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1、创立服务型机关总结 依据xxxxxxxx号文件要求，现将本局xxxx年度推进规范化服务型机关建设工作的以下：一、加强组织领导，落实分管人员为深入转变政府机关职能，加紧规范化服务型机关建设步伐，本局领导十分重视，前后召开了局党组会和局务会，专门研究推进规范化服务型政府建设工作，成立了由“一把手”任组长、分管副局长分管负责的规范化服务型政府建设工作领导小组。并确定了一名办公室副主任负责详细工作，确保了领导重视和机构人员落实。二、增添方法，切实推进规范化服务型机关建设今年以来本局认真学习落实落实成城市温江区2021年建设规范化服务型机关工作安排意见等文件精神，深入提升机关工作人员素质。本局前后数次组
2、织局机关干部认真学习了行政许可法、粮食流通管理条例、法等法律法规，以深入提升本局机关工作人员依法行政、依法治粮的能力和办事效率，逐步将本局建成规范化、服务型政府机关。首先，优化了机关的服务质量。局党组把提升机关服务水平、服务质量作为抓机关服务型建设的一个切入口，纳入精神文明创立活动优秀单位、优秀个人的考评标准，列入机关作风建设评议活动量化指标中，经过对机关精神文明建设工作的检验验收和对机关作风的综合评价，把这项工作抓好。从而增强工作人员服务能力，提升办事效率，改善服务态度，提升执法水平，让群众感受到优质、规范的服务。其次，规范了机关的行为准则。在推进规范化服务型政府建设工作中，局机关各科室根据
3、区政府相关精神，从实际出发，对照规范化服务型政府的标准进行完善和充实，重视行业实际，表现本身特色，收到很好效果。各科室针对工作中部分不规范问题，有针对性地建章立制，用制度规范机关内部管理，规范行为。一是制订了局机关职位、职责方案，编制上报了职位职责说明；二是统一制作了局机关工作人员挂牌和座牌；三是设置了人员外出通告栏，便于监督管理；四是更新并完善了政务公开栏内容，增添了办事步骤导引图；五是开通了党政网和电子政务网，实现了网上公文交换；六是坚持了首问责任制。从制度和法规上规范议事、决议和办事程序，规范的行为，促进了机关工作的规范化。三、狠抓机关廉政建设，努力实现依法行政为深入规范局机关科室职能，
4、搞好机关服务型建设，本局已于2021年5月经区编委同意，将原“综合科”更名为“粮食行政管理科”方便更加好地推行对我区社会粮食流通的行政管理职现，并已按区政府相关要求，派出专员到区政务服务中心统一办公，详细办理“粮食收购许可证”等相关事项。在抓好各项工作的同时，局党组把党风廉政建设，精神文明创立活动和机关作风建设有机结合起来，把学习教育作为一项基础工作，贯穿于建设的全过程，融入到工作的各个步骤中。广大干部职员在学习和中增强了党性意识，树立了群众看法，确立了学习理念，提升了整体素质。促进了依法行政、依法办事的观念和工作水平，提升了维护纪律、遵守制度的自觉性。局党组采取一系列方法，强化廉政建设，如签署“双向”廉政承诺书等等，接收群众的监督。从制度和法规上规范议事、决议和办事程序，规范队伍的行为，促进了机关工作的规范化。
