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1、2 0 X XYOUR LOGOYour company name司法厅行政执法评议工作意见姓名:XXX部 门:XX部司法厅行政执法评议工作意见各乡镇(场)司法所,公证处,机关各科室:为进一步提高我局行政执法单位和执法人员的执法能力和服务质量,增强依法行政、文明执法意识,不断加强执法队伍作风建设,努力创造良好的经济发展软环境,推动我区经济和社会各项事业又好又快发展,现就我局XX年度执法评议工作提出以下安排意见。一、总体要求紧紧围绕县委县政府XX年度目标要求,以基层执法单位规范化建设为重点,以群众满意为标准,以提高办事效率和服务质量为目的,深化行政执法评议。通过采取定期评议与日常评议、自行评议与
2、集中评议、重点评议与普遍评议、定性评议与定量考评、以评促纠与以评促建相结合、以及市县评议相联动的方法,进一步深化执法评议内容,健全执法评议机制,加大暗访巡察力度,强化评议结果运用,确保执法评议工作的连续性、针对性和实效性,促进全系统行政执法能力和服务水平进一步提升。二、评议范围由局办公室里统一要求组织对局机关行政执法单位:县公证处、法律援助中心、基层工作科、社区矫正中心的行政执法工作情况进行评议。三、评议内容紧紧围绕改善提升经济发展软环境这一主题,针对XX年评议中发现的共性问题和软环境调查测评结果暴露出的薄弱方面,继续将企业关心、群众关注的依法行政、工作作风、办事效率、执法形象、支企服务、履职
3、践诺等六个方面作为评议重点内容,在全年评议工作中突出以下几个关键点:1、严格履行职能、依法行政、勤政廉政,杜绝不作为或乱作为、慢作为的情况;2、严格接受社会各界监督,做好24小时开门服务,积极征求、办理、解决企业和群众诉求的情况;3、严格落实政务(办事)公开要求,积极拓展公开范围,完善公开内容的情况;4、严格兑现服务承诺,创新服务举措,简化办事流程,提高行政效能,抓好窗口服务规范化建设的的情况;5、严格落实“一提示、二警告、三处罚”要求,杜绝以罚代管的情况;6、严格纪律约束,加强执法队伍作风、素质、能力建设,树立良好执法形象的情况;7、严格执行行政执法责任制,用制度管人,落实责任追究和整改措施
4、的情况。8、严格落实软环境指标责任,自觉对照问题查找不足,并针对不足加以整改的情况。各执法部门可根据本部门实际情况,适当侧重或增加评议内容。四、评议时间XX年行政执法评议工作仍采取每季度一次的方式进行。4月20日4月25日对第一季度执法情况进行评议;7月20日25日对第二季度执法情况进行评议;10月20日25日对第三季度执法情况进行评议;12月25日12月30日对第四季度执法情况进行评议。五、评议方法和步骤按照县里统一部署,在本系统内实行统一组织、集中评议和巡视督察、自行评议(暗访评议)交叉进行的组织形式,并继续采取分类评议、网上评议、日常评议相结合的综合评价方式。1、制定方案。局办公室按照区
5、统一部署和要求,结合本局的实际制定行政执法评议实施方案,确定评议重点和具体评议方法。2、动员部署。4月15日,办公室召集行政执法部门的主管领导,统一进行动员部署。3、组织评议。各执法部门按照实施方案组织评议。下发调查问卷,召开座谈会,开展走访调研。4、落实整改。政治处对评议中群众、企业所反映的问题认真进行梳理、分类和汇总,及时向我局所属的执法部门反馈,特别是对群众、企业关心的热点、难点问题要立即制定措施进行整改。六、工作要求(一)精心组织,落实责任。本系统各执法单位要站在实现南开科学发展和谐发展率先发展、保持经济平稳较快发展的高度,充分认识深入开展执法评议的重要意义,切实加强对执法评议工作的组
6、织领导,把执法评议作为重要的工作摆上议事日程,统筹计划、科学安排、精心组织,如期完成好执法评议各项工作任务。(二)搞好结合,转变作风。本系统执法单位要以群众满意、企业满意为标准,以基层执法单位规范化、标准化建设为抓手,突出政务(办事)公开规范化、执法行为规范化、队伍管理规范化、窗口服务规范化、岗位职责规范化、内务秩序规范化建设,切实提高队伍形象、执法作风、服务能力和工作效能,树立良好的执法形象;结合我县开展的“八项工程”,进一步增强服务意识,创新完善服务举措,加大协调配合力度,积极主动为企业办实事解难题,提振企业信心,服务经济发展。(三)突出重点,兑现承诺。本系统各执法单位要将严格兑现服务承诺
7、作为进一步提高执法能力和服务水平,树立政府公信力的重要举措,通过思想发动,进一步强化全体执法人员的履职践诺意识,坚决做到有诺必践。(四)探索创新,树立典型。本系统各执法单位要积极探索创新评议工作的新方式、新方法,不断改进和完善执法评议工作,增强执法评议的针对性和实效性。要大力宣传“文明执法,服务经济”的各类先进典型事迹,充分发挥典型示范作用,使广大执法人员学有榜样、赶有目标,营造比学先进、树优争先的良好氛围,推动本部门执法能力和水平的提高。(五)运用结果,改进提高。要重视评议结果的运用,进一步查找和堵塞管理漏洞和监督失控的问题。要把评议情况纳入部门目标考核,对违规执法造成不良影响或组织开展执法评议不力、问题多发的执法单位要追究有关人员和领导的责任。第 6 页 共 6 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考