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1、2023年广东省惠州市龙门县事业单位招聘69人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、“管理理论丛林”是美国管理学家（ ）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。A：法约尔B：梅奥C：哈罗德孔茨D：巴贝奇正确答案选项：C解析：本题考查管理学基本原理。西方的管理理论，在古典管理理论和行为科学理论出现以
2、后又出现了许多新的理论和学说。美国管理学家哈罗德孔茨1961年12月在美国管理学杂志上发表了管理理论的丛林一文。文中对产生“丛林”的原因进行了分析，并且给管理理论中的各种学派分了类，指出了各学派的一些主要分歧，并提出了一些清理这片丛林的意见。故本题选C。2、公共行政环境的（ ）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A：特殊性B：复杂性C：不稳定性D：约束性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。公共行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。它的特点包括四个：特殊性、复杂性、不稳定性和约束性。A项正确，特殊性，即公共行
3、政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次，这种特殊性还表现在一个国家不同地区的公共行政环境的差别。B项错误，复杂性，即公共行政环境是多种多样的，是多层次、多结构的、是非常复杂的。C项错误，不稳定性，即公共行政环境的变化幅度比较小，比较稳定的，是渐变的，可以称之为稳态环境；公共行政环境的变化幅度比较大，可以称之为动态环境。D项错误，约束性，即公共行政只能在公共行政环境所提供的空间和各种条件下进行，不能超越它所提供的各种限制条件，必然受到公共行政环境的约束。故本题选A。3、关于非正式沟通的说法，正确的是（ ）。A：非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调B：非正式沟通经常将信
4、息传递给不需要它的人C：非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低D：非正式沟通对组织的管理百害而无一利正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。同正式沟通相比，非正式沟通的优点是：沟通形式灵活，直接明了，速度快，省略许多繁琐的程序，容易及时了解到正式沟通难以提供的信息，真实地反映员工的思想、态度和动机。非正式沟通能够发挥作用的基础，建立团体中良好的人际关系，能够对管理决策起重要作用。其缺点主要表现在：非正式沟通难以控制，传递的信息不确切，容易失真、被曲解，并且，它可能促进小集团、小圈子的建立，影响员工关系的稳定和团体的凝聚力。A项
5、正确，非正式沟通是非正式组织的副产品，它一方面满足了员工的需求，另一方面也补充了正式沟通系统的不足。是正式沟通的有机补充。B项错误，在许多组织中，决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传递的。C项错误，非正式沟通传递的信息不确切，但不都是小道消息。D项错误，如果能够对企业内部非正式的沟通渠道加以合理利用和引导，就可以帮助企业管理者获得许多无法从正式渠道取得的信息，在达成理解的同时解决潜在的问题，从而最大限度提升企业内部的凝聚力，发挥整体效应。故本题选A。4、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（ ）
6、。A：授权艺术B：用人艺术C：处事艺术D：运时艺术正确答案选项：B解析：本题主要考查管理常识。领导艺术从领导事务的类别上进行区分，可规划为授权艺术、用人艺术、运时艺术、处事艺术。A项错误，授权是由上级授予下级以一定权利与责任，使下级在其领导、监督下为达成目标而有相应的自主权和行动指挥权。适度放权可以授权既然是领导者将适当的决策权授予适宜的下属，因此决定授权有效性的关键是适权适人。B项正确，用人艺术，主要讲究知人善用，人尽其才，这是最大限度利用人力资源的必然要求，每个人都有独到的优点，也有其不可回避的缺点，人无绝对的优点和缺点，关键是领导如何用其所长。C项错误，行政领导者在干好自身领导工作，专心
7、本业，忠于职守的同时,还要树立正确的权力观，谦虚谨慎，实事求是，清正廉洁，光明正大，因人制宜，宽容处事等。D项错误，运时艺术，既包括领导者对自己本职工作事务处理的时间安排，也包括他对本组织内各类事务处理的时限的了解和运筹。故本题选B。5、请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书，请柬结尾语一般不用（ ）。A：敬请光临B：敬请莅临C：敬请出席D：务必到席正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，“敬请光临”是敬辞，表示对他人来访、来临的邀请与欢迎，适合用于请柬结尾。B项正确，“敬请莅临”是敬辞，表示对他人来访、来临的邀请与欢迎，“莅临”指贵宾来到、来临
8、，尊敬程度较高，适合用于请柬结尾。C项正确，“敬请出席”是敬辞，表示对他人来访、来临的邀请与欢迎，适合用于请柬结尾。D项错误，“务必出席”意思是必须参加，带有命令口吻，不适合用于请柬结尾。故本题选D。6、某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求：要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是（ ）。A：错别字B：重复表达C：语序不当D：成分残缺正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，该段表述中，未出现错别字。B项错误，该段表述中，没有表达重复的错误。C项正确，该公文中出现的问题是语序不当，应该是：要明确申请条件、申请材料、受理单位、办理渠道。D项错误，该段表
9、述中，步骤并未缺失。故本题选C。7、从决策过程来看，（ ）是对决策者进行的面对面的监督，有助于及时发现决策失误或决策不当，并对其及时予以纠正。A：事中监督B：事前监督C：事后监督D：长期监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，事中监督是指在行政管理机构决策与执行过程中所进行的监督。从决策过程来看，这种监督是对决策者进行的面对面的监督，有助于及时发现决策失误或决策不当，并对其及时予以纠正；从执行过程来看，这种监督有助于及时了解执行情况，及时向决策中心传递相关信息，不仅有助于纠正执行偏差，而且有助于及时修正原有的不当决策。B项错误，事前监督是指在公共组织财务活动实施以前所进行的监督。
10、例如对预算或计划执行前进行的监督，对某项业务开展之前的资金准备情况的监督等。C项错误，事后监督是监督方法的一种。例如财政在资金分配、使用发生后的监督，即对月份、季度、年度终了或某项收支实现后进行的监督和检查。D项错误，长期监督是由常设的行政监督主体对行政管理机构和人员进行的监督活动，例如上下级之间的日常监督和行政监察监督。故本题选A。8、一高中男生追求同班女生，想尽办法多次出现在该女生面前，成功赢得了该女生好感，与此有关的心理学原理是（ ）。A：首因效应B：简单相加效应C：简单暴露效应D：妥协效应正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今
11、后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。B项错误，简单相加效应也就是积累效应，是指对机体有影响的环境条件或有关因素多次作用所造成的生物效应的积累或叠加现象。C项正确，简单暴露效应指的是我们会偏好自己熟悉的事物。对人际交往吸引力的研究发现，我们见到某个人的次数越多，就越觉得此人招人喜爱、令人愉快。题干中，男生利用多次出现在女生面前，使得女生增加熟悉感，从而获得好感，是简单暴露效应。D项错误，妥协效应也就是折中效应，是指消费者的决策具有非理性倾向，会随着情境的变化而变化，当一个选项集合里新增加一个极端选项后，会使原来的选择方案成为折中选项，那么即使折中选项在选项集合中不存在绝对占优关系，它
12、也会更具吸引力，被选择的概率增大。故本题选C。9、要成功运用（ ）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。A：六西格玛管理B：目标管理C：标杆管理D：流程再造正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，六西格玛管理是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。推行六西格玛管理就是通过设计和监控过程，将可能的失误减少到最低限度，从而使企业可以作到质量与效率最高，成本最低，过程的周期最短，利润最
13、大，全方位地使顾客满意。因此，六西格玛管理是一种近乎完美的管理策略。B项错误，目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。C项错误，标杆管理体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性，是找另一个企业作为标杆，或者说是榜样。标杆管理主要有以下三个要素： 1.标杆管理实施者，即发起和实施标杆管理的组织。 2.标杆伙伴，也称标杆对象，即定为“标杆”被学习借鉴的组织，是任何乐于通过与标准管理实施者进 行信息和资
14、料交换，而开展合作的内外部组织或单位。 3.标杆管理项目，也称标杆管理内容，即存在不足，通过标杆管理向他人学习借鉴以谋求提高的领域。本题中并未体现出标杆。D项正确，流程再造是一种企业活动，内容为从根本重新而彻底地去分析与设计企业程序，并管理相关的企业变革，以追求绩效，并使企业达到戏剧性的成长。企业再造的重点在于选定对企业经营极为重要的几项企业程序加以重新规划，以求其提高营运之效果。目的在为了对于成本、品质、对外服务和时效上达到重大改进。流程再造的原则就是：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有
15、意义的方式来完成工作。故本题选D。10、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（ ）。A：授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任B：授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作C：行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障D：行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，行政授权并不是单向的行为过程，而是一种权力授予和权力接受之间的双向行为。作为双向管理行为的行政授权，如果没有被授权者的充分理解和明确表示，是很难取得成功的。因而要处理好
