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1、2023河南许昌市鄢陵县电子商务公共服务中心招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列公文用语中，含有歧义的是（ ）。A：为严肃校纪，决定给予开除学籍处分，并通报全校B：本案三个调查组工作人员，分别到广州、上海、南宁取证C：贵单位接到通知后，请迅即办理D：你单位x字20011号文件关于增加2001年度科研经费的请示现批复如下正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D项正确，符合公文的
2、语言要求，表述无歧义。B项正确，表述有歧义，不能确认是三个人一起去三个地方还是每个人去各自不同的地方。故本题选B。2、注办是由（ ）在公文尾角或公文处理单上简要注记公文的处理情况，以备忘待查。A：领导人B：拟办人C：批办人D：承办人正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。注办是指由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。注办为以后考查公文办理过程、承办方式、承办结果以及承办责任提供依据。故本题选D。3、 一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：A：管理幅度B：管理层次C：管理结构D：管理限度正确
3、答案选项：A解析：本题考查行政组织知识。管理幅度也称为管理跨度，指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。故本题选A。【拓展】组织规模=管理层次管理幅度（管理层次也称为组织层次，组织纵向划分的管理层级的数目。）4、某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（ ）。A：登记复核核发印制B：复核登记印制核发C：登记印制复核核发D：印制登记复核核发正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D三项错误，B项正确。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进
4、行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”因此某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是复核登记印制核发。故本题选B。5、著名思想家、社会学家孟德斯鸠曾说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到有界限的地方才休止。”因此，要加强对行政管理过程的监督和控制，保证行政管理的公正、稳定、高效。下列对行政
5、监督的说法错误的是（）。A：行政监督的内容具有广泛性B：行政监督的目的具有明确性C：行政监督的主体具有单一性D：行政监督的手段和程序具有法定性正确答案选项：C解析：本题考查行政监督。行政监督的基本特征是：监督主体具有多样性；监督对象具有特定性；监督内容具有广泛性；监督目的具有明确性；监督手段和程序具有法定性。A项正确，行政监督主要包括党对国家行政管理工作的领导和监督、我国权力机关监督政府、司法监督、内部监督、公民对行政机关及其工作人员的监督以及舆论监督，因此行政监督的内容具有广泛性。B项正确，行政监督的目的具有明确性是行政监督的基本特征之一。C项错误，行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、
6、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量，对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。因此行政监督的主体具有多样性而非单一性。D项正确，行政监督的手段和程序具有法定性是行政监督的基本特征之一，以此来保障行政监督的有效性。本题为选非题，故正确答案为C。6、 下列选项中属于“经办语”的是（ ）。A：“兹定于”B：“务须”C：“禁止”D：“报请”正确答案选项：D解析：经办语是说明经办的过程、情况的用语。常用的经办语有“拟定、拟于、会签、报请、报批、呈请、业已、业经、报经”等。A项属于开端语；B项属于期请语；C项属于表态语。故本题选D。7、 在处理日常来电来函的工作中，如果遇到函电内容紧急的
7、，值班人员可以代为答复或表态；而一般的来电和来信，则由值班人员负责记录和登记。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文处理知识。处理来电来函：日常工作的来电来函均由职能部门或秘书部门受理，而休息时间或节假日则往往由值班室代为收受；函电内容重要或紧急的，应立即报告有关领导或转告相关部门；一般来电和来信的，则由值班人员负责记录和登记。题干中遇到函电内容紧急的，应立即报告有关领导或转告相关部门，而不是由值班人员代为答复或表态。故本题错误。8、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。A：管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比B：管理幅度既定，管理层次与组织规模成
8、反比C：组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D：管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理幅度，又称控制幅度和管理宽度，是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。管理层次，是指由最高主管层面到工作人员之间的不同层次。组织规模，即组织的大小。所谓组织规模是指一个组织所拥有的人员数量以及这些人员之间的相互作用的关系。管理幅度、管理层次与组织规模的关系表现为：管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题选A。9、下面句子没有语病的是（
9、）。A：这个季度亏损减少了两倍B：这样的活动乐意使农民接受C：会议是在酷热的气温中召开的D：三个质量管理小组分获一、二、三等奖，奖金额分别为1000元，800元500元正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，亏损不能用倍数来形容，可以用百分比来形容，增长可以用倍数来形容。B项错误，活动是被动接受，农民是主动接受，正确的表述应该是农民乐意接受这样的活动。C项错误，酷热不是形容气温的，而是形容天气的。D项正确，语法表述没有任何问题。故本题选D。10、下列公文表述中，正确的是（ ）。A：各部门间要加强协调配合，完善有关政策B：深入实施全域统筹、三城联动、轴带展开、生态间隔、组团发展战
10、略，新一轮行政区划和镇街区划调整完成C：相较于2014年，2018年四市生产总值由2048亿元提高到了3387亿元D：对购买使用工业机器人产品的企业，按设备购置款的10给予最高200万元补助正确答案选项：C解析：本题考查公文处理。A项错误，此句“间”是“之间”的省略，“各部门间”指的是各部门的相互关系，不是实体部门，不能作为主项与“完善有关政策”连用，应该改为“各部门要加强协调配合，完善有关政策”。B项错误，这段话把“行政区划”和“镇街区划”并列起来是不对的，因为前面是母项，后面是子项，它们是相容的关系，可删除“镇街区划”。C项表达正确无误。D项错误，如果设备购置款是1000万元，则10%就是
11、100万元，此时到底是给予100万元补助还是200万元补助，无法判断。应改为“对购买使用工业机器人产品的企业，按设备购置款的10给予最高不超过200万元的补助”。故本题选C。11、“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（ ）工作。A：事后监督B：事中监督C：事前监督D：过程监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。“马后炮”，象棋术语，意思是比喻事后才采取措施，但已无济于事，或者事情已经发生，才说自己有先见之明，说自己早料到事情的结果会是这样。这就告诫我们要做好事前监督，防患于未然，才能使行政活动顺利进行。A项错误，事后监督是为了总结经验教训，在行政机关和国家公务员的行政行为实施完毕以后，对
12、其行为的正确性和有效性实施的监督。B项错误，事中监督是指在行政管理机构决策与执行过程中所进行的监督。为了防止行政管理过程中决策的失误和执行出现偏差，必须开始事中监督，即在决策过程中对决策活动进行监督，在执行过程中对执行活动进行监督。C项正确，事前监督是为防患于未然，在行政机关和国家公务员的行政行为实施之前，对其抽象行政行为或具体行政行为的合法性和可行性实施的监督。D项错误，行政监督从时序上看，可分为事前监督、事中监督和事后监督三种，没有过程监督这种说法。故本题选C。12、宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。A：公告B：通告C：通知D：命令正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识
13、。A项错误，公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。B项错误，通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。C项错误，通知是运用广泛的知照性公文。它被用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。D项正确，命令是法定的行政公文的一个文种。它是应用写作的重要文体之一。它是指法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。它适用于依照法律规定公布行政法规和章程，宣布施行重大强制性行政措施以及嘉奖有关单位和人员。故本题选D。13、为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认
14、为以下几种活动中，效果最好的可能是（ ）。A：成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力B：批评后进员工，促使其增强工作责任心C：表扬先进员工，树立学习榜样D：从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，既是管理的主体，又是管理的客体，充分发挥人的积极性和创造性，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。人本原理主要包括职工是企业的主体；职工参与是有效管理的关键；使人性得到最完美的发展是现代管理的核心；服务于人是管理的根本目的。所以效果最好的就是从关心员工出发进行的改革活动。故本题选D。14、网络型组织结构是一种很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。下列有关其说法不正确的一项是（ ）。A：网络型组织结构有利于构建学习型组织B：网络型组织结构通过减少行政层次来减少信息失真，增加上下级的直接联系C：网络型组织结构能够通过“无边界”地整合资源，充分发挥员工的合作和自主意识D：网络型组织结构有利于降低企业资源规划的难度正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。
