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1、XXX中医院亠中医隹院医师规范化培训带教老师考核表（2014年度）科室：姓名：合计：教学督导组:序 号考核内容考核标准应得 分实得 分1、坚定不移地执行党的四项基本原则。2、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想。3、热爱党，对教学工作和事业有强烈的事业心和责任感。4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。1德5、服从上级领导，既分工又协作。206、尊敬同事，团结同志。7、举止文明，以身作则，为人师表。8、严守纪律，自觉执行准则，无违法违纪。9、勤俭廉洁，坚持真理，修正错误。10、求真务实，不搞花架子，不搞形式主义1、有一定的计划，决策能
2、力，组织指挥工作能力。2、有一定的洞察能力，掌握事物本质规律。3、有一定的创造能力、能用新的方法，创造性完成教学工 作。4、有一定的组织能力，调动多方积极性，出色完成教学工2厶匕作任务。30冃能5、有一定的协调能力，协调各方面人员，发挥他们的作用。6、有较咼的工作业务能力和管理能力。7、有较高的理论、临床水平，带教效果良好。8、知人善任，选才用才合理。9、团结协作，密切联系群众。10、有较咼的政策水平。1、模范遵守医院各项规章制度。2、工作勤恳，任劳任怨，能起表率作用。3勤3、出色地完成本职工作。154、能听取和接受群众的正确意见。5、有锐意改革、开拓创新的精神。1、分管工作成绩突出，有创新。2、对本职工作效果显著，关心爱护同事，办实事。4绩3、办事效率咼，无重大失误。354、带教实习生成绩良好。5、分管工作在医院检查中受到好评。
