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1、环境教育工作总结 十五篇 第1篇 环境教育工作总结 1700字 一学期来，学校在认真学习各级教育行政部门关于创建“绿色学校”有关文件的基础上，充分吸取各地学校“创绿”经验，结合本校实际，统一思想，提高认识，不断提高环境教育教学水平。继通过市级绿色学校评比检查之后，学校以高起点，严要求，努力朝着创建省级绿色学校的目标一路高歌猛进。从领导到群众，都始终把学校环境教育当作一件大事来抓。真正地把它抓实、抓细、抓出成效，以真正地解读到环境教育在素质教育中独到的地位与作用。 一、领导重视，措施落实，真抓实干促成效 1、把环境教育纳入日常教育教学行动之中 学校在通过市级绿色学校评估后，逐渐认识到环境教育是加
2、强学生素质、强化学生日常规范的一个很好的载体与渠道。从而形成了一种共识“创绿”工作，是一种以人为本、全面带动学生日常行为规范化、文明化的有效途径。 在创建工作过程中，学校着眼于引导与发动全体师生积极参与，着眼于环保素质的提高。做到了“四个明确”：一是明确创建“绿色学校”的重要意义。创建“绿色学校”将有利于增强师生的环保意识，有利于学生的综合素质的发展，是一项很有意义的工作。二是明确创建“绿色学校”与素质教育的关系。认识到创建“绿色学校”也是推进素质教育的一个重要载体，是素质教育的重要组成部分。三是明确创建“绿色学校”对于实施可持续发展战略的意义。通过创建“绿色学校”培养具有环保意识的人才，是实
3、施这一战略的保证。四是明确自己在创建“绿色学校”中的地位、作用，认识到创建“绿色学校”人人有责。 学校着重把这种认识贯穿于日常的教育教学行动之中，要求各科教师能充分挖掘本学科教材中有关环境教育的题材，找准切入点，进行环境教育的学科渗透。使学科教学与环境教育相互融洽，有机地结合成一体，在灌输学科知识的过程中，强化环境教育的理念。避免以往为检查而刻意地进行环境教育，生搬硬套，结果欲速而不达。走过场，讲形式的欺上瞒下的做法。使环境教育达到“耳濡目染、润物细无声”的效果。 2、加强组织领导，以活动促教育，寓教于乐 学校为加强对“创绿”工作的组织领导，成立了以校长为首的创建“绿色学校”工作领导小组；以自
4、然教研组、社会教研组为主体力量的环境教研组。把创建“绿色学校”的工作纳入正常的日常教育教学活动之列。结合学生特点和学校现有实际，通过形式多样，内容丰富的活动，寓教于乐，在活动中做到“六个到位”：即计划要求到位；活动场地到位；受教育学生到位；辅导教师到位；评比检查到位；总结奖励到位。让学生立足校园，适当走出校门。在活动中丰富环保知识，在实践中培养和锻炼学生的环保能力，增强环保意识。以团队活动、主题班会、专题讲座、征文比赛、环保知识竞赛、纪念活动，参观展览、实地观察等形式，使广大学生乐于其中，收到更突出的教育成效。 二、努力营造“环境育人”的校园文化，改变陋习，养成良好习惯 有道是：山高开奇花，水
5、深养肥鱼。环境氛围对人起到潜移默化的熏陶作用。因此，学校竭尽所能，下大决心，加大投入，营建良好的校园文化氛围。通过添置花木盆景、环保分类垃圾箱、增设环保宣传专栏、制作环境教育标语、植物品种介绍牌，在教学楼南北走廊通道墙壁上，发动学生，发挥特长，绘制以环保为主题的宣传画，让墙壁说话，让白墙成为环境教育的另一大亮点。通过这一系列举措，使校园绿化规范有序，强化了校园文化的环保氛围，充分利用这些校园铭牌来警示教育学生爱绿、护绿。与此同时，广大教师也在环境教育中继续开展“弯腰行动”，率先垂范，如春风化雨，使学生耳濡目染、潜移默化，从而很大程度上克制、克服了以往行为中的一些不良习气，（如爱吃零食，吃口香糖
6、、瓜子而造成公共场地卫生难以保持），并逐渐在校园中形成一种积极向上、文明健康的良好风气。吃口香糖、瓜子的现象基本消除了，乱踩草坪、攀折花木的行为少了，高年段的同学不仅自己做到了，也能正直地制止和批评低年段的同学偶有出现的上述行为。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不攀折花木，不浪费粮食已渐成风尚。 总之，一学期来，学校的一切教育教学行为都能有意识地把每个细节切实地与环境的净化和保护有机地结合起来，让每个人都能从更深刻意义上去解读“绿色学校”的内涵，使“绿色”的理念飘荡在校园的每一个角落，使创建“绿色学校”真正成为英育人的内心需求和工作的动力。 环境教育 第2篇 党员先进性教育支部整改措施环境监察版工
7、作总结 2150字 管城（经开）支部整改措施 5月23日 通过保持共产党员先进性教育前两个阶段的学习，尤其是在第二个阶段的学习中，根据撰写党性分析材料、召开民主生活会、民主评议等多种途径广泛征求到的群众意见与建议，对照党章、局系统党员先进性标准检查，现将我们支部存在的主要问题和整改措施制定 一、 存在的主要问题 1、 支部建设没有形成制度化，不能充分发挥战斗堡垒作用。 支部成立将近一年，但没有形成系统的运行机制，缺乏规范化、制度化。工作思路和管理模式还停留在过去党小组的水平上，工作依赖性太强，缺乏开拓创新精神，仅仅局限于完成总支安排部署的内容，而缺乏主动性。客观上是支部是由两个大队组成，相对分
8、散，主观上是对基层支部建设的重要性认识不够。由于没有形成有力的合力，影响了战斗堡垒作用的发挥。 2、平时支部组织理论学习不够，学习氛围不浓厚，学习效果不好。 支部在组织党员理论学习培训时缺少系统性计划，不能做到合理安排。党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。工作实践中，有“急用急学”、“应付敷衍”倾向；个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、作风疲沓的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，更不能将理论有效地付诸实践，达到学习目的。 3、支部对党员教育管理的力度不够、党员先锋模范作用性不强。 在实际工作中，支部对党员的宣传教育工作会因为各种业务上的原因而
9、搁浅，这就造成了个别党员思想上的松懈，党性观念和宗旨意识不强。再者，支部内部缺乏交流与沟通，党员之间的组织协作性不强，从而使得支部的战斗力和凝聚力下降。还有个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中抱有事不关已、高高挂起的态度，与群众沟通和交流不充分，不能很好地发挥先锋模范作用。 4、在实际工作中，重业务，轻党务，把握全局的能力不强。 众所周知，业务和党务是相辅相成、相互促进的两项工作。然而，由于我们环境监察部门工作的复杂性和艰巨性，这使得在日常工作中，侧重于业务方面的工作。在环境形势严峻的时候，甚至可能将党务工作放置一边，出现不谈党务、忽略党务、党务政务脱节的现象，不能实现应有
10、的“两促进、两不误”局面。 二、整改措施 针对以上问题和不足，为提高支队党员的整体素质，特提出以下几点整改措施。 1、建立健全支部内部管理制度，提高支部整体的凝聚力和战斗力。 针对支部的实际情况，由管城、经开两个大队构成，从空间上和时间上，各种制度的建立和顺利执行相对比较困难。为了健全管理机制，弥补管理漏洞，支部研究决定每半月要有一次例会，组织党员在一起谈心，交流、沟通，汇报近期工作动态、自学情况、各党小组内的活动开展情况和任务完成情况等，大家可畅所欲言，取长补短，充分发挥党内民主，促进各项工作的逐步提高，不断增强支部整体的创新能力、开拓能力和战斗能力。 2、深入政治理论学习，着力于解决思想和
11、工作中的实际问题，做到学以致用。 支部要通过学习来提高党员个人的思想政治素质，就必须借当前“保先教育”的东风，将目前的学习状态引向深入，不停留在表面。为此，我们将从三个方面入手： （1）建立支部政治理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来，为了方便工作，定与例会同步进行。支部理论学习由支部副书记高汇渊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好纪录，注重检查学习效果。 （2）根据大队的实际工作和支部内部学习计划安排，辅助做好其他非党同志的政治理论宣传、教育和学习工作及新党员的发展工作。 （3）给党员及非党同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。 3、开展形式多样的党内活
12、动，丰富民主生活，加强党员意识、责任意识的培养，充分调动党员同志的积极性和创造性。 （1）规范支部对党员的日常教育管理。在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识，积极进取，乐于奉献。 （2）在工作中，支部领导与党员、党员与党员之间、党员与非党同志之间要注重交换工作思想，相互听取意见，充分调动党员和群众的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。 （3）支部计划定期开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常开展批评与自我批评。 （4）通过设置意见箱等形式，建立支部、大队与职工群众的长效沟通
13、机制。 4、建立联系制度，有效地实现“两促进、两不误”。 支部要提升通观全局的能力，站在政治的高度去处理实际问题，就需要和大队、职工群众密切保持关系，实现信息流通的对称化、及时化、真实化。 就工作中业务与党务开展不均衡的问题可采取以下措施： （1）严格执行学习制度，注重工作中的业务与党务信息交流与沟通，避免因信息不沟通而耽误任何一方的工作进程。 （2）处理好工作职责以内的相互关系问题，加强制度管理和党务、业务之间相互协作，落实管理责任。 以上是管城、经开支部的下一步的整改措施。我们本着坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，以此全面加强和提高支
14、部的团结、协作、民主、务实的工作作风。 支部成员一定严格执行各项规章制度，稳步开展各项活动，出色完成上级党组织交给的各项任务。 请党组织和人民群众监督我们的行动！ 党员先进性教育支部整改措施(环境监察版) 第3篇 2024年环境教育与环境保护总结 1700字 2024年环境教育与环境保护总结经过一年的努力，使学校面貌焕然一新。如今学校绿树成荫，处处鲜花盛开，成为远近文明的花园式学校。学校取得如此巨大变化，我们有以下几方面做法和体会。 一、 建立组织首先学校领导班子在抓好千头万绪的教育教学工作同时，也高度重视学校环境绿化，明确环境育人是学校德育工作的重要组成部分，为此成立了以校长何绍纯为组长的学
15、校环保领导小组，三位副校长担任副组长，五个部门主任是成员。明确分工，各负其责，努力使校园环境优美化。 二、 明确目标为使学校环境得到根本改变，并且使学校环境教育持久地开展下去，学校制定了环境工作目标和原则。目标：校园环境优美化，处处育人无死角。最终实现国家级“绿色学校”。原则： 1、学校环境建设突出美的同时，要渗透德育教育，把环境教育做为学校德育工作重要组成部分。 2、培养学生环境保护意识，应以各科教学为主渠道进行整体渗透。 3、环境教育以校内外基地活动为主阵地，进行专题深化。 三、实施计划从2000年至今两年来，学校不断完善硬件的同时，不断完善软件。20002024年学校进行校园建设投资近200万元（有上级投资和助学单位投资），进行校园整体面貌改造十二项大工程： 1、进行教学楼粉刷使旧楼换新颜； 2、进行学生宿舍改造改善学生住宿条件； 3、建成校风橱窗进行学校舆论宣传； 4、建成学生自行车棚；
