四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360057089 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:287 大小:600.07KB
返回 下载 相关 举报
四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共287页
四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共287页
四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共287页
四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共287页
四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共287页
点击查看更多>>
资源描述

《四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(287页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、四川广安2023市级事业单位招聘复检及高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、破釜沉舟,背水一战是属于( )。A:目标激励B:奖励激励C:反激励D:竞争激励正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理。A项错误,设置适当的目标,激发人的动机,达到调动人的积极性的目的,称为目标激励。B项错误,奖励激励是指利用奖励对人们的一些行为予以肯定,从而激发人们内在动力的激励方法。C项正确,所谓反激励,是指当组织成员

2、的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。反激励的具体表现主要为:警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。破釜沉舟、背水一战都是提前告知下属最坏的结果,将他们放置到最坏的情况之下,从而激发他们身上的斗志。这属于反激励。D项错误,竞争激励是将优胜劣汰原则引进行政工作,使行政活动具有某种集体强化的自觉机制。竞争激励不是自上而下压过来的,而是竞争对手间相互的强化激励;它不是外部诱因的刺激,而是内心激奋的结果。故本题选C。2、“请示”的主送对象可以是( )。A:直属上级领导机关B:有商洽必要的平行机关C:需请求其批准的不相隶属机关D:以上都是正确

3、答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定,请示适用于向上级机关请求指示、批准。A项正确,请示的主送机关是具有领导、指导关系的上级,直属上级领导机关是请示的主送对象。B项错误,该项中的“平行机关”错误,有商洽必要的平行机关适用的公文文种是函。C项错误,该项中的“不相隶属机关”错误,需请求其批准的不相隶属机关适用的公文文种是函。D项错误,只有直属上级领导机关是“请示”的主送对象。故本题选A。3、下列结束语中,适用于“请示”的是( )。A:以上意见仅供参考B:妥否,请批复C:特此批复,请参照执行D:以上内容请审阅正确答案选项:B解析:根据党政机关公文处理工作条例第

4、八条规定,请示,适用于向上级机关请求指示、批准。请示的结语,应另起一段,习惯用语一般有“当否,请批示”、“妥否,请批复”、“以上请示,请予审批”或“以上请示如无不妥,请批转各地区、各部门研究执行”等表示请求的短语。故本题选B。4、下列不属于事业单位工作人员考核的是( )。A:聘期考核B:年度考核C:平时考核D:季度考核正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,聘期考核以年度考核为基础,侧重考核聘期任务目标完成情况。B项正确,根据事业单位工作人员考核暂行规定第十三条规定:“考核分为平时考核和年度考核。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。”C项正确,根据事

5、业单位工作人员考核暂行规定第十三条规定:“考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人根据工作任务定期记实,主管领导负责核查。D项错误,“季度考核”不属于事业单位工作人员考核。本题为选非题,故本题选D。5、下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是( )。A:是否应当由本机关办理B:是否符合行文规则C:文种、格式是否符合要求D:是否有负责人签发正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条(三)初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经

6、协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。故本题选D。6、景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动,安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括( )。计划沟通激励技能协作A:B:C:D:正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。错误,计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。计划不是“团建”活动的目标。正确,“团建”活动过程中,成员会进行大量有效的沟通工作,这是“团建”活动的目标之一

7、。正确,“团建”活动本身是为了实现人员激励的团队优化行为,活动过程会激发成员的团队精神,起到激励的作用。错误,“团建”活动最直接的目的不是让成员习得技能,而是在这一过程中发挥技能,达成目标。正确,“团建”活动中,成员会团结协作,锻炼协作能力,完成共同目标。正确。故本题选C。7、近年来,网络监督越来越直接、有力,政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明,在我国( )。A:公民管理国家越来越直接B:民主决策的形式日趋多样化C:民主监督的渠道越来越多D:政府机关越来越有权威正确答案选项:C解析:题干中的关键词是“监督、直接、透明”,由此可以看出C项”监督、渠道多”的表述比较贴近题干。C项正确,网

8、络监督是一种新的民主监督的渠道,所以题干中体现的是民主监督的渠道的增多。A项错误,我国公民间接参与国家管理。B项错误,题干中体现的是民主监督而不是民主决策。D项错误,材料表明网络监督增强政府工作透明度,并不能说明政府机关越来越有权威。故本题选C。8、人员配备工作包括( )。A:制定工作规范、选配、培训组织成员B:确定人员需用量、选配、培训组织成员C:确定人员结构、选配、培训组织成员D:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。人员配备是指为每个岗位配备适当的人,同时也是为每个人安排适当的工作。人员配备分工作包括确定人员需要、选配人员、制定和实施人员

9、培训计划。故本题选B。9、“三个和尚没水吃”,用管理学解释是( )。A:人多了办不成事B:职责不清C:无人领导D:没有监督E:缺乏合作正确答案选项:B解析:B项正确。“三个和尚没水吃”的原因是资源配置不合理,人力资源过剩。如要防止,就要优化人力资源配置,合理分配每个人的工作任务,分清职责,充分利用所有资源。A项错误,人多了,只要分工明确照样可以办成大事。E项错误,三个和尚没水吃主要是因为三个人没有合理分工,没有履行好人与人之间的关系,确实是因为缺乏合作,但是从管理学角度来讲,正是因为职责不清所以没有合理分工,缺乏合作。C、D项没有提及。故本题选B。10、公文中的密级是指公文的机密等级,是公文格

10、式的项目(要素)标记之一。不属于公文密级等级之一的是( )。A:绝密B:机密C:秘密D:特密正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文中的密级是指公文的机密等级,是公文格式的项目(要素)标记之一。密级分作三级:绝密、机密、秘密。A项正确,绝密公文,是指涉及国家核心秘密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。B项正确,机密公文,是指涉及国家重要秘密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受较大的损害。C项正确,秘密公文,是指涉及国家一般秘密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定的损害。D项错误,秘密等级中无“特级”这一说法。故本题选D。11、吴鹏是某公司的

11、一名总经理,每当需要他作出决策时,他往往会倾听下属的意见,并且认真考虑和接受他们的建议,使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径目标理论中的()。A:支持型B:指导型C:参与型D:成就型正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,支持型领导中,领导者对下属的态度是友好的可接近的,他们关注下属的福利与需要,对下属表现出充分的关心与理解。与题意不符。B项错误,指导型领导中,领导者对下属需要完成的任务进行说明,并为下属制定出明确的工作标准。与题意不符。C项正确,参与型领导中,领导者邀请下属一起参与决策,并将他们的建议融入到团体或组织将要执行的决策中去。吴鹏作出决策时,他往

12、往会倾听下属的意见,并且认真考虑和接受他们的建议,属于参与型领导。D项错误,成就型领导中,领导者鼓励下属将工作做到尽量高的水平。这种领导者为下属制定的工作标准很高,寻求工作的不断改进。与题意不符。故本题选C。12、在公文写作中,下列表述正确的是:A:某厂现有职工和工人1200人,干部300人B:据2018年不完全统计,某市二十多万对青年结婚,其中每对青年结婚费用达5万元以上的占四分之一C:2017年某品牌手机的产量为1万台,2018年增加了4万台,增加到3倍D:据对600多名中外著名作家的统计,发现外国作家有的人没上过大学的文学系,中国作家约有的人没上过大学的文学系正确答案选项:B解析:本题考

13、查公文的基本知识。A项错误,职工本身就包括工人和干部,因此,该选项表述错误。B项正确,选项表述准确、无歧义。“每对青年结婚费用达5万元以上的占四分之一”是紧扣前句“二十多万对青年结婚”而言的,“占四分之一”即“二十多万对青年结婚的四分之一”,根据上下文语境可以准确理解,不需具体说明。C项错误,题干中“增加到3倍”表述错误,2017年产量1万台,2018年增加了4万台,那么2018年产量是5万台,因此增加到2017年的5倍。D项错误,语句中的前两个字“据对”都是介词,用词重复;且后两句存在句式杂糅,应当是“发现外国作家有没有上过大学的文学系,中国作家约有没有上过大学的文学系”。故本题选B。13、

14、某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期,可采取的解决办法是:A:可适当调整行距、字距B:不加盖印章,只写成文日期C:转到下一页的空白处,加盖印章D:将机关印章换为机关负责人的签名章正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.5.5规定:“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。”BCD项错误,A项正确。故本题选A。14、某大型造船企业在造船业不景气的情况下,为了开拓市场创造效益,根据自身的企业特点和实际制造能力,对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务,请问这实施的是何种战略?()A:无关联多元化战略B:水平多元化C:垂直多元化D:同心型多元化正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,无关联多元化战略是指企业进入与原来经营的行业基本不相关的领域,拓展新的经营业务。B项错误,水平多元化是指企业经营的多种业务分布在两个或两个以上的产业,且这些产业不处在同一价值链上。C项错误,垂直多元化是企业将自己的业务范围拓展到相关的上下游产业。如生产手机的厂家拓展生产手机芯片的业务。D项正确,同心型多元化,是指以市场或技术为

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号