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1、能力比责任更重要在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担了不同的责任，使我 们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的 努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。一个对别人负责的人，才是对自己真正负责的 人。第一章：成功始于责任，失败源于疏忽一个人想跨进成功的大门，就必须持有一张门票责任心。1. 不要忽视自身的责任在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。相反，你的职位越高，权力越大，你肩上的责任就越重。每个人承担的责任是与生俱来的，是必不可少且具有重大意义的，如果一个人不能扮演好自己的角色， 并且有效地担负自己应该承担的责任，就必然会对相关
2、的其他人和事务带来混乱和不利后果。因此，无论 一个人从事何种职业，都要具有强烈的责任感，不要忽视自己的责任。2. 责任是一种伟大人格的体现责任是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功必不可少的素养。所有成功的人，都有一个共同 的品质一责任感。聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素，但是缺乏了责任感，他 仍是不会成功的。3. 责任是获得成功的基石1920年的一天，美国一位12岁的小男孩正与他的伙伴们玩足球，一不小心，小男孩将足球踢到了一户人 家的窗户上，一块玻璃被击碎了。一位老人立即从屋里跑出来，勃然大怒，大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了，小男 孩却走到老人跟前，低着头向老人
3、认错，并请求老人宽恕。然而，老人却十分固执，小男孩 委屈地哭了。最后，老人同意小男孩回家拿钱赔偿。回到家，闯了祸的小男孩怯生生地将事情的经过告诉了父亲。父亲并没有因为其年龄还小而 开恩，板着脸沉思了一会儿，父亲掏出钱，严肃地对小男孩说：“家里虽然有钱，但是既然 是你闯的祸，你就应该为自己的过失行为负责。这15美元我暂时借给你赔人家，不过，你 必须想法还给我疽小男孩从父亲手中接过钱，飞快地跑过去赔给了老人。事后，小男孩为了还清父亲的钱，一边刻苦读书，一边用空闲时间打工赚钱。由于他人小， 不能干重活，他就到餐馆给别人洗盘子刷碗，有时还捡捡破烂。经过几个月的努力，小男孩 终于挣到了 15美元，并自豪
4、地交给了他的父亲。父亲欣然拍着他的肩膀说：“一个能为自己 的过失行为负责的人，将来一定是会有出息的。”许多年以后，这位男孩成为美利坚合众国的总体，他就是里根。后来，里根回忆这段往事时， 深有感触地说：“那一次闯祸之后，使我懂得了做人做事的责任。”里根能成为美国的总统，因素很多，其中一个重要的原因，就是他的责任感！试想一下， 假如里根是一个做事不认真或缺乏责任感的人，美国人是不会将那么一个大国交给他管 理的。美国著名作家阿伯拉罕.哈伯德说：“所有成功者的标志是他们对自己所说的一切全部负 责。”一个人要想获得成功，就需要具有强烈的责任意识。只有具有强烈的责任意识，才会 喜欢并热爱自己的工作，哪怕工
5、作时间再长再累，他都不会觉得辛苦，而是将工作当成一种 乐趣，从而才会获得胜利，取得成功。4. 一盎司的责任胜过一磅智慧 大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，员工是否能够坚决地履行他们的责任将决定其 成败。即使细微的地方，一点责任感的缺失，都会给员工和公司造成意想不到的后果，这个 时候，每个员工都需要牢记：“1盎司责任感胜过1磅智慧。”小故事：张总是我国一家知名公司的总裁，有一次，他要到美国和另外一个公司进行商务谈 判，并且要在一个国际性的商务会议上发表演说。为了能够圆满地完成谈判任务，张总身边 的两名要员十分忙碌。小方负责演讲稿的草拟以及一些相关文件，小李负责拟订一份与美国 公司的谈判方案
6、。在张总出国的那天早晨，各部门主管都提前来到公司为张总送行，其中一位主管问小方” 你负责的文件打好了没有?”小方睁着那惺忪睡眼说道：“今早只有4个小时睡眠，我熬不 住就睡觉去了。反正我负责的文件是以英文撰写的，张总又看不懂英文，在飞机上不可能复 读一遍。待他上飞机后，我再把文件打好，再以电讯传去就可以了。”谁知转眼之间，张总来到了公司。他首先就问小方:”你负责预备的那份文件和数据呢？ “小方如实地将自己的想法告诉了张总。张总闻言，脸色大变：“怎么会这样？我已经计划 好上飞机利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，别白白浪费 坐飞机的时间呢!”张总十分不满意小方的表现。到了
7、美国以后，张总与要员一同讨论了小 李的谈判方案，也包括了谈判中可能发生的问题和策略，还包括如何选择谈判地点等很多细 致的因素。小李的这份方案大大超过了老板和众人的期望，谁都没有见过这么完备而又有针 对性的方案。后来的谈判虽然辛苦，但因为对各项问题都有细致的准备，张总最终赢得了谈 判。从美国回来以后，张总不仅表扬了小李，还对小李委以重用，而小方却受到张总的冷落。在这个故事里，小方和小李所负责的工作都与张总的事务密切相关。但是小方却疏忽了老板 行程安排上可能会有的变故，不但耽误了老板的工作，给公司带了麻烦和损失，也破坏了自 己在老板心目中的地位。而小李完备而周详的方案则显示出小李对公司的高度责任感
8、。事实 上，与小方相比，小李不过是多承担了1盎司的责任，然而这1盎司的责任感，却往往胜过 1磅的小智慧。一般来说，一个具有高度责任的人从不忽视每一个环节，他们会把每一项细小的工作做 得精益求精。相反，一个缺乏责任感的人在做事情时总爱偷懒耍滑，结果不仅害了别人，也 害了自己。5. 负责才能让能力展现最大价值一个人只有以负责的态度对待工作时，才会解决各种难题，才会使得自己的能力展现得淋 漓尽致。相反，一个逃避责任的人不仅是对自己能力的践踏，也是对自己开拓精神的扼杀。 一般来讲，能力永远都由责任来承载。一个人智商的高低、经验的多寡、能力的大小并不重 要，关键在于你是否有足够的责任感去解决问题，在现今
9、社会，并不是缺乏有能力的人，那 种既有能力又负责的人，才是每个企业中最需要，这种人才能更好地实现其人生价值。责任 是一种客观需求，也是一种主观追求；是自律，也是他律。一切追求文明和进步的人们，应 该基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿地履行责任。只有勇敢地担负起自己的责任，人 生才会充实，生活才有意义。有句话说的好，机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职 业态度的人。让我们自在追求这种伟大的职业精神中获得动力，在以后的工作中发挥好自己 的能力，出色地完成工作，最终结出丰硕的成果。6. 机会垂青于有责任感的人责任和机会是成正比的，没有责任就没有机会，责任越大机会越多。谁承担了最大的责任， 谁就拥
10、有最多的机会。一个人如果没有意识到责任就是机会，结果就会失去良机。苏强、张有华、李峰是大学同学，有一次，他们一起去一家知名企业应聘。经过数次“考验”， 他们三个人在众多求职者中脱颖而出，成为获胜的佼佼者。第一天，当他们三个人去公司报到时，公司的人力资源部经理将他们带到了一处工地。工 地上有三堆散落的乱七八糟的红砖。人力资源部经理指着这些红砖告诉他们，每人负责一堆， 将乱红砖整齐地堆码成一个方垛，说完，那个经理就在三个人疑惑的目光中离开了工地。见经理离开了，苏强不解地问张有华和李峰：“不是说已经录用我们了吗？为什么还要将 我们带到这里来？莫名其妙！”张有华也满脸疑惑，回答道：“我没有应聘这样的职
11、位啊，为什么让我干这个？经理是不 是搞错了？ ”李峰说：“不要问为什么了，既然让我们干，我们就干，那就干吧。”说完就带头干起来了。 苏强和张有华同时看了看李峰，只好跟着干起来。还没完成一半，苏强和张有华明显放慢了 速度，苏强说:“领导又不在，我们没有必要这么认真，还是歇会吧。”张有华也跟着停了下 来，李峰却一直保持着同样的节奏。在人力资源部经理回来时候，李峰只剩下十几块砖就全部码齐了，而苏强和张有华只完成 了三分之一的工作量。经理看了看地上的红砖，对他们说：“午休时间到了，今天的工作到此为止。”经理刚说完， 苏强和张有华如释重负地扔掉了手中的砖，而李峰仍然坚持着将最后的十几块砖码齐。下午回到公
12、司后，人力资源部经理郑重地对他们说：“我们公司这次只聘用一位工程师， 而获得这一职位的是李峰。苏强和张有华为什么落聘，你们想想你们今天在工作上的表现就 知道答案了。”原来，经理并没有正真离开，而在远处偷偷地观看他们的表现。一些人在做事情时，经常会说这样的话：“这件事情不是我干的。”“是他让我这样做的。”“这是很久以前遗留下来的问题。”等等。虽然这是很多人在做事情出现问题时的第一反应， 但是，当我们一次又一次地推卸自己的责任的同时，我们已经失去了一个又一个宝贵的发展 机会和赢得尊重的机会，这一切都是因为在那一刻缺失了人生最重要的品质一敢于承担责 任。机会总爱垂青于有责任感的人，责任感是职场人士的
13、一大亮点，它可以让一个初出茅庐、 能力平平的人脱颖而出，迅速成为公司里炙手可热的关键人物。一个人要想事业有成，就要 树立勇于负责的职业精神。勇于负责的精神会让你把工作做得很出色，这样你就比别人更能 获得加薪和晋升的机会。7. 责任心成就个人的事业不管你的工作看起来是怎样的卑微，你应当付之以艺术家的精神，应当有满腔的热忱和 强烈的责任感。在任何情形下，都不要对自己的工作表示厌恶，更不要放弃你的工作责任心。 无论你从事什么样的工作，决定个人事业成功的最重要因素不是智商、领导力、沟通技巧、 组织能力、控制能力等等，而是一种努力行动、使事情的结果变得更积极的心理一责任心。在工作中，不论做什么事，务必竭
14、尽全力。一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火 焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论他所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。如果我 们能以充分的热忱去做好平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做高尚 的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平 庸的职业中，也能增加他的威望和财富。8. 用责任心点燃工作激情如果一个人对工作缺乏责任感，那么，他就会以敷衍的态度来对待工作，觉得工作干好 干坏和自己没有多大的关系，因此也就不会满怀激情地投入到工作当中，而是觉得工作枯燥 乏味。与之相反，一个对工作充满激情的人，就会爱上自己的工作，就不会觉得自己的工作枯
15、燥无 味，这会让他们在接受这一项计划或者任务以后，能始终如一地执行下去。就算困难重重， 他们也不会灰心丧气，依旧保持饱满的激情与高昂的斗志，乐观地去解决问题，而渡过难关。希尔顿被誉为“旅馆大王”。1930年，美国经济处于萧条时期，80%的旅馆处于停业或者 倒闭状态，希尔顿旅馆也没能躲避这次厄运，但希尔顿还是信念坚定地飞赴各地，鼓励员工 要充满激情，共同渡过难关，就算是借钱度过这段日子，也必须坚持“对顾客微笑”。在最 苦难的那段时期，他时常向员工呼吁：“绝不能将心中的愁云摆在脸上，不管遇到任何困难， 希尔顿旅馆的服务员脸上的微笑永远属于客人。”希尔顿的激情感染了每一位员工，他们一直以其永恒的美好
16、微笑服务每一位客人，驱除了客 人们心中的阴云，点燃了他们心中的希望，因此，顾客们都喜欢光临希尔顿旅馆。没过多久， 希尔顿旅馆再次走出了低谷，进入经营的黄金时期，增添了很多一流的设施。当希尔顿再次 巡视时问自己的员工：“你们觉得还需要增添什么吗？ ”员工们都回到不出来。“记住，还要 有一流的微笑。”因此，无论在工作当中，还是在生活中，我们都应该充满激情，让激情永远伴随着自己。只 有充满激情的才会感受到人生的美好，才能担负起自己的责任。9. 责任是升华人生价值的内在力量在工作中，无论一个员工处在什么样的岗位上，高度的责任感都是其必须具备的一种心态。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。当责任感成了一个人的生活态度时，那么，他就会 与“卓越”及“成功”相伴。在职场中，有些不负责人的员工常常说这样的话：“这不归我管”、“我很忙，实在没有时间 考虑那么全面”、“经理，我试过了，真的没有办法。”
