施工现场安全内业资料编制内容一揽表主项分 项内 容要 求 一、文件制度及考核档案1、各级各类文件1、国家和省市、建设单位、监理部位及公司文件2、各种规范标准1、建立收发文登记表2、按收文先后顺序编号整理成册3、建立文件清单2、各类证件1、与工程有关的证件（1）开工报告；（2）安全认证单；（3）意外伤害保险单；（4）施工许可证2、企业证件（1）安全生产许可证；（2）营业执照；（3）资质证书3、管理人员岗位证书（1）项目经理证及安全资格证；（2）安全员 、施工员 、技术员、质检员岗位证书4、特殊作业人员资格证书（1）架工；（2）电工；（3）焊工；（4）机械工；（5）塔吊司机；（6）塔吊指挥1、各类证件一律用A4纸复印，按类别装订2、编写各类证件清单3、安全生产责任制1、公司经理、技术负责人、主管经理、职能部门2、项目经理，施工员、技术员、质检员、安全员、材料员、机管员、劳资员、消防保卫员、炊管员、班组长、电工、架工、机械工、焊工、普通工人、各相关部门安全生产责任制3、安全生产责任制考核办法4、安全生产责任制考核表5、安全生产责任制考核记录1、各类人员考核每月进行一次2、对考核结果做好记录填写考核表3、考核兑现情况要做好登记 一、文件制度及考核档案4、安全生产规章制度1、门卫管理制度、2、消防管理制度、3、宿舍管理制度、4、食堂管理制度、5、卫生管理制度、6、治安保卫制度、7、流动人员计划生育管理制度、8、急救措施制度、9、防尘防噪音制度、10、施工不扰民管理制度、11、动火审批制度、12、特种作业人员管理制度、13、班前活动制度、14、定期安全检查制度、15、安全教育制度、16安全生产考核奖惩管理制度，17、工伤事故调查处理与统计制度等。
1、在项目开工前针对项目实际编制各项规章制度2、各项规章制度要建立目录，按目录顺序装订成册5、安全生产目标1、安全生产管理目标及目标分解2、安全生产管理目标考核办法3、安全生产管理目标考核表4、安全生产管理目标考核记录1、明确项目总体目标，并分解到人2、按考核办法要求进行考核3、考核要做好记录，填写考核表6、经济承包合同1、公司与项目部签定经济承包合同2、项目部与班组经济承包合同3、项目部与分包方经济承包合同协议1、经济承包合同要有明确的安全指标2、经济承包合同甲乙双方签章要齐全有效3、经济承包合同中要明确具体的奖罚办法7、安全生产会议记录1、项目部自检公司及上级有关部门检查时发现的主要问题，整改措施及落实情况2、传达上级有关安全生产工作会议文件，布置项目安全管理工作任务1、每周至少一次2、公司及上级检查提出的反馈意见，整改措施落实情况要随时记录8、安全生产标志1、安全标志台帐2、施工现场安全标志平面布置图1、台帐要登记各种标志牌的名称、数量2、安全标志布置应有绘制人签字，并经项目经理审批并按图布置 二、安全技术档二、安全技术档案1、施工组织设计1、安全保障体系2、安全技术措施3、文明施工措施4、防护设施用料计划1、施工组织设计要求工程开工前编制完成2、施工组织设计的编制、审核批准等签章必须齐全有效3、施工组织设计必须经施工单位，建设单位、监理单位审批后生效。
2、专项安全施工组织设计1、脚手架工程2、模板工程3、基坑支护工程4、施工用电工程5、起重吊装作业6、塔吊、安拆7、物料提升机8、其它垂直运输设备9、孔洞临边防护10、人工挖孔桩11、其它专业强、危险性大的工程项目1、专项施工组织设计在专项工程开工前编制完成2、要有编制、审核、批准人签字并经建设单位、施工单位、监理单位审批3、在施工中发生变化的，要对专项施工组织设计重新进行编制，重新审批4、脚手架单排超过24m时，双排50m需进行计算5、模板工程，卸料平台、悬挑式脚手架要进行设计计算3、事故应急救援预案1、确定范围和重点2、应急预案的人员组织准备3、紧急事故的应急措施4、现场抢救5、应急响应6、事故处理及生产恢复7、应急救援器材、设备准备1、预案要求工程开工前编制完成2、预案规定的人员器材，设备要及时到位3、预案批准后，组织一次演练，并做好演练记录4、各工种安全技术操作规程1、架子工技术操作规程；2、抹灰工技术操作规程；3、钢筋工技术操作规程；4、混凝土工技术操作规程；5、电工技术操作规程；6、瓦工技术操作规程；7、普通工技术操作规程；8、木工技术操作规程9、机械工技术操作规程；10、焊工技术操作规程；11、水暖工技术操作规程1、各工种作业要熟知本岗位操作规程2、操作规程的编制要结合工程项目的特点和作业周边环境的实际3、操作规程要明确安全现场管理和安全技术的一般要求，体现安全技术设施标准、设备装置安全标准，具体规定安全技术操作标准。
5、分部（分项）工程安全技术交底1、按施工方案内容交底2、施工方案发生变更时重新进行交底3、作业条件，工程内容发生变化时及时交底1、交底时要对方案进行细化2、交底由施工负责人、技术员向班组进行3、交底必须履行签字手续4、特殊情况要逐级交底 三、设备设施防护用品档案 三、设备设施防护用品档案1、机械设备台帐施工现场使用的所有机械设备台帐要注明设备名称、编号、型号（规格）、生产厂家、购进日期、设备原值、设备状态2、机械设备资料1、合格证2、说明书3、检测报告4、准用证机械设备资料必须齐全，并按设备数量逐一建立档案3、设施设备验收记录施工现场使用的所有设施设备1、各种设施，设备进场后要逐一进行调试并逐一进行验收2、脚手架，模板、物料提升机、塔吊等应进行量化验收3、及时、准确地做好验收记录4、防护用品台帐1、安全网；2、安全带；3、安全帽；4、鞋、手套等注明产品名称、生产厂家、规格型号、数量、出厂日期，使用年限5防护用品资料1、生产许可证；2、产品合格证；3、检测报告；4、准用证1、防护用品的各种资料应按要求齐全完整2、防护用品资料要按品种规格建立资料档案6、安全防护、临时设施费用统计表1、暂设；2、防护用品；3、文明施工用品用料。
1、按实际发生认真做好登记2、统计表要真实、有效3、统计表要按月上报公司质安科 四、临时用电档案 四、临时用电档案1、临时用电施工组织设计1、现场勘测；2、确定电源进线，变电所或配电室、配电装置、用电设备位置及线路走向；3、进行负荷计算；4、选择变压器；5、设计配电系统；6、设计防雷装置；7、确定防护措施；8、制定安全用电措施和电气防火措施1、施工组织设计要在开工前编制完成2、编制、审核、批准等签章要齐全3、要经建设单位、施工单位、监理单位审批2、修改用电组织设计的资料临时用电施工组织设计与现场实际不相符或项目发生变化时，要对更改部分，重新进行修订1、修改后的组织设计必须履行编制、审核、批准程序2、变更用电组织设计应补充有关图纸资料3、用电技术交底资料1、按临时用电施工组织设计内容进行交底；2、当组织设计发生更改变动时重新进行交底1、由项目负责人及技术员向电工班组交底2、交底必须履行签字手续4、用电工程检查验收表1、处电线路及电气设备防护；2、接地与防雷；3、配电室及自备电源；4、配电线路；5、配电箱及开关箱1、用电工程安装完毕后，项目负责人组织相关人员进行检查验收2、检查验收完成后，履行签字手续3、做好检查验收记录5、电气设备的试、检验凭单和调试记录1、设备检、试验凭单（商家）；2、调试记录（专业维修人员）。
1、电气设备进场前要向商家索要设备检、试验凭单2、电气设备调试后要由专业人员做好调试记录并由调试人签字6、接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器 漏电动作参数测定记录1、接地电阻值；2、绝缘电阻值；3、漏电动作时间；4、漏电动作电流值1、建立测定记录表2、测定后由测定人填写测定表并签字7、定期检查表1、按分部、分项工程检查；2、按月定期检查1、定期检查时要复查接地电阻绝缘电阻值2、检查人要认真填写检查表并签字8、电工工作日记1、安装记录；2、巡视记录；3、维修记录；4、拆除记录；电工班组要每天做好工作日记 五、安全教育档案1、安全教育与培训制度1、教育内容；2、教育时间；3、教育方式；4、培训与考核1、安全教育与培训制度，要结合项目实际2、明确教育方式和内容2、安全教育培训 大纲、教案1、国家法律法规；2、规范标准；3、公司管理制度；4、岗位责任制1、结合项目实际、结合人员队伍状况进行编制2、明确具体的实施方案3、施工管理人员年度培训考核记录1、考核试卷；2、考核记录；3、综合评价1、结合培训教育，对各级各类人员进行考核2、可采取试卷考核、实际操作等方式进行3、做好考核记录，考核材料整理成册。
4、新工人入场三级安全教育考核记录1、公司教育；2、项目部教育；3、班组教育1、三级教育完成后，对新工人进行教育考核采取试卷方式进行2、对考核试卷要按工种进行装订成册，归档保管5、工人变换工种教育考核记录1、 新工种安全操作规程；2、 安全注意事项1、 工人变换工种要进行新的岗位安全操作规程教育；2、 进行实际考核，将考核结果记录备案6、定期教育培训对安全教育制度中规定的定期教育内容按时组织实施，并进行考核1、填写教育培训卡2、受教育人签名7、职工安全教育培训名册各种安全教育情况要进行统计，并建立培训名册名册要按教育分类填写 六、班前安全活动档案1、 班前安全活动制度对各工种班前活动提出具体的规定在项目开工前制定完成2、班组活动记录1、当日作业环境2、气候条件3、主要工作内容和各个环节操作安全及质量技术要求4、特殊工种的配合等5、学习安全知识和操作规程6、检查本岗位不安全隐患，分析存在的不安全因素确定改进措施1、班组活动每日由班组长或指定专人填写2、现场安全员每周检查一项并对活动情况予以评价 七、安全检查档案1、安全检查。