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1、有关主任竞聘演讲稿3篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。现如今,许多地方都会运用到演讲稿,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,以下是我帮大家整理的主任竞聘演讲稿篇,希望对大家有所帮助。主任竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位同仁： 下午好,首先特别感谢医院对我多年培育、教化,并赐予我站在这里与大家沟通的机会。这次我竞聘的是医务部主任职位。希望得到大家的支持。 我于年考入医学院临床医学系学习，年考入医院心血管内科攻读硕士学位,年毕业后留医院心研所工作至今,年聘任主治医师,年聘任讲师。 我竞聘的优势有以下几点： 接受党和人民教化多年，有良好的
2、个人思想品德修养。年加入中国共产党，坚决拥护党的领导,拥护党的路途、方针、政策，全身心投入当前保持共产党员先进性教化活动，高度保持与党一样,始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，有为医院、为同志、为患者服务的真诚理念。精通“汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语”。本人从小学一年级就在汉语学校上课,有教强的汉语文字书写及语言表达沟通实力；新疆是少数民族聚集的地区,大部分少数民族群众由于历史和居住环境的缘由,对汉语的驾驭程度不尽人意，相当一部分连一般的问候语也不知道,本人熟识新疆各民族独特的风俗和生活习惯，可以娴熟运用维吾尔语言和哈萨克语言与病人沟通，刚好了解他们的需求和思想动态；英语是一种世界语，当
3、前几乎全部科技含量高的技术都来自欧美国家，尤其是我们医疗行业的各种规范性文件、指南，所以我平常很注意英语学习,参与全国公共英语五级考试,获得分的好成果，参与国家外专局出国留学人员考试,获合格证书，可以用英语进行日常沟通、阅读和书写肯定的医学文书。 精通计算机技术，从年起先应用计算机编程进行医学统计数据处理,能娴熟应用包括在内的各种操作、等各种数据库；年起先接触互联网,能娴熟应用各种搜寻引擎,充分应用互联网资源，对资料进行收集、整理、汇总。 有优良好的人际关系和社交实力,有较强的组织和协调实力。在高校期间连续五年担当班长和学生会干部,很好处理了同学之间、老师之间、班级和学校之间的关系,领导同学始
4、终和学校站在一起,坚决抵制了当时的学潮、校内各中停课、罢餐等事务,维持了良好的学习氛围;多次参与和组织对和田、乌苏、博乐、阜康、独山子等地的心血管病流行病学调查，很好协调了与当地卫生主管、医院及群众的关系，建立了与全疆各地州县医院的良好合作关系，用有限的资金,保质保量完成了各项流调任务。 有教强的临床、教学、科研实力和创新思维。本人受过年正规的医学教化,有扎实的医学理论基础,对病人极端负责，能结合循证医学为患者供应最新、最佳的医疗服务，没有出过一个医疗纠纷和投诉；帮助完成了心研所多名博士生的科研课题,在国家级和省级医学刊物发表论文十余篇。熟识医院各科室的详细状况。上探讨生时,在内科系统和医技科
5、室轮转三年，由于心研所没有固定病床，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等,对医院各科室的病种及遇到的问题比较了解,有很好协调科室的潜在实力。 放弃自己从事多年的临床科研工作，对我也是一个极大的挑战,我接受这个挑战,作一名专职的医疗管理工作者，利用自己的所学学问,发挥自己的专长,为医院的发展做点工作。假如能竞聘上岗,对工作的一些想法：卫生部出台的医院管理评价指南，可以说是医院管理划时代的规范性法规,要求医院以病人为中心,把医疗质量、医疗平安、医疗服务的管理提到一个新的高度，明确了医务工作者既是治病救人的天使，也是我们这个社会的服务者，这就要求我们切实转变服务理念、改
6、善服务看法、提高服务质量，因此医务部的工作今后可能面临更大的压力和挑战。 作为副职，肯定要协作好正职的工作，刚好了解主任的工作思路,摆正位置，精确定位，作好助手，做到尽职不越权、越级，帮忙不添乱,老醇厚实做人,踏踏实实做事。由于自己管理及法律方面的专业不是很到位，打算利用业余时间参与自学考试,争取年完成大专以上学历教化，更好地为医院服务。 医患冲突是制约医院发展的重要因素,医疗活动有许多共性，可以利用互联网资源将全国各地的医疗纠纷案件定期整理成册,发到每个职工手中仔细学习，可以看出哪些环节简单出纠纷,借鉴别人的阅历教训,增加防范意识;对我院发生的医患纠纷更要仔细学习、吸取教训,使每个职工清晰医
7、院的利益就是自己利益的根本体现。加强科室管理和医患沟通，每个科室都要建立规范的医患沟通制度。沟通的目的就是要改善医患关系,防止产生医患冲突。医患冲突在科室里产生时最简单解决，到院里冲突可能已经扩大了。我院现行的知情谈话记录，有必要进一步改进，增加患者的观点；医患沟通是双向的，更多的是听病人的述说，要把患者的心声放在第一位；对医患冲突要实行主动的看法，不能消极等待,对有可能发生冲突的患者,要重点沟通,重点沟通的患者可能包括:1、危重、疑难患者; 2、经济困难或目前住院花费较大患者; 3、治疗风险较大、治疗效果不佳、预后较差的患者; 4、有埋怨或埋怨倾向的患者。 医务部可能是医患沟通的最终一站了，
8、病人能到这里来反映问题,等于又给了我们一次难得的机会;管理学始终认为会埋怨的顾客是好顾客，他指出了我们工作中可能存在的问题,希望我们能改进,希望我们能变的更好，问题解决好了,这样的病人回头率很高。 强化出院病人的随访工作,可以增加病人对医院的忠诚度。我们不能只满意于病人的满足度,满足不等于忠诚,医院的发展、医疗市场日益加剧的竞争，须要我们仔细培育更多的忠诚患者。 加强职业道德,培育一切为病人的服务理念和医院文化，转变价值观念，杜绝拿回扣、红包的现象，现在医生拿红包已经不是违纪的问题了，而是违法的问题了,福建的三名妇产科医师因拿药品回扣以受贿的罪判了一年多，对职工最好的爱护就是帮助形成良好的职业
9、道德，通过宣扬教化,不想拿红包,通过健全制度,不能拿红包,通过严厉惩处,不敢拿红包。 敬重病人的隐私权、知情权、同意权和选择权，门诊看病时作到一人一室，大一点的诊室可以隔成相互独立的小诊室,便利病人就医；须要口服药物检查的医技科室,要运用一次性饮水杯，假如容积不够，可以定做,尽量作到使病人满足。 医疗服务信息公示是必定趋势，在有条件的科室可以进行个单病种限价制,走在全疆医院的前列，的确解决一部分群众看病贵的问题，取得比较好的社会效益，向社会公开；把门诊和医技科室候诊室的电视,连成闭路系统，宣扬我院的特色、技术优势、各种医疗价格信息等,让病人和家属觉得始终处在医院的关怀之中。现在许多媒体对医院的
10、负面报道，加剧了医患冲突,可以将卫生部、公安部有关维护医院正常次序的通告，张贴在医院及科室醒目的地方,也可以放在病房病人须知夹里，无形中提高患者和家属的法制意识，使他们相识到医院是神圣不行侵扰的，有问题要通过正常途径解决。以上各点建议,有的可能超出了我竞聘岗位职责范围外,我本着为医院服务的信念,接受医院的选择，假如未能竞聘上岗，我也将一如既往在自己的岗位上为医院的发展添砖加瓦。 感谢大家!主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位老师： 大家好!首先,特别感谢学校给我供应了这样一个展示自我的机会，我今日竞聘的职务是政教副主任。我是0x年到中心小学做政教工作的,三年来我主动组织学校各类活动,酷爱工
11、作踏实、努力。我没有什么辉煌的过去，只求好好把握现在和将来。 多年的政教工作，我深深的感悟到做好每一件简洁的事情，就是不简洁;做好每一件平凡的事情，就是不平凡;只有把自身放到实实在在的工作岗位上才能磨砺自己，提高实力。 政教工作是学校领导及广阔老师与全校学生之间的纽带与桥梁,作用是服务于教化教学管理；它也是一所学校能够保持良好秩序、创设良好育人环境、促进学生全面发展、健康成长的重要工作。政教工作要以人文精神为引领,以服务为宗旨,让具有亲和力、凝合力，使师生都能感受到民主、同等、友善、和谐的学习环境,形成“学校无小事，事事是教化；老师无小节,到处是楷模”的德育环境。假如我能够胜利竞聘,我将以一个
12、年轻人的姿态，努力工作,开拓进取,不辱使命。我想从以下几个方面做起： 第一，摆正自身位置,当好配角。做到到处维护学校,维护领导的威信,多请示,勤汇报，在沟通沟通中精确定位,在学习探究中追求卓越。 其次,加强学习，尽快进入角色。在理论和实践的碰撞学习中,加强自身修养，提高超辨是非的实力，使自己能够更加胜任本职工作。在“大德育”的框架内，对学生实施日常管理和引导,培育学生的良好习惯,为我校老师的教化教学创建良好的环境,让老师们少生气,最好每天都有好心情。 第三、坚固树立服务意识，扎实工作，锐意进取,创新思路，加强自身执行实力建设，力争做好政教和教务的资源整合以及协作工作，让老师们的工作更加高效。同
13、时,努力拓展宣扬思路,找准宣扬点，多方位多途径宣扬我校学生和老师,力求我校老师在昌图的教化战线上呈现风采，从而带动学校的快速发展。 第四、求真务实，提高年级长和班主任们的工作主动性。针对我校年级长的职务特征,尽力促成权利的下放，并明确相关责任,使年级长成为年级和班级管理的得力干将,建议提高年级长待遇。政教处不仅是各班主任详细任务的布置者,指导者，更是广阔班主任放手管理学生的坚实后盾。在抓全体学生“行为习惯和学习养成”不放松的前提下,对待个别“问题学生”及突发事务,政教处，尤其是主任责无旁贷，坚决站在班主任和各老师一边，刚好解决好相关问题。在条件容许的前提下,建议学校考虑班主任岗位的艰辛,逐步提
14、高待遇,让班主任工作得舒心、有劲,有成就感，有华蜜感。我信任,在学校的大力支持下，总会有一天，我们学校会有更多老师能主动担当班主任工作。 以上就是我想竞聘胜利要做的政教工作，希望大家支持我,给我一次为你、为他、为大家服务的机会。！我的演讲完了，感谢大家。！主任竞聘演讲稿篇3敬重的各位领导、各位评委: 大家好！ 我作为一名年轻老师,本着熬炼、提高的目的,参加了这次活动,走上了竞聘的舞台，因为参加的过程本身也是一种熬炼,参加的经验本身也是一种财宝的积累。本人竞争的职位是科研处主任。希望通过竞聘进一步提高自己的实力。 我知道,要成为一名合格的科研室干部不简单,要成为转型期的科研室干部更不简单。我之所
15、以鼓起志气参与科研室主任的竞聘，首先缘于我对教化科研事业的酷爱和执著。我信任,一个人,只要他执著地酷爱自己的事业，他就肯定能把他的事业做好。其次，我有过科研干事工作经验，对学校科研工作的方式、方法较为熟识。假如我有幸成为学校科研主任,工作肯定会是得心应手的。 当然,我更清晰,成果也好,阅历也罢，它只能说明过去,并不能证明将来。假如我能竞聘胜利,我将努力扮演好以下几种角色： 、不断探究，当一名优秀老师。 作为一名中层干部,我首先会在观念上定好位,那就是教学工作是自己的本行，管理工作只是一项临时担当的职务。因此，我决不丢弃自己的本行,仍将接着在教学上不断探究,努力当一名优秀老师！ 2、立足本职，当
16、好校长的旗手。想校长之所想，急校长之所急,对校长布置的工作全力以赴去完成，且力求为学校发展献计献策。 3、以身作则，当好老师的船桨。 老师是在海洋中航行的船,我要当好老师的船桨,奋力划船,让船驶得更稳、更快、更远！ 、脚踏实地，当好老师科研的“服务员”。我肯定会主动了解和关切老师们的科研需求,从实实在在的事情做起,做好老师科研的“服务员”。5、与时俱进，当好学校科研的“管理员”。 我将努力提高管理水平，进一步促进科研制度的完善,努力推动科研工作的人性化管理,充分调动全体教职员工的科研主动性和创建性。 假如我能在这次竞选中胜利，我会好好的珍惜这个机会，全心全力帮助学校打造科研魅力。我会重点做好几方面的事: 一、理论学习促提高,增加老师科研意识。我将提倡以自
