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1、2023年浙江省杭州市上城区社区工作者招聘81人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列行政方法中，与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是（ ）。A：实事求是B：从群众来到群众中去C：以人民为中心D：行政管理方法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政方法，可以激励人们更好地为完成行政目标而努力。“
2、从群众中来，到群众中去”的群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见，“从群众中来，到群众中去”的群众路线与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处。故本题选B。2、事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（ ）以上处分。A：警告B：降低岗位等级或撒职C：记过D：开除正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第二十一条规定，有下列
3、行为之一的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分：组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；违反规定超计划生育的；包养情人的。故本题选B。3、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（ ）。A：管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量B：管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少C：规模较小的组织，可采用少层次的结构D：管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。A项错误，一个主管能够直接有效
4、的指挥和监督下属的数量指的是管理幅度而非管理层次。B项正确，当企业规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系，管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少。C项正确，管理层次与组织规模成正比关系，组织规模越小，包括的成员越少，则层次越少。D项正确，管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响。故本题选A。4、根据党政机关公文格式国家标准规定，关于发文下列表述错误的是（）。A：年份需要用六角括号括入B：年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注C：发文顺序前应该加“第”字D：发文顺序序号结尾加“号”字正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.5：“发文字号编排
5、在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”A项正确，年份应标全称，用六角括号括入。B项正确，年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注。C项错误、D项正确，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。本题为选非题，故本题选C。5、（ ）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。A：行政规划B：行政决策C：行政执行D：行政监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。行政决策、行
6、政执行和行政监督是行政管理过程的基本内容和基本环节。A项错误，行政规划是指行政主体为了实现特定的行政目标，而作出的部署与安排。行政规划不属于行政管理过程。B项正确，行政决策是行政管理过程的基本内容和环节之一，是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平公正原则出发，依照法律和有关规定做出决定的行政行为。C项正确，行政执行（也称行政实施）是行政管理过程的基本内容和环节之一，是从行政决策一经形成或最后批准时起，行政机关及其工作人员贯彻决策、实现决策的全部活动或整个过程。D项正确，行政监督是行政管理过程的基本内容和环节之一，是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督活动。本题
7、为选非题，故正确答案为A。6、关于公文的管理，下列说法错误的是（ ）。A：公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准B：公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章C：公文被撤销，视作自始不产生效力D：机关合并时，公文不需要合并管理正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第三十一条规定：公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第三十
8、二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第三十三条规定：公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第三十六条规定：机关合并时，全部公文应当随之合并管理；机关撤销时，需要
9、归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。故本题选D。7、加强对新旧动能转换工作的督促检查，强化对试验区重大事项分工方案的督导落实每（ ）组织一次专项督查。A：一个月B：三个月C：半年D：一年正确答案选项：C解析：本题考查时事政治。中共山东省委山东省人民政府关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见指出，“加强对新旧动能转换工作的督促检查，强化对试验区重大事项分工方案的督导落实，每半年组织一次专项督查，适时开展新旧动能转换重大工程实施评估，对推动落实不力的按照有关规定予以严肃问责，确保各项工作任务落到实处。”故本题选C。8、承担公共事业发展职能，为社会服务，根据社会共同需要，为社会提供普遍服
10、务和公益物品的事业单位是( )。A：生产经营类事业单位B：行政执行类事业单位C：社会公益类事业单位D：私益性公共事业单位正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。我国事业单位可以分为：承担行政职能的事业单位、从事公益服务的事业单位、从事生产经营活动的事业单位。A项错误，从事生产经营类的事业单位，是指为社会提供有偿服务获得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参与社会竞争，自负盈亏，国家财政不再负担人头经费。B项错误，承担行政职能的事业单位，是指从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。C项正确，社会公益类事业单位，是指为实现社会公共利益和国家长远利益而举办的、面向社会提供公
11、益产品和公共服务的事业单位。题干强调了“普遍服务”和“公益物品”，属于社会公益类事业单位。D项错误，我国没有私益性公共事业单位。故本题选C。9、在法定公文文种中，强制性色彩最为浓厚的是（）。A：公报B：决定C：命令D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公
12、布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令的强制性色彩最为浓厚。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。10、公文标题的基本要素是（ ）。A：发文机关名称B：事由和发文机关C：发文事由D：发文机关名称、事由和公文种类正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成”。发文机关即公文的作者，发文机关名称应写机关全称或规范化的简称。法定公文种类包括决议、决定、命令、公报、公告、通告
13、、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故本题选D。11、某单位有数份密件需要立即销毁，则下列说法有误的是（ ）。A：销毁前必须严格登记B：销毁人甲可独自负责监销工作C：销毁密件过程中，禁止无关人员介入D：销毁后，监销人甲要在销毁密件登记表上签字正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理。A项正确、B项错误，党政机关公文处理工作条例第三十五条规定：“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”C项正确，销毁密件时，应禁止无关人员介入，保证不丢失、不漏销、不泄密。D项正确，销
14、毁密件必须手续完备。销毁涉密文件资料应当履行清点、登记手续。故本题选B。12、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是A：人员能进能出B：待遇能高能低C：编制可有可无D：岗位可上可下正确答案选项：C解析：本题考查的是人事管理的知识。关于加快推进事业单位人事制度改革的意见中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合意见要求，C项不符合。故本题选C。13、对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用（ ）。A：汇报工作的报告B：反映情况的报告C：回复性报告D：报送文件的报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，汇报工作的报告，是以反映某一时期某项工作的专题报告，也可以是反映前一段时期内全面工作的综合性报告。B项错误，反映情况的报告，集中反映实际工
