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1、2023年福建省漳州龙文区路通运输发展中心招聘6人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、（ ）是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也是党政机关公文生效的重要标志。A：抄送日期B：行文日期C：印发日期D：成文日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项规定：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机
2、关负责人签发的日期。” 一般来说，公文的生效日期是公文成文日期。故本题选D。2、关于版记，下列说法错误的是（ ）。A：附件应当编排在版记之前B：版记中的印发机关应该排列在抄送机关之前C：版记中的抄送机关，“抄送后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐D：印发日期用阿拉伯数字将年月日标全，年份不得用简称，如“19年”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。所以，应该是抄送机关在印发机关之前。D项正确，印
3、发机关和印发日期一般用4号仿宋体字，编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），后加“印发”二字。故本题选B。3、某地为治理村委会公章管理不平，随意乱盖章现象，将村委会公章存到乡镇府“柜子”里，由乡镇政府“代管”这一做法受到社会质疑被叫停，叫停“村章乡管”的主要理由在于（ ）。乡镇政府承担了过多的行政管理事务乡镇政府没有管理农村公共事务的职能乡镇政府不能代行村委会的自我管理权应当维护基层群众性自治组织的民主权利A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。项错误，村委会公章应由村委会来管理，管
4、理村委会公章并不是乡镇政府的行政管理内容，叫停村章乡管与乡镇政府承担过多的行政事务无关。项错误，农村公共事务包括繁荣发展农村文化、大力办好农村教育事业、促进农村医疗卫生事业发展等，乡镇政府有管理农村公共事务的职能，但村委会的公章管理不属于农村公共事务。项正确，村委会公章应由村委会来管理，村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织，不是乡（镇）政府的附属机构。广大农民群众在村民委员会的带领下，实行村民自治，在实践中学习和掌握管理村务的本领，切实行使民主管理的权利，故乡镇政府作为我国的基层政府，不能代行村委会的自我管理权。项错误，发展基层民主，实行村民自治，以保证人民群众依法直接行
5、使民主权利，管理基层公共事务和公益事业。某地将村委会公章由乡镇政府代管，不能保证人民群众依法直接行使民主权利，叫停村章乡管，是维护基层群众性自治组织的民主权利的体现。故本题选D。4、管理的首要职能是（ ）。A：计划B：控制C：组织D：协调正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理有计划、组织、指导、控制、协调五大职能。A项正确，计划职能是指确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案。它是管理的首要职能，任何管理活动都是从计划开始的。B项错误，控制职能是管理者按照计划、目标或标准对所进行的活动监督、检查，发现偏差后，及时分析原因，并采取对策纠正偏差，使活动能按原计划顺利开展。控制职能的
6、任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。C项错误，组织职能是通过分类、组合，建立一套分工协作关系明确的组织结构和责权利分明的管理体制。组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。D项错误，协调职能就是沟通部门之间、上下级之间、人与人之间的观念与意见，使之统一思想，统一步伐，实现预定的目标。故本题选A。5、 某市教育局向市财政局发出的公文属于：A：通行文B：上行文C：下行文D：平行文正确答案选项：D解析：本题考查行文规则知识。公文按行文方向划分为上行文、下行文和平行文。上行文：下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。下行文：上级机关对所属下级机关的发文，如命令（令）、决定、决议、指示、公告
7、、通告、通知、通报、批复等。平行文：平行机关或不相隶属的机关之间的发文，如部分通知、函、议案。市教育局和市财政局属于平行机关，因此其公文属于平行文。故本题选D。6、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（ ）。职能岗位；管理岗位；专业技术岗位；工勤技能岗位A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”第十三条规定：“根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。”
8、故本题选B。7、主体部分是总结的主要内容，不包括()。A：成绩和收获B：经验和体会C：问题和教训D：基本情况正确答案选项：D解析：主体是总结的主要内容，包括：主要成绩和收获。成绩和收获是指在实践活动中所取得的物质成果和精神成果。主要经验和体会。经验是指取得优良成绩的原因、条件以及具体做法。体会则是经验的升华、理性的认识。这部分是总结的重心，应下工夫分析、研究、概括，对经过事情的是非得失、利弊作出科学的判断并表述出来，揭示此项工作的规律性。存在的问题和教训。查找工作实践中应当解决而未解决的问题，或未做完工作存在的问题。分析造成问题的原因，究竟是思想方法上的问题，还是工作方法不对头，或者是其他主客
9、观原因，从而总结出造成失误、损失的反面经验，明白应汲取的教训。本题为选非题，故本题选D。8、诗人杜甫在某著名诗作前出塞其六中写到，挽弓当挽强，用箭当用长，射人先射马，擒贼先擒王，充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识。这句诗最能体现（ ）。A：行政领导体制是行政组织系统的灵魂B：民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制C：领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带D：行政协调是行政领导活动得以实现的工具正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，题干中的“强、长、马、王”都是抓住了事物的主要矛盾，都处于事物的核心地位，因此本题中A项领导处于核心地位，是整体的灵魂。故本题选A。
10、9、下列关于事业单位制度表述正确的是（）。A：事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘B：事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度C：事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则D：事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，事业单位人事管理条例第十七条规定：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”所以事业单位职工可以按照聘用合同解聘。B项错误，事业单位工作人员收入分配制度改革方案中提出：“适应事业单位聘
11、用制改革和岗位管理的要求，以岗定薪，岗变薪变，加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度。”C项正确，事业单位人事管理条例第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”D项错误，事业单位人事管理条例第三十二条第二款规定：“事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。”其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。故本题选C。10、作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（ ）。A：公共性B：法定性C：强制性D：扩张性E：职能性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。政府职能也叫行政职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依
12、法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能具有以下特征：（1）公共性。政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理，根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。（2）法定性。政府职能的法定性是指政府的一切活动都要在宪法和法律的范围内进行，宪法和法律规定了一国政府职能的边界，使公共行政有法可循。（3）执行性。政府作为贯彻和执行国家意志的机关，其职能具有明显的执行性。（4）强制性。政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾；行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。（5）动态性。政府职能始终是变化的，取决于市场经济条件下政府与市场关系的动态性、政府
13、与社会关系的力量对比以及政府与自然界的关系演变。（6）扩张性。政府职能的扩张性是指随着现代社会中公共事务、公共问题日益增多且日益复杂，公众需求的日益个性化、多样化，政府承担了越来越多的职能，并逐渐扩展至社会各层面。故本题选C。11、（ ）可以作为行政规范性文件制定的依据。A：命令（令）B：决定C：公告D：议案正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知（国办发201837号）规定：“制定行政规范性文件要实行集体研究讨论制度，防止违法决策、专断决策、“拍脑袋”决策。地方各级人民政府制定的行政规范性文件要经本级政府常务会议或者全体会议审议
14、决定，政府部门制定的行政规范性文件要经本部门办公会议审议决定。”根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故议案可作为行政规范性文件制定的依据。故本题选D。12、行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型，从决策对象的结构性程度可分为（）。A：确定型决策、不确定型决策和风险型决策B：程序性决策和非程序性决策C：个人决策和集体决策D：经验决策和科学决策正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政决策从不同的角度可以划分不同的类型。A项错误，从决策的风险程度可分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。B项正确，结构化，即条理化、例行化的含义。从决策对象的结构性程度，或者称为从决策有无先例可以参考的角度，可划分为程序性决策和非程序性决策。程序性决策是有先例可考的例行决策，非程序性决策是无先例可考的创新决策。C项错误，从决策主体的行为方式可分为个人决策和集体决策。D项错误，从决策主体的采取的方法可分为经验决策和科学决策。此外，领导者在自然或人为的突发事件发生后，迅速启动应急机制，大胆预测，做出决定的过程被称为危机决策。故本题选B。13、A市人民政府关于同意B区部分街道行政区划调整的_，该公文标题横线处应填入
