个人述职报告简短大气8篇

上传人:大米 文档编号:486290482 上传时间:2023-02-28 格式:DOCX 页数:17 大小:22.40KB
返回 下载 相关 举报
个人述职报告简短大气8篇_第1页
第1页 / 共17页
个人述职报告简短大气8篇_第2页
第2页 / 共17页
个人述职报告简短大气8篇_第3页
第3页 / 共17页
个人述职报告简短大气8篇_第4页
第4页 / 共17页
个人述职报告简短大气8篇_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《个人述职报告简短大气8篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人述职报告简短大气8篇(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、个人述职报告简短大气8篇尊敬的院领导:你好!我来到_工作已有_年了,在科室的密切配合和支持下,在 护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服 务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作, 认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论 及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固, 受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好” 这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的 管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作 认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三

2、基(基础理论、基本知 识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”, 于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉 开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在 人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢 ?“护 理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双 愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任 心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起 生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑 语。我会尽自己地努力工作,希望见到更多的家庭欢

3、声笑语。当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提 高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术, 提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换 位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得 病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士 队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的 护理事业做出自己应有的贡献。此致敬礼!尊敬的领导:您好!20_年弹指间已过。总结我这一年来的工作,只能说是忙碌 而充实。一年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切 配合下,我的工作取得了一定进步,

4、为了总结经验,吸取教训, 更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作 中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份, 尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作 做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、 负责的态度,踏实的干好本职工作。二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队 意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。 仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处 想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把

5、工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服 自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。1、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工 作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问 题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识;2、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做 到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增 进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问 题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同 事加强沟通;3、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工 作方法,向周围同

6、志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的 方法,查找不足,提高自己。最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己 还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面 等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在 工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!此致敬礼!尊敬的各位领导:大家好!20_年就要过去了,在这里员工_向各位领导问好,祝大家 新年快乐!如下是我对 20_年的述职报告:一、对 20_年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向(1)对 20_年的认识和问题20_年是一个不平凡的一年,这次出差让我感觉自己又成长 了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,

7、从而使 我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足, 总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与 同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一 系列的工作严重问题。(2)工作改进与措施及努力方向当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错 误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上 与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多 听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提 高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认 真,按时到岗,工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合, 与同事搞好团结。一年多来

8、的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一 件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚 自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到 不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有 把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠 于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人, 认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。二、个人职责我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最 难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当 中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份 公司进行学习培训并使用软

9、件画图。在今年成立公司后,使大家 在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。在此感谢 公司领导给我的机会让我向美工发展。三、工作感悟岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。在工 作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合 下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提 高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次 都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣 着一个梦想,梦想引领大家奋发进取,踏平坎坷,品味成功。天 高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工 作中

10、,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力, 用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我 不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。四、20_年的工作展望及自已的发展方向1、20_年的工作展望新的一年给了大家新的机遇和挑战,抓住机遇,只争朝夕, 在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务, 提高个人综合素质,为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养, 自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需 要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树 立办公室的良好形象。2、20_年的发展方向努力学好专业知识,利用空余时间学习与相

11、关知识,尽可能 的早日成为一名合格的员工。此致这一年也随着新年的到来到了尾声,管理工作得到了酒店所 有员工的一致配合,在这一年中很好的执行上级命令,完成了一 年的工作任务。一、严格执行公司规章制度我们酒店规模大,在全国各地尤其是在东南沿海等地有很多 分店,每一个分店都有专门的店长经理管理,同时为了能够让每 个地区的酒店服从公司总部的名令我们会更具每月的业绩和客 户的投诉等情况评价其在这一个月取得的成绩,如果达不到我们 总部定下的目标就会按照公司规定替换管理人员,保证每一个分 店都能够有足够的动力,同时对于一切破坏酒店生产经营的活动 都会严格规范,一点发现就会严惩,绝不姑息,酒店不准许因个 人利

12、益影响到酒店的整体利益,一点发现有以权谋私的人员会及 时辞退,保证酒店的稳定,个其他员工提供公平稳定的工作晋升 机会,严格执行酒店的规章制度,会把酒店的规章制度下发到每 一个酒店员工手上,对于明知故犯的人绝不手下留情。二、规范服务员工作对于服务员不知道应该怎样做好服务,我们酒店特意制定了 先关的服务流程,保证每一个服务人员都可以依据流程来工作, 保证每一个员工都能够正常工作完成工作任务,在酒店服务人员 占我们酒店百分之八十,是最主要的工作人员,规范员工的工作 也是有必要的,毕竟他们是我们酒店的主力,并且,我们酒店是 以服务为主的服务型酒店,我们对于服务员的要求比较高,我们 经常会给服务员做培训

13、,并且选拔优秀人才提升到重要更为任职 为每一个员工都提供机会,当然机会全靠自己掌握,只有对公司 付出足够多,才能够得到晋升,我们给每一个服务员制定了每天 的工作标准,只有道道标准的人员才能够继续在公司工作,能力 出众超额完成的员工,我们也会给予更多的关注,给他们更多的 机会。三、提高员工的工作积极性在酒店想要让酒店有足够的动力就要让员工愿意为我们酒 店付出,愿意为我们酒店工作,真正成为我们酒店的人,为此我 们酒店指定了良好的晋级晋升机制,给有实力,愿意干,肯下功 夫的人一个更广阔的平台,对他们的工作我们会给他们提供更多 的优惠条件,比如多做多得,很多时候任何空口都没有实际的利 益有效,用最有效

14、的利益来拉动员工,让员工有动力有拼搏的勇 气去为我们酒店拼搏。一个酒店也会有一些混熟摸鱼的人,想混 日子的,对于这样的人我们酒店不欢迎们也对此作出了相应的惩 罚制度,保证每一个敢于这样做的员工都会得到相应的惩罚,这 样可以给其他员工一个警示也能够让员工有危急感愿意拼命工 作。作为一个管理人员就需要考虑到公司的全局,从大局出发, 而不是局限在一个小问题,我也一直都是这样做的。20_年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年 在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤 勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了 相应作用,取得了必须的成绩,总结汇报如下:一、主要工

15、作1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必 对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进行规范 记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务 部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。 从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装 订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、 工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点, 在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行 结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制, 有效的加快了生产率和员

16、工的工作绩效。在费用核算上,采取分 部门核算,随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用,加 强了费用的管理,节省了开支。3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门 每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要 的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。 在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何 不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资 产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受 侵害。4、报表,对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行 评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅 助说明进行分析和评价。5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理 和决策带给准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司 领导和其他部门要求带

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号