1803613626机关办公室主任岗位职责

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1、机关办公室主任岗位职责机关办公室主任岗位职责 篇一： 办公室主任岗位职责 办公室主任岗位职责 岗位负责人： 张吉东 一、主持办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。 二、主持草拟局工作计划、工作总结等公文。 三、协助局领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查局领导指示和会议决议办理情况及审核局重要文件。 四、协助局长了解行业和局机关有关全局性的情况和问题，组织处理亟待解决的重大问题和工作。 五、根据局长指示，协助局领导检查和协调各科室工作。 六、了解和研究国内外城市客运管理经验，做好情况通报和信息交流工作。 七、对上级及其他单位重要函件，提出处理意见。 八、组织处理局领导交

2、办的其它工作。 办公室副主任岗位职责 岗位负责人： 白莉娜 一、全面协助主任工作，参加起草局工作计划、总结，通知及其它公文。 二、负责局机关的工青妇工作。 三、负责局机关的人事、财务、固定资产管理和信访工作。 四、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。 五、负责会同有关科室组织安排局重要会议和大型活动。 六、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。 七、负责局人员考核工作。 八、完成领导交办的其他工作。 岗位职责 （一） 岗位负责人： 刘从龙（A角）郭荷（B角） 一、根据局领导及办公室领导的要求，负责起草有关公文，工作计划 (总结)及有关决定、报告、

3、局内通知等。根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议纪要并做好保密工作；负责文件的校对工作。 二、经常了解局工作计划和局、务会议决议贯彻执行情况及时全面地向领导汇报。负责重要文件，会议决议，领导批示的督办工作。 三、了解行业和科室行政工作情况，收集、整理行业和局机关各种信息资料，以备领导查阅、参考。 四、协助领导草拟，修改全局性规章制度，处理日常事务性工作 五、把好文字关。对需起草、修改的文字材料，要认真负责一丝不苟。 六、做好办公室和所属卫生区域清扫及日常保洁工作。七、负责局办公设备的维护。 八、完成办公室领导交办的其他工作。 岗位职责 （二） 岗位负责人： 郭荷（A角）刘从

4、龙（B角） 一、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递，催办和管理、归档工作。公文处理做到及时、准确，安全、保密，文件运转迅速，催办及时。 二、负责党政机要文件的收发工作，督促，检查各科室文书的文件管理和保密工作，发现问题及时向领导汇报。 三、负责上报文件的编号，审查文件是否符合现行公文要求，办理程序是否规范。 四、负责局、办公室，局长印章的保管和使用；按规定出具局介绍信（证明信），并做好存根的保存；负责全局、各科室印章的刻制，启用，更换及归档。 五、负责办公室的办公用品、文具的采购和发放以及内务工作。 六、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁 七、负责局值班的排班工作。 八完成办公室

5、领导交办的其他工作。 岗位职责 （三） 岗位负责人： 刘从龙（A角）郭荷（B角） 一、负责局、办所属会议室，相关清洁区以及局领导办公室卫生保洁工作。 二、负责保管上述各会议室的物品及具维护工作。 三、负责会议室及院领导的开水供应工作。 四、负责经办公室批准的各种会场的布置及清理工作。 五、完成领导交办的工作任务。 岗位职责 （四） 岗位负责人： 郭荷（A角）刘从龙（B角） 一、负责打印手续齐全的文件和有关材料，做到准确、清晰整洁，及时，严格把握公文格式。 二、负责保管和维护打印设备及其附件，负责保管打印所用的各种消耗材料，以及为其工作配发的各种工具。 三、负责向领导反映设备的维修项目，经批准后

6、负责监督维修及安装并进行验收。 四、做好打印室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。 五、完成办公室领导交办的其他工作。 监察岗位职责 岗位负责人： 王署国 一、检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题。 二、协助局领导抓好本局的廉政勤政建设和反腐败工作，督促、协调本局研究、制订本系统治理腐败的有效措施。 三、受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理监察对象违反行政纪律的行为。 四、受理监察对象不服行政主管机关给予行政处分决定的申诉，以及管辖范围内法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。 五、监督检查本局工作人员廉政勤政状况。 六、本局领导交办的其他工作。 党

7、群工作部岗位职责 岗位负责人： 王署国 一、 负责局党支部日常工作，安排和实施党员思想教育、党的组织发展和党员管理 工作。 二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。 三、 负责起草党支部文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。 五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。 六、完成领导交办的各项临时性任务。 人事管理岗位 岗位负责人： 白莉娜 负责人事劳资工作。职工养老保险、医疗保险及失业保险报表，劳动工资统计报表，人员调动、退休手续，工资调整、专业技术职称评定、工人技术等级评定，职工年度考核

8、、职工培训、奖惩、考评、考勤、出国考察等具体业务工作；完成领导和上级人事主管部门交给的其他工作。 信访岗位工作职责 岗位负责人： 白莉娜 篇二： 办公室主任岗位职责及工作标准 办公室主任岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、全面负责办公室工作。 2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。 3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。 4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。 5、负责中心机要和人事劳资工作。 6、负责中心办公经费的管理工作。 7、

9、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。 8、负责中心车辆的管理和调度。 9、做好领导交办的工作。 二、工作标准 1、办公室工作人员分工明确、团结协作，工作有章可循，无拖拉、扯皮、推诿现象，与各科室配合密切。 2、公文处理及时、准确。涉密文件不泄密。 无原则性差错。 4、组织会议议题明确，记录详细，形成的会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。 5、统计、反馈、通报工作进展情况，符合规定要求。 6、严格按国家人事、劳资政策办事，劳资工作准确、及时、无误。 7、认真落实办公经费财务管理制度，节约开支，不铺张浪费。 8、及时维修车辆，保证正常使用。 办公室副主任岗位职责及工作标准 一、

10、岗位职责 1、负责中心党务工作和精神文明建设工作。 2、负责中心总务工作。 3、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。 4、负责中心工作总结、汇报材料、领导讲话稿的起草工作及信息收集整理报送工作。 5、负责中心信访、综合治理、扶贫、绿化、 卫生工作 6、负责中心固定资产和办公用品的使用、维护、管理工作。 7、做好领导交办的工作。 二、工作标准 1、按照中央和省、市委的有关精神及中心党组的要求，认真做好各项党务工作和精神文明建设工作，联系单位实际，注重工作实效，不断提高中心的党建和精神文明建设水平。 2、严格执行与总务工作有关的各项规章制度，认真细致地做好各项后勤保障

11、工作，做到眼勤、嘴勤、手勤。 3、认真细致地做好信访工作，防止越级上访。 4、认真细致做好综合治理、扶贫、绿化、卫生工作，确保各项工作任务按时完成。 5、文字材料符合国家的法律、法规及其他有关规定，切合中心工作实际，体裁正确，主题明确，条理清晰，重点突出，结构合理，文字简洁。 6、信息收集报送工作及时、准确、质量高。 7、固定资产账册健全，账实相符，保证正常使用。 信访工作岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、受理职工和群众的来信来访。 2、受理对下属单位处理不服、请求复查的上访案件。 3、处理上级机关交办、转办的上访案件（包括市长 4、负责督促检查中心下属单位的信访工作。 5、做好信访工作的

12、动态情况分析和汇总工作。 二、工作标准 1、按照国家法律、法规、政策规定，及时妥善处理职工和群众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有处理结果。 2、接待上访人员热情耐心，及时、准确的呈阅、转批、查处上访信件。 3、受理请求复查的上访案件，责成有关部 门在一个月内复查完结并告知上访人。 4、按期报告对上级机关交办、转办的上访案件的复查工作。 5、遵守纪律、严守秘密，不扩散来信来访中反映的情况和问题。 机要岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各类文件、刊物的登记、呈阅、传递、分发和文件办理后的清理、清退、销毁、立卷、归档工作。 2、负责中心党

13、组、行政发文编号、分发和存档工作。 3、负责监督检查中心各处室的保密工作。 4、协助完成中心组织召集各类会议的会务工作，做好日常电话记录。 5、完成领导交办的其他工作。 二、工作标准 1、认真贯彻执行保密法和本单位保密工作制度，确保机要文件安全。 2、熟知公文管理规章制度和处理程序，并认真执行。来文立即拆封，按文件、便函、电报、资料等分类编号登记，按规定程序，准确迅速呈领导阅批。并根据领导指示转有关部门承办，公文呈递阅批不过当日，转阅传递承办不超过次日。 3、来文只有一份，需领导传阅和业务部门承办的，经主管领导阅批后立即复印送承办部门并催办。 4、对传阅和承办后的文件及时清理、收回、立卷、归档

14、。 5、对审签手续不全的文件不予编号登记。 秘书岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、根据党政领导安排，起草工作总结、报告等各种文稿。 2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议决定、决议的文字整理工作。 3、负责中心印发文件的校对、审核。 4、协助领导和有关单位开展调查研究，收集整理有关资料，总结经验教训。 5、督促检查各科室的工作进展情况，收集整理政务信息，及时反映上报。 6、完成领导交办的其他工作。 二、工作标准 1、公文起草，必须符合党和国家的路线、方针、政策及法律、法规和规定。内容要实事求是、观点明确、层次分明、文字简练、书写清晰，并按时间要求完成。 2、组织召开会议，会务工作要周密、细致，准确通知会议时间、地点、内容及参加人员，认真做好会议记录。 3、分类管理文件、资料，并按规定及时移交归档。 4、调研工作重点突出，并按领导要求及时反馈，完成调研报告。 5、对会议决议、决定或领导交办的事项，必须认真督查办理，按时间、进度要求完成。