2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库及参考答案

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1、2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库第 一 部 分 单 选 题（200题）1、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】：A2、小王在单位已经工作了 1 1 年，按规定他可休（）年休假。A.5天B.7 天C.1 0 天D.1 5 天【答案】：C3、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）m0A.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】：A4、人力资源是企业的（）资源。A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】：C5、安全生产监

2、督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.进行安全检查时，生产经营单位应停工【答案】：D6、标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】：A7、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B,涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于

3、柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于4 0 m mD.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】：C8、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】：D9、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D,两者的翼缘都有较大的斜度【答案】：B1 0、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。A.口头形式B.电文

4、形式C.书面形式D.推定形式【答案】：C1 1、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】：A12、以下属于天然石材范围的是（）。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】：A13、某机电安装公司2013年 10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5 万元，财产保险费5 万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A.30万元B.65万元C 90万元D.95万元【答案】：D14、有一窗洞口，洞口的下标高为-0 800,上标高

5、为2 700,则洞口高 为（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】：C1 5、（）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】：B1 6、租赁房屋治安管理规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给 予（）的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】：D1 7、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】：C1 8、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D

6、.期望型因素【答案】：C19、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】：B20、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】：D21、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】：A22、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。A.10

7、0mmX 100mmX 100mmB.150mmX 150mmX 150inmC.2 0 0 m m X 2 0 0 m m X 2 0 0 m mD.7 0.7 m m X 7 0.7 m m X 7 0.7 m m【答案】：D2 3、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】：C2 4、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。A.3种B.4种C.5种D.7 种【答案】：C2 5、对 怀 孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C

8、.8D.7【答案】：D2 6、在2 0世 纪8 0年 代，（）通 过 大 量 的 企 业 调 研 在 其 著 作 中 提出了“Z型 组 织”的 理 论。A.道 格 拉 斯 麦格雷戈B.威 廉 大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答 案】：B2 7、劳 动 者 权 益 保 护 法 对 法 定 休 假 日 工 作 的 工 资 支 付 应 不 低 于 平时 工 资 的（）。A.1 5 0%B.20 0%C.25 0%D.3 0 0%【答 案】：D28、施 工 项 目 资 源 管 理 的 全 过 程 包 括（）环 节。A.编 制 计 划、B.编 制 目 标、C.编 制 计 划、D.编 制 目 标、配 置、计

9、划、采 购、计戈h控 制、处置控 制、处理应 用、处置采 购、检查【答 案】：A29、在 有 地 下 水、流 砂、淤 泥 的 情 况 下，灌 注 桩 施 工 一 般 选 择（）方 法 比 较 合 适。A.钻孔灌注桩B.沉 管 灌注桩C.人 工 挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】：B3 0、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】：A3 1、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是()。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】：D3 2、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政

10、管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】：B3 3、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们()的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】：B3 4、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】：D3 5、砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】：C3 6、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额【答案

11、】：B3 7、某工程承包公司于20 1 1 年 1 2月发生工程保修费1 万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C,直接费用D,收益性支出【答案】：A3 8、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】：A3 9、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】：B4 0、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差

12、别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】：A)o4 1、以下应计人合同成本的是（A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】：A4 2、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）OA.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留1 5 5 0 C m 的土层由人工挖掘修整B.在 基 坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下5 0 0 m m,以利于土方开挖C.雨期施工时，基 坑（槽）需全段开挖，尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留3 0 c m 的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案

13、】：B4 3、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】：B4 4、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效 为（）。A.2 年B.4年C.2 0 年D.不受限制【答案】：D4 5、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】：B4 6、2 0 1 3年3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（）。A.期间费用支出B.资本性支出C.营业外支出D.直接费支出【答案】：A4 7、在工资制度的设定上以论

14、资排辈依据的薪酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：C4 8、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过3 0日，并告知信访人延期理由。A.1 5B.3 0C.4 5D.60【答案】：D4 9、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在（）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（）A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】：A

15、5 0、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。（）A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】：C5 1、根 据 信访条例规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】：B5 2、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】：C5 3、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈

16、判D.签约【答案】：B5 4、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】：A5 5、建设工程安全生产管理条例规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】：C5 6、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的耨款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3 万元以上5万元以下B.5 万元以上10 万元以下C.5 万元以上20 万元以下D.5 万元以上3 0 万元以下【答案】：D5 7、钢筋牌号H R B 4 0 0 表示屈服强度为4 0 0 M pa 的（）。A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】：A5 8、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此