《2022年中学年级组长考核方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中学年级组长考核方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年中学年级组长考核方案按照学校教育、教学计划，领导本年级教师，根据本年级学生特点，制订年级组工作计划。对年级学生进行全面管理，开展年级生涯发展主题实践系列活动。考核条例如下：一、做好年级组教师的思想工作，_全组教师协调一致、教书育人、做好表率。二、指导班主任制定并实施班级工作计划，协调班级关系，对班主任履行职责的情况进行考核。三、_召开好班主任例会，及时了解学生思想学习等方面存在的问题，及时掌握班主任工作状态，收集年级教育、教学情况，发现问题，研究解决，并能及时向德育处、教学处汇报。四、根据本年级学生的特点，认真_和开展年级主题教育、主题实践系列活动，并配合学校开展好全校性的教育活动。
2、五、做好年级主题宣传报道工作，督促各班办好班级宣传栏。六、协助学校抓好体卫工作，加强对校值勤、环境卫生、两操的检查监督，并有成效。七、负责处理年级内的日常事务，关心本年级学生的思想、学习、身体和生活。善于发现年级学生存在的问题，协助班主任教育、处理特殊学生及偶发事件等。对偶发事件根据学校规定做出相应的处理意见，报德育处。八、_开展年级家长委员会活动，听取家长意见，做好协调工作。九、了解教学情况，听取意见和建议，分析教与学的动态（范本），做好协调工作。十、年级组对班主任工作的检查、考核要有书面记录，月底报德育处统计，作为月考核的依据。以上是山天中学年级组长月浮动奖考核条例，如有严重违反上述条例的情况，将酌情发放年级组长月浮动奖。
