2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360047678 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:296 大小:367.77KB
返回 下载 相关 举报
2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共296页
2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共296页
2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共296页
2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共296页
2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共296页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(296页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年重庆市长寿区事业单位高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是( )。A:人多了办不成事B:职责不清C:无人领导D:没有监督正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,选项说法错误,人的因素是办成事的关键因素,正所谓人多力量大,要学会合理组织、利用人力资源,做到知人善任、人尽其才,为事业进步贡献力量。B项正确,从管理学角度看,职责不清是导致“三

2、个和尚没水吃”的最主要原因。职责分配不明确,三个和尚互相扯皮,敷衍了事,最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任,落实责任制,才能使每个“和尚”都“有水吃”。C项、D项错误,未直接体现领导和监督的内容。故本题选B。2、被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。A:威尔逊B:古德诺C:韦伯D:泰勒正确答案选项:C解析:本题考查的是管理知识。马克斯韦伯与古典管理理论学家法约尔、泰勒并称为西方古典管理理论的三位先驱,并被尊为管理过程学派的开山鼻祖。马克斯韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一,被尊称为“组织理论之父”。A项错误,伍

3、罗德威尔逊是美国现代公共行政学理论的奠基者,其行政学思想主要体现在国会制政府和年发表于美国政治学季刊上的“行政学研究”一文中。B项错误,古德诺是美国政治学家、教育家,著作有比较行政法、政治与行政、美国的市政府、美国行政法原则等。C项正确,韦伯在社会和经济理论一书中提出了理想行政组织理论,这一理论对后世产生了深远影响,被称为“组织理论之父”。D项错误,弗雷德里克温斯洛泰勒,美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为科学管理原理。故本题选C。3、长期保存的案卷,是指保管期限为( )A:25年以上的文件材料B:35年以上的文件材料C:16-50年的文件材料D:36-70年的文

4、件材料正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。根据国家档案局关于机关档案保管期限的规定,文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右,短期为十五年以下。长期保存的案卷,是指保管期限为16-50年的文件材料。据此A、B、D项错误,C项正确。故本题选C。4、公文办理是公文处理的一个重要环节,包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是( )。A:在公文办理中,承办是公文办理程序的核心环节B:对收到的公文进行签收的时候,要逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间C:需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐

5、全、整理归档D:在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、答复、印刷和核发正确答案选项:D解析:本题考查公文处理。A项正确,公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用,公文承办是公文办理中的核心环节。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定:“对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十七条规定:“需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定:发文办理的主要程序是复核、登记、印制、核发。本题为选非

6、题,故正确答案为D。5、党政机关公文处理工作条例规定,应当标注份号的公文是( )。A:普发公文B:紧急公文C:上行公文D:涉密公文正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,普发性公文指没有特定的主送机关,或在新闻媒体上直接公开发表的公文,此类公文不需要标注份号。B项错误,公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。标明紧急程度,是为了引起特别注意,以保证公文的时效,确保紧急事项的及时处理。公文行文时应根据紧急程度,分别标明“特急”、“急件”;紧急程度在公文右上角标注。紧急程度与份号没有直接关系。C项错误,上行公文是从行文方向分析的,指下级机关或业务部门

7、向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。D项正确,党政机关公文处理工作条例第三章第九条第一项规定:“份号是公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”故本题选D。6、在公文中,下列说法正确的是:在公文中安排语序时,当一组概述表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排列。受双重领导机关向上级机关请示,应当写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复。有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。公文中一般较少使用语气词,“啊”“呢”“吗”等疑问语气词也尽可能少用。A:B:C:D:正确答案选项:C解析:本题考查行文规则知识。项

8、:公文的主送机关是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关。受双重领导的机关向上级机关请示应写明主送机关和抄送机关,由主送机关负责答复。项错误。项说法均正确。C项正确。故本题选C。7、以下有关公文印章的说法不正确的是( )。A:上不压行文,下压成文日期,且“骑年盖月”B:联合行文时所有机关都要署名和盖章C:所有的公文都必须要盖印章D:公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B两项正确,党政机关公文格式规定:“单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居中下压发文机关署名和

9、成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。联合行文时,一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名,最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,印章之间排列整齐、互不相交或相切,每排印章两端不得超出版心,首排印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。”C项错误,D项正确,党政机关公文处理工作条例第九条第十三项规定:“印章。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故本题选C。8、美国心理学家、行为学家

10、马斯洛认为人的最高级需要是( )。A:社交需要B:自尊需要C:自我实现需要D:安全需要正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家马斯洛在1943年在人类激励理论论文中所提出,书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误,社交需求属于第三层次的需求。社交需求是指人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。B项错误,尊重需求属于第四层次的需求。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重,内部尊

11、重就是人的自尊,是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主;外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。C项正确,自我实现的需要属于第五层次的需求,是最高层次的需要。自我实现的需求是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。D项错误,安全需求属于第二层次的需求。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足

12、安全需要的一部分。故本题选C。9、决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要( )。A:法规性公文B:报请性公文C:指导性公文D:知照性公文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,法规性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文,如决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。B项错误,报请性公文是指有报告、请示、情况反映等内容的陈述性文件,是报告反映情况,请示问题的一种重要工具,报告属于典型的报请性公文。C项正确,决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。D项错误,知照性公文指让相关人员

13、周知的事项,通知属于典型的知照性公文。故本题选C。10、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查,适宜采用的方法是( )。A:培训观测B:信访调查C:问卷调查D:个人访谈正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。A项错误,培训观测是对观测者进行培训,让他们对服务的质量作出评价,这种方法适用于质量品质评价,不符合题意;B、D项错误,C项正确,公众满意意见调查,采用的调查方法有:问卷调查、信件调查、亲自访谈、电话采访和综合运用各

14、种访谈技术。其中问卷调查具有效率高、广泛性强等优点,符合题意。故本题选C。11、下述关于信息沟通的认识,错误的是( )。A:信息传递过程中经过的层次越多,信息的失真度就越大B:信息量越多,就越有利于进行有效的沟通C:善于倾听能够有效改善沟通效果D:信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,信息传递过程中经过的层次越多,来自各方面的干扰因素就会越多,比如信息丢失,信息真实度下降,原始信息发生变化等,因此信息的失真度就越大。B项错误,实际沟通过程中,信息并非越多越好,沟通所获得的信息量过多会使信息超载,不容易筛选,不利于进行有效的沟通。C项正确,善于倾听是一种艺术,在人与人沟通中起着重要作用。善于倾听可以促进人与人的交流,是一种能够有效改善沟通效果的好方法。D项正确,信息的发送者和接收者在地位上的差异容易使双方产生沟通障碍。特别是上级表现较为强势,咄咄逼人而使下级产生畏惧,从而造成沟通障碍。故本题选B。12、“函”属于公文中的( )。A:证明性文件B:呈请性文件C:商洽性文件D:领导指导性文件正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”即

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号