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1、大连理工大学21秋创新思维与创新管理在线作业一答案参考1. 市场创新的理念革新包括( )。A.质量为先B.人本管理C.团队合作D.组织学习参考答案：ABCD2. 任何创新都具有不确定性，创新的程度越高，不确定性就越低。( )A.错误B.正确参考答案：A3. 市场创新的主体包括( )。A.创意主体B.决策主体C.执行主体D.人力主体参考答案：ABC4. 市场创新动机是指创新主体内在的激发市场创新的因素，这些因素与市场创新刺激因素相同。( )市场创新动机是指创新主体内在的激发市场创新的因素，这些因素与市场创新刺激因素相同。( )A.正确B.错误参考答案：B5. ( )是群体或团队中根深蒂固的、互相
2、弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施到多项核心梳程。( )是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施到多项核心梳程。A.生产能力B.营销能力C.核心竞争力D.财务能力参考答案：C6. 具有破坏性的创新可以提高企业的现有能力、技能的价值和应用性。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 在内涵上，( )是企业创新的主要内容，企业中大量的创新活动是有关技术的。A.制度创新B.组织创新C.技术创新D.产品创新参考答案：C8. 企业组织创新的过程包括( )。A.组织诊断B.创新设计C.方案实施D.创新评价参考答案：ABCD9
3、. 任何一项新技术或新产品都有一个诞生到消亡的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 企业文化形成于企业发展过程中，在不断适应市场、经济环境的过程中。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 产品创新是企业技术创新的一部分，技术创新包括的内容更广一些。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 权变理论学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题，求出最佳方案，实现企业目标。( )权变理论学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题，求出最佳方案，实现企业目标。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动,随着年龄
4、的增长,逐步形成自己对职业价大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动,随着年龄的增长,逐步形成自己对职业价值的认识,使得个在选择职业时,不可避免地带有家庭教育的印迹。这说明兴趣会受到( )的影响。A个人需要和个性B社会因素C家庭因素D受教育程度参考答案：C14. 企业进行产品创新存在不确定性，包括产品创新的风险未知、企业外部在产品创新方面的进展未知和产品创新获得的利润未知等。( )企业进行产品创新存在不确定性，包括产品创新的风险未知、企业外部在产品创新方面的进展未知和产品创新获得的利润未知等。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 创新的不确定性主要体现在( )。A.市场不确定性
5、B.技术不确定性C.投资不确定性D.制度不确定性参考答案：ABCD16. 从组织行为学的研究对象和涉及范围来看，可分成哪些层次?( )A.个体行为B.团队行为C.组织行为D.特殊行为参考答案：ABC17. 下列被称为科学管理之父的是( )。A.泰罗B.法约尔C.亚当斯密D.韦伯参考答案：A18. 企业产品开发的具体过程有( )。A.产品开发阶段B.生产开发阶段C.市场开发阶段D.售后服务阶段参考答案：ABC19. 科学管理的核心就是提高劳动生产率。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 资本和成本是推动管理创新的内部首要要素。( )资本和成本是推动管理创新的内部首要要素。( )A.正确B.错
6、误参考答案：A21. 市场创新行为以( )为依托。市场创新行为以( )为依托。A.企业制度B.企业自身的核心竞争能力C.企业文化D.企业资源参考答案：B22. 高科技产品的生命周期比一般产品的生命周期更长。( )A.错误B.正确参考答案：A23. “五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。( )“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 企业制度创新的路径选择有( )。A.企业市场制度创新B.企业内部制度创新C.“智力”资本运作的制度创新D.企业人才机制创新参考答案：ABC25. 自主创新的关键因素是获取核心技术、掌握知识产权。( )自主创新的关键因素是获取
7、核心技术、掌握知识产权。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 一般地说，企业组织形态包括两个相互关联的方面，一是企业组织的法律形态，二是企业组织的管理形态。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 如果产品的创新过程起源于某种技术变革，那么这种创新就属于消费者驱动模式。( )如果产品的创新过程起源于某种技术变革，那么这种创新就属于消费者驱动模式。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 从组织行为学的研究对象和涉及范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团队行为和组织行为。( )从组织行为学的研究对象和涉及范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团队行为和组织行为。( )A.正确B.错误参考答
8、案：A29. 下列不属于企业技术创新的内部动力的是( )。A.对经济利益最大化的追求B.对创新成功概率的预期C.企业创新主体的创新意识D.政府政策的制定参考答案：D30. 对企业来说，创新是获得竞争优势的决定性因素。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 推动管理创新的内部首要要素是资本与成本。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 具有破坏性的创新，会提高企业的现有能力、技能的价值和应用性。( )具有破坏性的创新，会提高企业的现有能力、技能的价值和应用性。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 市场创新主体包括下列哪些类别( )。市场创新主体包括下列哪些类别( )。A.创意主体B.决策
9、主体C.执行主体D.个人参考答案：ABC34. 团队协作模式最大的特点是团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 创新的实现与扩散过程就是创新不确定性逐步加大的过程。( )创新的实现与扩散过程就是创新不确定性逐步加大的过程。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 企业产品创新的阻碍因素有( )。A.具有前瞻性的企业家B.进行产品创新获得的收益递减C.产品创新所需费用递增D.进行产品创新的难度和不确定性增大参考答案：BCD37. 落后国家不能通过模仿创新来学习发达国家先进技术，实现经济腾飞，应当自力更生。( )A.错误B.正确参考答案：A
10、38. 制度创新的特点有( )。A.确定性B.先导性C.系统性D.动态性参考答案：BCD39. 企业文化创新的主要内容包括( )。A.企业理念B.企业制度C.企业行为D.企业形象参考答案：ABCD40. 科学管理理论的代表人物是( )。科学管理理论的代表人物是( )。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.亚当斯密参考答案：A41. 正在成长的企业组织要经过( )个清晰可辨的发展阶段，每一阶段包括一个比较平静的成长时期这个时期又以一次管理危机而结束。A.三B.四C.五D.六参考答案：C42. 管理创新可以为提升企业的竞争力提供精神支持。( )A.错误B.正确参考答案：A43. ( )是指新制度产生，并否
11、定、扬弃或改变旧制度的过程。A.制度创新B.制度变迁C.制度改革D.制度升级参考答案：B44. 创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由三方面反映：创新战略、创新机制和创新速度。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 构建组织发展模型应该考虑的部分因素有( )。A.组织的年龄B.组织的规模C.组织演变的各个阶段D.组织的成员参考答案：ABC46. 产品生命周期是市场营销理论中最知名、最有生命力的概念之一。 ( )产品生命周期是市场营销理论中最知名、最有生命力的概念之一。 ( )A.正确B.错误参考答案：A47. 下列不属于企业产品创新促进因素的选项是( )。下列
12、不属于企业产品创新促进因素的选项是( )。A.成功的企业家B.企业的科技人员C.企业的管理人员D.产品创新的收益递减参考答案：D48. 获取核心技术、掌握知识产权是自主创新的关键。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 下列不属于创新的特征的是( )。A.保护性与破坏性B.偶然性C.稳定性D.受抵制性参考答案：C50. 从战略高度看，企业文化可以明显地将企业与企业区分开来，可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。( )A.错误B.正确参考答案：B51. 企业组织理论是基于一定的假设和企业组织历史经验之上的一系列解释和陈述，它们描述了企业
13、组织要素组织结构、组织关系、组织绩效、以及组织演进等客观环境是进行企业组织创新活动提升企业组织绩效的理论依据。( )A.错误B.正确参考答案：A52. 产品创新的一般战略主要包括( )。产品创新的一般战略主要包括( )。A.自主创新战略B.模仿创新战略C.合作创新战略D.可持续性战略参考答案：ABCD53. ( )是企业技术创新能力的综合反映。A.技术创新B.组织创新C.产品创新D.品牌创新参考答案：D54. 脱产培训指离开了( )A工作单位B工作现场C工作时间D工作环境脱产培训指离开了( )A工作单位B工作现场C工作时间D工作环境参考答案：B55. 发明与技术创新通常是不同步的，往往技术创新时间要滞后于发明时间。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 企业组织创新过程有( )。A.组织诊断B.创新设计C.方案实施D.创新评价参考答案：ABCD57. 企业的核心竞争
