知?”王密愧而 出。很多干部

8、的失足有个普遍相同的心理,就是心存“没人知道”的侥幸心理。人在干,“天”在看。要 使人不知,除非己莫为。建议我们的各级领导干部能 够到“四知堂”去,好好对照反省。在这里,我特别 强调,面对这些倒下去的干部,面对“四知堂”的典 故,我们务必去除侥幸心理。我郑重要求,有这样那 样问题的党员干部,务必在八月底前,对不该收受的 钱物,全部退掉;退不了的,如数缴掉;问题复杂的, 主动说掉。这是放下包袱、放静心灵、轻装上阵为人 民为社会更好工作的最好机会!二、当干部干事最幸福领导干部又叫官。官从哪 里来的?最早是分封世袭的,隋唐起搞科举选拔,乡 试选举人,会试选进士,殿试选状元,沿袭了上千年 现在讲干部“

9、四化”,强调德才兼备。既要讲文凭能 力,更要讲思想品德,还看重基层锻炼。古往今来, 做官的注定是少数人,属社会精英,是比一般人更有 操守和能力的人。官是有一定权力、而且支配一定资 源的人。给你权力和资源是干什么的?是让你为老百 姓干事的。为老百姓干一般人干不了的实事的是好官, 毫不利己为民请命的是清官,相反不干事的是庸官, 乱干事的是昏官,谋私利的是贪官。当前面两种官, 有幸福感!组织上给你一个平台,让你有资源做事, 有权力做成事。事业成功了,既检验和提高了自身的 能力,得到组织的褒奖,又能使老百姓得到福祉,留 一个称赞你的口碑,而且你的子孙后代还享受到好名 声,人生还有比这个更幸福的吗?反过

10、来,当了几年 干部,落个庸官、昏官、贪官的臭名恶名,如果以权 谋私,最后银铛入狱、失去自由,那才叫痛苦啊!我 省有个著名的作家五十年代出过一本书,叫作工作 着是幸福的。我们当干部,能干事、干成事更是幸 福的。干的过程可能会很累很苦,但累中有乐、苦中 有甜。龙泉这样的欠发达山区,经济要追赶,生态要 保护,要干成事当然难。但是,如果我们很用心、很 用劲去做,还是会有所成就,会富有幸福感的。当前,要怎样干事? 一要迎难干事。越是困难的 时候,越是考验干部能力水准的时候。面对困难,领 导干部不能怕、不能等,更不能躲、不能推,要敢于 正视问题,勇于触及矛盾,善于解决困难。下半年, 全市要开展“双百献礼大

11、行动”,这就是广大干部比 拼能力的主战场,抗击国际金融危机的好平台,广大 干部要八仙过海、尽显神通,在这个平台上考验作风、 施展才华、比拼能力。二要合作干事。团结出战斗力, 团结出生产力。现在的许多工作,的确需要跨部门协 调。我们既要打好主攻拳,更要善打组合拳,要团体 作战,这就需要精诚合作,切忌上推下卸、敷衍塞责 各个部门属于职能范围的,要马上办;属于多头参与 的,要牵头办;属于其他单位履职的,要配合办;对 于职能交叉、界限不清的,也要区分轻重缓急妥善办。 三要长效干事。干事要坚持长效抓、抓长效,决不能 “一阵风”、“留尾巴”。对全市违章建房整治、生 态市创建、旧村连片改造、信访包案调处这些

12、难题, 要抓苗头、抓重头、抓典型,坚持不懈抓,持之以恒 抓,建章立制抓。干部干部,先干一步。干部干事, 天经地义。干中有乐,其乐无穷。怎么样才能拥有这 种幸福感?我们要好好学学北宋的范仲淹。他当过朝 廷京官,当过地方州官,也当过戍边军官,有本事, 更有操守,一辈子三次被贬不得志,但终生不改忧国 忧民造福百姓之志。岳阳楼记是大家耳熟能详的 千古美文,但许多人未必知道,这篇美文却是范仲淹 晚年从部级京官贬为州官,而且是第三次被贬的情况 下写的。就是这篇岳阳楼记,不仅使普通的岳阳 楼成为中华民族的四大名楼,更为重要的是成为千百 年来士大夫们从政为官的必读经典。其中“居庙堂之 高则忧其民,处江湖之远则

13、忧其君”的勤政情操和“先 天下之忧而忧,后天下之乐而乐”苦乐理念,激励了 一代又一代仁人志士为国捐躯为民执政。范仲淹的理 念告诉我们,当干部就是要吃苦在前,忧患在前,就 是要享受在后,快乐在后。当老百姓普遍得到实惠, 普遍感到安宁快乐以后,那才是为官者的真正快乐啊!三、当干咅B干净最基本多干事、干大事、干成事,是幸福的。但是,如 果不干净,幸福就会落空。所以,干净干事最基本。 这么多人出事,说明干净有难度,究竟要怎么做才能 保持干净?一要立规矩,守规矩。老老实实按规矩去干事, 就有可能干净。党有党纪、国有国法。公民要遵守法 律,党员还要遵守党纪,领导干部还有领导干部的规 范和要求。现在有的干部

14、随心所欲,当官轻松得很, 实际上很可能是个法盲,会吃哑巴亏。对党纪国法一 知半解,以致稀里糊涂犯罪。最近,中央又颁发了中 国共产党巡视工作条例、关于实行党政领导干部 问责的暂行规定、国有企业领导人员廉洁从业若 干规定和关于开展工程建设领域突出问题专项治 理工作的意见等4个文件,给我们一个强烈的信号, 党内的规矩越来越完善、越来越严格了。作为领导干 部,你必须老老实实地在规矩范围内干事。作为“一 把手”,不仅要带头遵守党纪国法,还要有能力发现 本职范围内制度上的漏洞和工作上的薄弱环节,及时 有相应的规章制度跟上去。自己则带头遵守,并以制 度管人管事。二要受制约,受监督。权力是把双刃剑,一方面 很

15、威风,一言九鼎;另一方面很危险,一件事情处理 不好就可能犯错误。特别是一把手,一定要注意体制 上的制衡性,当了部门局长、乡镇书记,当然是你说 了算,但千万不能瞎说乱说。要民主,多听取意见尤 其是不同的意见。能公开的都要公开,需集体商量的 事情绝不个人说了算,让权力处于监督之下、阳光之 下,这也是对自己最有效的保护。市纪委要求各单位 “一把手”对人事、财务、项目、采购四个不直接分 管等制度,现在试行的单位还不到 40%,希望能够百 分百。三要守底线,守原则。涉及到个人的事,任何时 候都要小心翼翼、如履薄冰;涉及到龙泉发展的、百 姓致富的,要解放思想、敢闯敢冒、大胆开拓,这就 是原则。涉及到利益的

16、,不该拿的钱,一个子都不要 碰,这就是底线。不是你该拿的钱,拿到口袋里,首 先是违纪,严重的是违法。当干部,任何时候,要慎 交友,要交浄友、交益友。对有的“朋友”,要当断 则断,决不能心软,决不能含糊。四要带好头,带好队伍。作为单位一把手,不仅 要带好头,还要带好队伍。我多次说过,一支队伍的 作风好不好,是最前面那个人带出来的。孔子说过, 君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”。风往 哪里吹,草就往哪里倒。党风政风带民风,一个单位 的风气就是领导干部品德能力的缩影。当干部的,手 要管住,不该拿的钱物不要拿;脚要管住,不该去的 地方不要去;还有身边人要管住,亲属要管住。这些 人管不住,你自己就脱不了干系。这个年代,一个人 能进入公务员队伍已属不易,走上乡科级领导岗位, 更不容易。我们的部门局长、乡镇书记,哪怕是副局 长、副乡长,在一个家庭是顶梁柱,对这个家族来说, 更是一座山。如果你倒下去,等于一座“山”倒下去 了!会让你这个家族一代人、二代人心有阴影。这本 帐

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