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1、企业领导个人述职述廉报告Record the situation and lessons learned, find out the existing problems andform future countermeasures.姓名： _单位： _时间： _FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-DY-20751企业领导个人述职述廉报告说明：本报告资料适用于记录基本情况、过程中取得的经验教训、发现存在的问题以及形成今后的应对措施。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。各位领导，各位代表：根据党组关于进行XX 年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合分管工作，
2、现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：一、 XX 年个人思想建设情况一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。二是联系实际， 学习邓小平理论和“三个代表 ”重要思想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力，在实践工作中有了提高。第2页/ 总10页FS 实用范本 | DOCUMENT TE
3、MPLATE三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干
4、部的要求需要。二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况一年来，自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的领导下，积极主动配合生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋第3页/ 总10页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE模范作用，推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。(一 )关于履行岗位职责、分管工作完成情况一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕阜新发电公司首届二次职代会暨XX
5、年工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两个活动载体， 抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。二是加强和基层组织建设，促进“四好班子 ”建设。按照集团公司和分公司关于“四好班子 ”建设要求和发电公司党政班子安排部署，通过组织开展岗位增效作贡献“共产党员 ”工程和党员佩带党徽上岗等活动，通过落实 “建设管理年 ”和 “党群工作管理创建年”活动载体， 在围绕生产经营绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想组织保证作用。党群工作在维护保
6、证党政班子的指挥决策力，加强各级第4页/ 总10页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE干部的执行力，党政工协调工作力上发挥积极作用。组织进行了纪念建党85 周年展示党员风采系列活动，召开了纪念建党85 周年既 “两先两优 ”总结表彰，增进了两级班子的建设。三是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。 党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂_周年，跨入百万电厂为契机，进一步发展整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和建厂_年纪念画册 ;组织创编出版了“创作与论坛 ”文学刊物;策划开展了 “庆三八 ”，“迎五一、五四新老先进模范座谈会 ”; 组织了首届和第二届离退休、 退养职工企业文化艺
7、术节 ;举办了 “和谐友谊杯 ”三期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛 ;承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神，为 “建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电公司特色企业文化奠定了一定基础。四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各第5页/ 总10页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。通过加强内外宣传报道，提高企业改革发
8、展的紧迫感、危机感、责任感。五是服务大局，发挥工会、青团组织作用。通过组织召开集体合同平等协商会，聘任发电公司首届15 名总经理联络员和分公司总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展 “创建学习型班组、 争做知识型职工 ”和合理化建议实施活动，促进了减亏、 扭亏中心工作。进一步完善发挥“送温暖工程 ”基金帮扶解困作用，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织配合党政中心工作，作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进生产经营的作用。六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导与各单
9、位签订了“三项目标 ”责任书，层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想作风和坚第6页/ 总10页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻 ” 学习教育。 加强燃煤、 物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了党风廉政建设和纪检监察工作。七是积极做好改革发展稳定工作。从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定
10、的工作要求。高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。 坚持积极疏导、 慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、 党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。(二 )关于贯彻民主集中制情况坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护第7页/ 总10页FS 实用范
11、本 | DOCUMENT TEMPLATE和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、 人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部 “四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确第8页/ 总10页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的权力观和科学的发展观。严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定 ，规范自身自律行为， 自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。四、问题不足及改进措施(一 )分管党群工作存在的不足、改进措施
