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1、2023年浙江金华市住房和城乡建设局招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜，适用的公文文种是（ ）。A：请示B：报告C：函D：通告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规
2、定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市疾病预防控制中心和市职业病预防院是不相隶属关系，他们之间询问咨询用函。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。2、按照涉及机密的程度区别，不属于保密公文的是（ ）。A：加密公文B：机密公文C：绝密公文D：秘密公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“
3、（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限”本题为选非题，故正确答案为A。3、公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括（ ）。A：面谈讨论B：微博记录C：电话沟通D：现场布置正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。承办公文的方式有多种。召集会议、面谈讨论、电话沟通、实地调查指导、现场协调布置、制发公文等均可有效地应用于处置各具特点的事务，使性质、作用各不相同的公文分别得以被阅知、贯彻执行或回复，使公文所涉及的问题得到解决。故本题选B。4、下列关于公告和通告说法不正确的是（
4、）。A：公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力B：公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项C：公告宣告的范围比通告告知的范围广D：公告和通告都属于告知性文种正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”A项正确，符合党政机关公文处理工作条例第五、六项的规定。B项错误，公告告知的是重要事项，通告告知的是一般事项。C项正确，公告的宣传范围是国内外，通告的宣传范围是一定范围内。D项正
5、确，二者都属于告知性文种。本题为选非题，故本题选B。5、国家建立（ ）相结合的事业单位工资制度。A：激励与约束B：基础和绩效C：奖励与处分D：固定和浮动正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。故本题选A。6、（ ）是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。A：自收自支性B：知识密集性C：公益性D：服务性正确答案选项：C解析：事业单位按类别确定按照社会功能，分为三个大类：行政类、公益类和经营类。从事公益服务的事业单位即为社会提供公益服务或者为
6、政府行使职能提供支持保障的事业单位，国家保证经费，不再从事经营活动。可具体划分为两个小类：公益一类，即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。例：图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等；公益二类，即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务，可部分实现由市场配置资源的事业单位。例：职技校、卫生服务站等。公益性是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，在一些领域如教育、卫生等，需要政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以保证社
7、会生活的正常运行。故本题选C。7、下列属于专用公文的是（ ）。A：请调报告B：纪要C：议案D：外交公文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，请调报告是当事人希望调动工作（本单位内或单位之间；转职、辞职等）时，向主管上级领导、或领导部门发出的申请信，不属于专用公文。B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，不属于专用公文。C项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，不属于专用公文。D项正确，专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。如外交公文（
8、国书、照会、备忘录、条约等）、军用公文、司法公文（起诉书、判决书、调解书等）、经济公文、科技公文、教育文书等。故本题选D。8、不适合用通报的是（ ）。A：申请批准B：传达情况C：表彰先进D：批评错误正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故B、C、D项正确，适用通报。A项错误，申请批准应该用请示文种。本题为选非题，故正确答案为A。9、社会救济和弱势人口的救助属于政府的（ ）。A：调节社会分配职能B：组织社会保障职能C：促进社会服务体系建立的职能D：提高人口质量的职能正确答案选项：B解析：本题考
9、查行政管理知识。我国社会保障体系包括：社会保险、社会救济（助）、社会福利和社会优抚。因此，社会救济和弱势人口的救助应该属于政府的社会保障职能。故本题选B。10、下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（ ）。A：事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级B：从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年C：从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年D：从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。2006年11月17日，人事部公布了事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见。A项正确，事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见对“岗位等级设置”作出明
10、确规定：“事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。”B项错误，C、D两项正确，事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见对“各等级职员岗位的基本任职条件”作出明确规定：“各等级职员岗位的基本任职条件：（1）三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；（2）四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；（3）七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。”根据上述规定，七级岗位至少需要5年才能晋升至五级岗位，同样五级岗位也需要至少5年才能晋升至三
11、级岗位，而九级岗位至少需要3年才能晋升至八级岗位。本题为选非题，故本题选B。11、公文标题的省略形式中，（ ）是绝对不能省略的。A：事由B：发文机关C：介词“关于”D：文种正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第七款规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”公文标题形式可以是“发文机关名称事由文种”，如国务院关于开展第三次全国土地调查的通知；可以是“事由文种”，如关于开展第六次全国人口普查的通知；也可以是“文种”，如通知。因此，公文标题中绝对不能省略的是“文种”这一要素。故本题选D。12、准确、简明、朴实、符合语法和逻辑，是公文写作的：A：政治要求B
12、：业务要求C：文字表达要求D：行文规范要求正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。公文写作的基本要求：在文字表述上准确、庄重、朴实、严谨、精练、符合语法逻辑。准确是第一要求。故本题选C。【解析拓展】公文写作的基本要求是：要保证公文内容在政治上的正确性；要实事求是，在业务上符合客观规律；在文字表述上准确、庄重、朴实、严谨、精练、符合语法逻辑；公文起草要符合统一规定的体式与程序；要注意选用书面的载体材料与字迹材料。A项：在政治要求方面，体现在公文内容的正确性。A项错误。B项：公文写作的业务要求是实事求是，符合客观规律。B项错误。D项：公文写作的行文规范要求涉及行文关系、行文方向、行文方式、行文规则
13、等多方面的内容。D项错误。13、石家庄市人民政府印发正定数字经济产业园发展规划（20212025年）的通知，发文字号使用正确的是（ ）。A：石政发20203号B：石政发202003号C：石政发（2020）3号D：石政发2020第3号正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：发文字号是由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。根据党政机关公文格式7.2.5规定：发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为
14、01），在阿拉伯数字后加“号”字。A项正确，发文字号符合规定。B项错误，发文字号不设虚位，故03号应改为3号。C项错误，发文字号应该用六角括号“”括入，应改为石政发20203号。D项错误，发文顺序号前不加“第”字。故本题选A。14、行文规则是指各级机关公文往来时需要共同遵守的制度和原则。为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取（ ）。A：逐级行文B：多级行文C：越级行文D：直接行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。行文方式按照机关隶属关系和公文的发送、效力范围可分为分逐级行文、多级行文、越级行文、直接行文等多种。机关对外发文，应考虑需要和可能的条件，选择适宜的行文方式。A项正确，逐级行文，是指为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。B项错误，多级行文是指为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文，包括直达基层组织和向人民群众公布。C项错误，越级行文是指为了维护组织或专业系统中的合理
