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1、2023年活动方案锦集9篇 活动方案 篇1（412字）活动目的：1、通过游戏，辨别感受两种不同风格的音乐，并作相应动作。2、喜欢音乐游戏。活动准备：磁带、森林背景布置、老虎及小动物头饰活动过程：一、欣赏师放音乐，宝宝完整欣赏音乐。二、模仿1、说说谁来了？（小兔、小狗等随意说）2、模仿动作（说到哪个动物就模仿哪个动物）三、游戏1、托儿扮演小动物，师扮演老虎2、 听到欢快的音乐，小动物出来做游戏，听到沉闷的音乐，小动物马上躲起来。3、 反复进行（重申规则）活动方案 篇2（1159字）为确保全市“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动扎实开展，取得实效，决定建立并实施大讨论活动督导制度。现制定方案如下：
2、一、总体要求按照市委“新解放、新跨越，新崛起”大讨论活动方案的要求，对全市大讨论活动开展情况进行督导，重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署和开展情况，特别是召开学习成果交流会、_生活会，查摆问题和整改措施落实情况，确保大讨论活动取得扎扎实实的效果。二、主要任务督导组在市大讨论活动领导小组的领导下开展工作，主要任务是：1、按照市大讨论活动领导小组的指派负责指导督促各地、各单位开展大讨论活动；2、了解掌握各地、各单位大讨论活动的部署和开展情况，及时向大讨论活动领导小组反映情况；3、按照大讨论方案要求，及时发现问题，提出意见建议，督促各地、各单位及时纠正解决；4、发现和总结大讨论活动的先进经验。三
3、、督导方式1、听取被督导单位的工作汇报；2、查阅大讨论活动的文件资料、会议记录；3、根据实际情况，参加学习成果交流会，列席被督导单位_生活会；4、召开基层单位代表座谈会，了解活动开展情况；5、到所属基层单位进行抽查、检查。四、督导分工县督导：组建3个督导组，每个督导组负责3个县市直机关督导：按照市直机关工委党组织联络组分组名单，组建5个督导组，每组负责1015个单位。县和市直机关督导组由市大讨论活动领导小组负责组建，每组4人，其中组长由处级干部担任。企业和高校督导：由市国资委负责市管企业督导工作，市教育局负责市管高校督导工作。市国资委和市教育局提出具体实施方案，报大讨论活动领导小组同意后实施。
4、五、有关要求1、督导组组成人员脱离原单位的工作，按要求参加大讨论活动领导小组召开的有关会议，完成工作任务。2、督导组要全面掌握各地、各单位大讨论活动情况，特别是查摆问题及其整改情况，及时向领导小组作出汇报。3、各县要为督导组开展工作提供相应的办公和生活条件。市直机关的督导，由市直机关工委党组织联络组牵头单位负责提供相应的办公和生活条件。活动方案 篇3（1319字）为充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用，促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化， 扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响，促进社会主义核心价值体系建设。、领导班子高度重视、精心组织，决定在两部门范
5、围内深入开展“网络文明传播”志愿服务活动，从两部门实际出发，制定了如下活动实施方案：一、指导思想深入贯彻落实市创建全国文明城市工作要求，以提升文明素养、争做文明使者为主题，以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点，以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标，充分利用社会各方面资源和力量，共同构建积极、健康、文明的网络环境，逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务，努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍。二、工作目标通过开展以提升文明素养、争做文明使者为主题，以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点，以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象
6、为目标的“网络文明传播”志愿服务活动，共同构建积极、健康、文明的网络环境， - 1 -逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务，努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍，促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化，扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响，促进社会主义核心价值体系建设。三、组织实施（一）召开动员会，广泛宣传开展“网络文明传播”志愿服务活动的重要意义。（二）为确保“网络文明传播”志愿服务主题活动得到贯彻实施，成立了活动工作领导小组，成员构成如下。（三）活动安排1.时间安排活动时间：1月1日起至12月31日。2.活动内容组织网络文明志愿者开展
7、以下工作：（1）收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，协助文明网内容建设。（2）参与相关的网上讨论，通过论坛跟贴、撰写博文等方式，积极引导网上舆论。（3）利用重点新闻及相关的博客、论坛、贴吧等互动阵地，传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。（4）动员组织本单位及相关人员，积极参与网络文明传播活动。- 2 -四、工作要求（1）.各岗位在网络文明志愿者活动中，要注意突出网络文明道德主题，强化交流互动，采取多种形式，广泛吸引广大网民的参与，使“文明上网”成为广大网民的自觉行动。（2）.各岗位要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义，把它
8、作为净化社会文化环境，加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措，特别是干部职工进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手。某单位 1月1日- 3 -活动方案 篇4（4349字）按照市市容环卫局党委关于深入学习实践科学发展观活动的部署，厂党总支紧紧围绕“如何着力解决企业发展战略、管理改进、产品技术革新和市场开拓等方面的突出问题，推动企业发展的科学化和可持续性”的主题深入开展学习、调研，组织开展意见征询会、民主生活会和专题组织生活会等形式广泛征求意见，认真分析检查，更在总结十六大以来厂发展中经验教训的基础上，进一步明确了企业可持续性发展的努力方向，理清了科学发展思路，提出了整改思路，制定具体
9、整改措施。一、整改依据和要求。通过学习调研、分析检查阶段的学习教育，在深入调查研究、群众评议的基础上，厂党总支以领导班子分析检查报告为依据，按照市市容环卫局党委提出的“四个明确”要求制定深入学习实践科学发展观整改落实方案。切实把学习实践科学发展观的成果落到实践企业科学可持续发展上去。整改落实措施期限的划分：短期目标要求在整改阶段内完成；中期目标要求在期间，主要是09年完成；长期目标要求建立长效机制，不具体要求时限。二、整改措施。（一）目前阻碍厂科学发展的突出问题。1、缺乏战略目标，未来发展方向不明确。整改期限：短期内整改，长期执行。责任人：_。整改措施和目标：每年厂领导班子根据企业经营管理情况
10、，检讨发展战略的推行情况。两到三年对发展规划和经营重点作出调整。（1）市场开拓和营销模式改革的建立。要求根据企业战略目标，建立切实可行的市场开发和营销模式改革的具体措施、方法、思路。责任人：_、_。执行部门：销售部。整改期限：中期。目前整改情况：市场开拓目标研究制订中，营销模式改革基本敲定，配套制度建立中。（2）成立招投标小组应对复杂采购任务。随着厂对外地市场开拓力度的逐步加大，厂招投标工作存在资源短缺和专业性不强的弊端。为切实配合市场开发和营销动作，建立专门的招投标小组。责任人：_。执行部门：销售部。整改期限：短期。目前整改情况：已经建立。（3）年度产品开发计划。要求按照市场开发和客户的意见
11、，结合厂实际情况和市容环卫发展趋势，拿出具体的年度产品开发计划。责任人：_。执行部门：技术开发部。整改期限：短期。目前整改情况：已制订。（4）生产制度改进措施。要求制订有针对性和行之有效的改进和完善措施。责任人：_。执行部门：质管部、办公室。整改期限：中期。目前整改情况：已制订计划、年内完成。通过前期民主生活会和班子分析检查报告，厂已形成了今后三到五年的发展战略要求：按照厂环卫设备生产研发历史，确立与_环卫机械化作业共同进步、共同革新的思路。在企业面临机遇和更多挑战的同时，着重完成机制改革。在人才机制、分配激励机制和责任目标考核机制三大体制上入手，激发全体职工改革热情。在经营战略上突出营销改革
12、，以拓宽市场渠道为主线，坚持产品技术、品牌建设战略思路，辅以生产质量、效率的改进，促进厂的全面科学可持续性发展。2、班子成员、中层管理人员之间沟通协调不够。整改措施和目标：建立畅通的沟通渠道，营造良好氛围，发挥厂领导班子团结互助的良好局面，制订周期性工作计划和书面信息传递制度，防止推诿、扯皮，切实提高职能部门的执行效率。（1）责任人：_。（2）执行部门：办公室。（3）整改期限：中期。3、加快队伍建设，为企业发展加油。（1）以人为本，构建企业人才培养机制。坚持内部培养机制，辅以岗位竞争和长效激励机制为人才创造压力和动力。加强管理人员培训，提高管理水平。a、为切实提高我厂中层管理人员的管理水平，使
13、企业走上规范化管理轨道，计划今年起组织中层干部参加短期专业能力培训。b、责任人：_。c、执行部门：办公室。d、整改期限：中期。建立内部竞争和激励机制。a、制订岗位职责、绩考核制度技术开发奖励制度。b、责任人：_。c、执行部门：办公室。d、整改期限：中期。加强员工企业认同感的教育。结合企业文化开展。具体见企业文化整改部分。（2）加强人才引进。制订计划，持续实施管理、技术、营销人才的引进，以满足厂不断发展的新需求。责任人：_。执行部门：办公室。整改期限：中期。4、实施有效措施，降低生产成。（1）提倡节约，制订实施成本控制激励制度。为改变厂成本高企的现状，制订量化考核指标，建立职工收入与原材料耗用挂
14、钩的激励机制，培养职工责任意识。责任人：_。执行部门：办公室、生产供应部。整改措施：中期。（2）落实成本核算，压缩企业成本。进一步推动成本核算，以此为基础摸清主导产品的成本构成，拿出切实可行的措施，降低产品总成本。责任人：_执行部门：生产供应部、财务部。整改期限：中期。整改情况：成本核算进行中。（二）对企业科学可持续发展具有较大影响的问题。1、企业文化建设。（1）引入专业公司指导厂形象建设。企业文化建设已具雏形，但仍未实现统一规划，不利于构建企业品牌。责任人：_。执行部门：工会、办公室。整改期限：中期。目前落实情况：已与专业公司达成初步合作意向，视企业资金和生产情况确定执行时间。（2）改善售后服务面貌。必须率先建立崭新且具传统延续性的企业服务人员，实现着装统一化，服务设备要统一喷涂厂或品牌标志，通过优良的售后服务行为对客户进行潜移默化的影响。责任人：_。执行部门：a、服装办公室。b、喷涂生产供应部。c、行为规范销售部。整改期限：服装、喷涂短期；行为规范中期。2、加强市场调研和月度销售预测。配合今后企业产品开发，有目
